578: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 18:39:49.99 0
他社で修行した後、3年前に父親の会社に営業として入った 
仕事を取ってきて工場長と打ち合わせをするのだが 
「×日までに仕上げてください」 
というと分かったというのだが必ず納期をオーバーしてしまい 
顧客に謝りに行くこようになる 
最初は偶然かと思ったがそれがずっと続くようになった 
親父である社長に相談すると 
「いずれ社長になるんだから
 そういう人間を説得できなくてどうする」 
といわれ工場長とも何度か相談した 
その度に「偶然が重なっただけ、次からは気をつける」 
などと言われるが全く改善されない 

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その状況が長く続くのはよくないと思い工場の人たちを誘って
飲み会をしたり関係の改善を何度もやったが相変わらず
納期だけは守ってもらえなかった
そして先日、ようやく口説き落とした大口の仕事の納期を破った
工場長に言っても同じように
「次からは気をつける」としか言わなかった
のでパソコンを工場長に叩きつけ「死ね!」と絶叫
大口の会社にあやまりにいってから
会社に戻ると社長が声をかけて来たが思いっきりぶん殴った
「こうなったのは全部テメェのせいだ!
 2度と納期をオーバーしないように
 テメェが工場長を説得しろ」
といって自分のマンションに帰った

1週間ほどたったが未だに連絡がないのは説得ができてないんだろうな

579: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 18:43:05.29 0
>>578
その工場長は脳に障害でもあるの?
それともそんな納期も守れない人間に
工場長をさせてしまうほど社長が無能なの?人材いないの?
他所から引っ張ってきた方が良いんじゃない?

580: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 18:44:32.52 0
もう降格してライン工に戻すしかないんじゃね

582: 578 2013/09/26(木) 18:49:28.22 0
>>579
俺以外の営業のヤツの納期だけはキッチリ守るんだ
嫌味というより俺の仕事だけは放棄してるって感じだ
工場長は社長の古い知り合いなんで辞めさせることはむりっぽい
以前、倒産した同業者で工場長をしていた人を雇いたいと申し出したが
あっさり拒否された

583: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 18:51:15.86 0
>>582
なるほど、完全に舐めてるんだな。
取引先から損賠起こしてもらえ。

585: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 18:53:36.14 0
マジレスすると、中小製造業なんて何処もそんなモンだ
納期遅延ペナルティとか付けないとほぼ納期なんて守らんw
発注側もそれを見込んで発注してるのがほとんどだ

581: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 18:45:14.46 O
納期オーバーするなら、
工場長には嘘ついて早めの日程を伝えときゃ良いんじゃない? 
で、バレたら「あ~勘違いしてました。次から気をつけますw」と。

586: 578 2013/09/26(木) 18:54:31.02 0
>>581
実はそれやったんだよ
しばらくしたら工場長が直接顧客に電話して納期を聞きだすように
なってしまったんで意味がなくなったんだけどさ

587: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 18:56:51.73 0
単純にアンタが嫌いなんだろうなw
そう言う会社多いぜ
外で修行してた後継者が帰ってくると
自分の地位が心配になって敵に廻る奴な

584: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 18:51:37.22 P
嫌い、苦手、嫌がらせのどれかだと思う

588: 578 2013/09/26(木) 19:02:25.74 0
>>嫌い、苦手、嫌がらせのどれかだと思う

「社長のバカ息子むかつく」
とか言っててもいいから仕事だけはきちんとしてくれ、
というのは何度も言ったのだが全く改善しない

しかも顧客に頭下げるのは納期をオーバーした
工場長ではなく俺だし、
せっかく仕事をもらえたのに
そのせいで2度と仕事をくれなくなった顧客もいるから
俺の営業が全く意味のないものになるのがたまらないんだ

592: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 19:06:21.14 0
>>588
顧客を逃すってことは、会社に対する損失でしょ?
ペナルティが無いままなぁなぁにしないで、
どういうわけで納期を守れないのか文書にして出してもらった?

594: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 19:07:42.47 0
もうそんなとこ辞めて別のとこ探せよ
そこにいるだけ時間と体力の無駄だろう

593: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 19:06:52.31 0
あなたの代になったときのことは考えないのかね。

595: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 19:08:07.49 0
>>593
考えてたら、そういうコトしないってw

596: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 19:08:55.28 0
>>593
バカはその時のことしか見えないからな
当然将来がどうなるかなんて考えもしない

597: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 19:11:08.51 0
工場長って幾つぐらいなのかな?

もうじき定年だから、
会社がつぶれよーがどーしようが知ったこっちゃない
俺様の好きにやるぜぇぇぇ

なのかな?

598: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 19:13:55.81 0
クビにすれば?
わかりやすく会社に不利益被ったんだから

むしろ分かりやすくやってくれてサンキューって感じ

589: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 19:02:35.55 0
>しばらくしたら工場長が直接顧客に電話して納期を聞きだすように 
>なってしまったんで意味がなくなったんだけどさ 

工場長、顧客から直に納期聞いて確認済みなのに 
遅れるコトの連絡も遅れる事に対しての対策もしないヤツだって 
顧客に知られてるってことだよね? 

その納期って、日程的に無理があるの? 
それとも問題無い納期期限なの?

599: 578 2013/09/26(木) 19:14:17.15 0
>>589
最初に納期を決めるのは
工場長との打ち合わせのときに確認するんだよ
俺「日程的に無理はないですよね」
工場長「大丈夫だ」
そして納期オーバー

納期オーバーしたら
工場にペナルティを課すっていうのも社長に言ったんだが
「工員だって一生懸命仕事をしているのだからダメ」
と言って拒否された

601: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 19:15:29.92 0
>>599
もうその会社に未来は無い。逃げろ。

602: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 19:15:53.80 0
社長がダメだからもう見切りつけるべきだな

603: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 19:20:08.90 0
会社(解っているのに)に高額の不利益出させた社員が
この人は、このうような理由で会社に不利益出させましたので
解雇になりました(正社員、パート、バイト、派遣、外注)
張り紙出されて、首にするような会社もあるぞ

604: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 19:20:16.75 0
>>599
一生懸命ワロタ
結果出さないと全てがおじゃんなのに何言ってんだ…

605: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 19:20:26.26 0
>>599
父親である社長がだめなのか
俺をクビにするか工場長をクビにするか
どちからにしろってつきつけるんだね
それでもグダグダ言うようならでていきな

608: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 19:23:02.00 0
子供可愛さに、会社や店潰しちゃうバカ親多いけど
赤の他人の工場長庇って工場傾けさせるかなぁ?

609: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 19:23:52.87 0
身内より他人の方を優先する人っているよ
強く言えないだけだけど

600: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 19:14:43.99 0
一週間経っても連絡がないのは、
工場長を説得できてないからじゃなくて、
578がいないことで、うまく回ってるからじゃないかな。

610: 578 2013/09/26(木) 19:24:00.28 0
>>600
多分そうだね
俺の開拓した顧客も納期オーバーの常習の
せいで数社しか残ってないからな

まあこの一週間、俺も会社に戻ろうかそれとも
他県の友人から仕事誘われてるからそっちに行こうか
と悩んだけど俺がいなくてもまわる会社に残る必要ないからな

別業種の営業だけどくだらない我慢するのもバカらしいし
実家なんてやめちまおう

615: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 19:29:28.67 0
社長息子が取ってきた、
新規の顧客が問題あってダメって場合でも
話し合いや営業会議で解決すれば良いのに
(社会人としてコレが普通)
納期守らないって自分の仕事や会社の信頼に傷をつける
バカなやり方しかしない工場長とそれを庇う社長・・・・

会社 大丈夫?

616: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 19:31:24.92 0
工場長のやり方、かなりムカつくね
でもな、そういう人を懐柔できて一人前の経営者って面もあるからな
人だからビジネスライクには行かない部分もあるんだよね
営業が仕事をとって製造がそれをこなすのは当たり前なんだけど
極端な話(582がどうかはわからんけど)、
「仕事とって来たんで、
 絶対納期遅らせずにお願いします」って言うのと
「こういう仕事が入ったんで、
 他と重なってやりくり大変になっちゃうかも知れないけど、
 そこは○○さんの手腕でよろしくお願いしますよ」
なんて言うのじゃ全然違うからね
元々の悪人なんてそんなにいないから、
うまく懐に飛び込んでみればいいかもね
確かにそんな気を遣わずに、
ビジネスライクにやれれば一番楽なのもわかる

619: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 19:32:36.74 0
>>616 
もうそういう時期はとっくに過ぎてるべ

618: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 19:31:49.17 0
他社に転職 一択だね。

辞めるなら、きちんと辞めなよ。

620: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 19:33:22.18 0
父親である社長が
578を追い出したくて工場長に嫌がらせさせてたりして。
自分で跡継ぎにしておいて別の誰かに擦り寄られたら、
そっちに鞍替えするという話はよくあるし。
そして業績が落ちたら呼び戻して負債を押しつけるわけだ。
さっさと逃げろ。

621: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 19:34:02.95 0
若社長に土下座させて実権握りたい工場長

ビジネス小説じゃあるまいしそんなわけないかー

622: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 19:34:13.59 0
>>610
そのまま辞めちまった方がええね
将来、相続することになったときは
すっぱりと事業清算するか他社に譲渡しちまえばええし
残っている社員がどうなろうとしったこっちゃない
早目に再就職してそっちで実績残す方が将来のために有効
あなたのとーちゃんが
あとどんだけ現役でやっていけるかが会社の寿命でしょ

623: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 19:34:54.12 0
まあ、毒からは逃げるが勝ちだわな

625: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 19:38:38.55 0
知り合いがね
一人の客の後ろには、百人の客がいるって言ってたよ
人はどこでどう繋がっているかわからないから、
何社も納期オーバーされてるなら
昔から付き合いのある客は残るだろうけど、
新規顧客は難しくなるかもね

626: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 19:41:02.68 O
あと考えられるのは、工場長が社長の事を嫌いな場合
社長に晴らせない不満や鬱憤を息子で晴らしている

627: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 19:44:07.30 0
もしかして社長、工場長に何か弱み握られていないよね?
それか昔物凄い恩を受けたとか。
どちらにしても、そんな理由なら間違っているけれど。

635: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 20:18:22.25 i
>>627 
外面ばかり気にする奴にありがちだよ。 

息子→血が繋がっているから、
どんな無茶ぶりや理不尽も許される。 
と、本気で思っている。 
「我が子を千尋の谷に落す獅子」 
を気取り、酔っている。 

工場長→跡取りを甘やかさない」態度を示し、
なをかつ
「親子の情に流されず、
 古参の職人を大事にする」事で、大物な社長を気取る。 
また、周囲からはそう思われていると、本気で信じている。 
が、獅子身中の虫を重用している馬鹿。が、大方の評価。 

別の会社に再就職して、
親父が死んだら清算(負債超過なら相続放棄)すればいいよ。

629: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 19:46:08.89 0
新規の取引先側は
・無理が何処まで効くか試す
・間に合わない納期を設定して、ペナルティとして値引きさせる
こういう思惑を持って「お試し期間」されることがある
ここで頑張ると「やるじゃないか!」と受注額が増えることもある
工場長は、社長の息子の顔を立ててやる意志もないようだから
見込み無いね

630: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 19:52:43.10 0
息子が継がない場合はその工場長が継ぐんじゃね?

631: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 20:00:58.30 0
でもそんな工場長なら絶対会社は続かないわ

632: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 20:01:09.57 0
>>630
経営判断<<<自分の感情な馬鹿が経営なんてできるわけもなし
跡継ぎが実質見捨ててる今現在の時点でもう詰んでる会社
次期社長になれたとしても親の遺産継いで実質オーナーになる
息子が自分の取り分売り払えばもうおしまい

633: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 20:02:57.99 0
どの程度の規模の会社(工場)なんだろうか?
よっぽどの大企業でもなきゃ
相続時に息子が清算できるんじゃない?

636: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 20:28:17.59 0
似たような嫌がらせを何度となくやられて
本気で精神病んでしまった知人がいるよ。。
退職してからも大暴れして拘束されて…となった。。
ほんの0.何ミリ、0.0何ミリを狂わせた
部品を作ってよこすから納品先で使えなかったそうだ。
何をどういってもダメで、
知人に対する全部嫌がらせだったって。

そうなる前に自分の人生歩んでほしい。

638: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 20:42:55.48 0
千尋の谷に突き落とすだけいいなあ 
ウチの父は長男を跡取り様、で甘やかすにいいだけ
甘やかし、出入りの業者も若社長!でいいだけ煽て、
すっかりダメにしちまった
あげく借金魔のヨメに捕まり会社の金に手をつけ追放 

跡取りじゃないから
必然的に千尋の谷に突き落とされまくりながら、チマチマと
学費に自活の資金に、と貯金してきた漏れの貯金で危機をのりきった 
漏れの数十倍金を掛けてたのに
ゴルフだカメラだ海外だ、で貯金は皆無だったバカ若社長

生まれてきてずっとこの調子だからずっと修羅場


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引用元 今までにあった最大の修羅場 £94