取引先と飲み会中、取引先の営業が私の上司に「そこにいるA(うちのグループ会社の新人)さん、仕事出来ないらしいっすねー！」と発言→その直後、Aに対するしねしねコールが起きて…

607: 名無しさん＠おーぷん 2018/09/28(金)22:14:55 ID:AZZ

この間の飲み会でのうちのグループ会社の言動がこのスレ案件だった

取引先とうちの会社とで協力して
新しいサービスをお客様へ提供しよう！ということで、
うちからはグループ会社総出で
出席しての勉強会の後、飲み会をやった。
取引先は序盤から飛ばしまくってて、
責任者以外かなり酔って
かなり大声で叫んだり一気コールして酒飲み出したりした。
うちの先輩なんかは盛り上がって
撮影して楽しんでたので私もそこは合わせた。

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暫くして、
酔った取引先の営業さんがうちのテーブルにきて、
私の上司に大声で

「上司さん！そこにいるAさん
（私とは全く業務の違うグループ会社の新人男性）
　仕事できないらしいっすねーー！
　ほんと！色々愚痴を聞かせていただきましたーーっ！」
と叫んで、他のテーブルから
「はいしーね！しーね！きーえーろ！きーえーろ！」
と複数名からコールが起きた。
取引先の営業さん数名もそれに乗って
「しーね！しーね！」
その瞬間皆シーーーンとなった。
数十人いる宴席で、皆笑顔がサーっと消えた。
暫くして、慌てて取引先の責任者から
「こら！なんてことを！」うちの会社からも
「おいなんだ！？今コールした奴出てこいよ！
　ビジネスの場で言う言葉か！？」と罵声が飛んだ。

簡単に言うとAさんは私と同じテーブル、
Aさんの上司たち
（×支店の責任者たち）は遠く離れたテーブル。
それで上司たちが営業さんにぐちぐち言ってたらしかった。

うちの社長がなんとかその場を納めて
一本締めしたけれど、後味最悪。
取引先の責任者が必死にAさんに謝ってたし、
グループ会社の方でも×支店メンバー以外は呆れるし怒るし。

まだ未経験入社一年未満とはいえ
それなりに結果出して来たAさんは、
今回の件で適応障害や鬱を発症し後日休職。
上司たちは役員に呼び出しくらって
シラを切り通そうとするも、
うちの先輩が撮ってた動画を役員に送りつけ、
全員減給及び降格。
ビジネスの場で酒に飲まれた神経も、
人を死ねと罵れる神経も分からなかった。

608: 名無しさん＠おーぷん 2018/09/28(金)22:33:07 ID:HYL

>>607
取引先とはまだ続いてるの？

609: 名無しさん＠おーぷん 2018/09/28(金)22:45:38 ID:AZZ

>>608
うちの上司と取引先の責任者が仲良しだし、
他サービスを色々安くしてくれるから一応続いてはいるよ
でも共同で提供する予定だったサービスは、
上司の
「責任者の人には本当に可哀想だが、
　取引先を平気で侮蔑する奴らと仕事はできない」
との判断で完全に立ち消えになりました。
取引先も人がおらず、
問題起こした営業（役職者）を配置換えにもクビにも出来ず。
10年くらいかけて大きな利益を生み出す商品で、
それを主軸にやっていこうとしていた
取引先としてはかなりの大損害だと思います。

610: 名無しさん＠おーぷん 2018/09/28(金)23:02:56 ID:HEH

その糞上司たちをクビにしない
あなたの会社も似たようなもんだと思うけどね。
いくら減給だ降格だなんて言ったって
他人に恥をかかせた罪は消えないんだよ。
Ａ氏に謝罪したならまだしもシラをきるって時点で終わってる。
ぜひともＡ氏には糞上司と
会社を訴えて億単位の慰謝料をぶんどってもらいたいものだ。

612: 名無しさん＠おーぷん 2018/09/29(土)00:50:27 ID:vjE

>>609
あらぁ…取引先にはずいぶん高い勉強代になったね。
しかし役職者なのに事の善悪が分からないってのがなあ。
酒の席だからって
取引先の大切な人材を茶化す事がよくできたと思う。

613: 名無しさん＠おーぷん 2018/09/29(土)01:13:39 ID:9sF

いや、茶化すなんてレベルじゃないだろう
罵倒したってのが正しいレベル