445: おさかなくわえた名無しさん 2018/09/03(月) 22:36:30.25 ID:N+WkwBX0
食品工場で働いてるんだが、パートに向かって 
「トイレ行きたい奴は手あげて社員に言ってから行け」 
「法律上はてめーらは昼休憩以外取らせる必要ねーんだからな」 
と言い放ちながら一日に5回も6回もタバコ吸いに現場離れて喫煙所でくっちゃべってる 
工場長と主任の神経がわからん 

そんなんだから辞めるパート続出して人手不足→慌てて派遣を入れる→派遣にも同じ態度なので 
派遣も辞める→派遣会社から質の悪い奴らしか送られてこなくなる 

何回注意しても「俺らは社員だしいいんだよ、お前らもパートなんか気にしないで休憩しろ」とか言うけど 
パートがいないと成り立たない会社だってなんでわからんのかね…

446: おさかなくわえた名無しさん 2018/09/03(月) 22:44:33.42 ID:pBMPQ/cT
>>445 
それ、工場の本社の上に◯◯さんという人がこういう事をやってるので辞めます 
どんどんパートが辞めるのもこの人のせいですと訴えた方がいいよ 
ICレコーダーで録音して証拠作って本社に送ってやればいい 
トイレ休憩すら取れないなんてどんな奴隷職場だよ 
そんなの労働基準法に抵触するからそんな法律ないよ 
4行目までをもっと詳しく書いて工場長と主任の名前も書いて 
どんなことやってるのか本社に密告してやれ




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448: おさかなくわえた名無しさん 2018/09/03(月) 22:57:12.04 ID:N+WkwBX0
>>446
某コンビニの弁当作ってる工場です…
自分はここしか知らないけど、同業他社から転職してきた社員は
「食品工場なんかどこもこんなもん、俺らは底辺の奴隷なんだよ」って言ってます

449: おさかなくわえた名無しさん 2018/09/03(月) 23:59:49.29 ID:+0Ww3FVq
底辺を蔑ろにするのは良くないし、
目上に敬意を払わないのも良くない。
バランスが大事です。
為政者には為政者の役割、国民には国民の役割、
社長には社長の役割、従業員には従業員の役割があります。
各人、自分の果たすべき役割を全うしましょう。

454: おさかなくわえた名無しさん 2018/09/04(火) 05:57:58.52 ID:4pFyp0v7
>>448
ブラック企業に飼われてると、だんだん逃げる力もなくなるよね……
そこを辞めてもどこも雇ってくれないのではないかという気持ちになったり

455: おさかなくわえた名無しさん 2018/09/04(火) 06:24:41.95 ID:delyI1NN
>>448
工場でも最底辺の工場だと思うから、
別の工場に転職を考えた方がいいと思う
>>454の言うように
「自分は底辺だから踏みつけられて当たり前だ」と考えるようになると
逃げる事すら出来なくなるよ
そんな酷い工場の方が少ないんじゃない?

488: おさかなくわえた名無しさん 2018/09/04(火) 22:32:34.15 ID:ZVZY1lr3
>>445
トイレは生理現象なので、そもそも休憩ではありません
生理現象を抑制することで健康被害が発生すれば傷害事件です

事業者は労働者の健康に配慮する義務があります
労働衛生基準に照らし合わせて、トイレ等も整備しなければなりません

トイレついでに仕事をサボるのは服務規程違反に当たるので
トイレが済んだら、速やかに作業に戻りましょう




引用元 https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/kankon/1535594387/