1: 以下、VIPがお送りします 2020/12/16(水) 01:18:08 ID:bKY6e96O0
派遣俺
「なぜですか！？」
派遣会社
「1ヶ月間の変形労働時間制を採用してるからです」
派遣俺
「？？？」

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派遣会社
「説明しますね
　派遣俺さんの11月の勤務時間は
　8時間×21日で168時間
　加えて残業時間16時間30分で
　合計184時間30分で間違いありませんね？」
派遣俺
「はい」
派遣会社
「残業代の支払いは派遣先の残業時間ではなく
　派遣会社の規定時間から月の合計労働時間の差に基づきます」
派遣俺
「つまり？」
派遣会社
「当社の11月の規定時間は8時間×23日の184時間です
　よって184時間引く184時間30分の差
　つまり30分が貴方の残業時間になります！！(ドン！
　というか事前に説明してるはずですよ
　ちゃんと聞いといてくださいね」
派遣俺
「あああ…」

完全に論破されたわ…

2: 以下、VIPがお送りします 2020/12/16(水) 01:19:36 ID:Aj/2w+Gr0
正社になろ

3: 以下、VIPがお送りします 2020/12/16(水) 01:20:55 ID:TkT5snohM
労働条件見ないで働いたのか

4: 以下、VIPがお送りします 2020/12/16(水) 01:20:59 ID:zffK/hkp0
きっと派遣会社は派遣先から残業分もらってるよね
やめちまえよそんなとこよ

12: 以下、VIPがお送りします 2020/12/16(水) 01:26:16 ID:TkT5snohM
>>4
会社間の契約と雇用主と労働者との契約は別なのは当たり前だろ

6: 以下、VIPがお送りします 2020/12/16(水) 01:21:43 ID:jUBYmE2/0
論破というか自爆というか

7: 以下、VIPがお送りします 2020/12/16(水) 01:21:45 ID:TWt/yFGF0
変形労働時間制とか言うガチで誰得制度

16: 以下、VIPがお送りします 2020/12/16(水) 01:38:44 ID:bKY6e96O0
>>7
いやマジでそれほんとそれ
この制度経営者しか殆ど得ないよな
会社経営の参考サイトにも載ってたけど
「残業代を抑制する制度」みたいな扱いされてたし

8: 以下、VIPがお送りします 2020/12/16(水) 01:22:16 ID:9kbjGXa00
派遣会社
「でも派遣先の会社からは
　きっちり16時間分の残業手当貰いますね＾＾」

9: 以下、VIPがお送りします 2020/12/16(水) 01:22:53 ID:u5ABGSZq0
いや、労働契約書ちゃんと読んどけよカス

1: 以下、VIPがお送りします 2020/12/16(水) 01:26:05 ID:XC7BSOl80
11月は平日21日だろ
加えて祝日が2日で稼働は19日のはずだが

13: 以下、VIPがお送りします 2020/12/16(水) 01:28:02 ID:zsr4v5Jqd
>>11
平日だの祝日だのは会社の都合と全く関係ない

23: 以下、VIPがお送りします 2020/12/16(水) 01:49:29 ID:XC7BSOl80
>>13
でも派遣って普通最小公倍数的な休日設定して派遣先に
「その日だと休日出勤扱いになりますけど」
って言ってくるじゃん

14: 以下、VIPがお送りします 2020/12/16(水) 01:33:51 ID:bKY6e96O0
>>11
ホワイトはそうだな
中小しかも派遣会社なんて祝日なしなんてザラだよ
法律では週に1日休み与えれば合法だから何の問題もないらしい

22: 以下、VIPがお送りします 2020/12/16(水) 01:49:11 ID:Kl3ag3Ria
>>11
世の中完全週休2日のホワイトばっかじゃねえんだ

19: 以下、VIPがお送りします 2020/12/16(水) 01:45:35 ID:rpx4dknI0
完全フレックスとかなら正社員だろうが考え方同じだけど
23日ワロタ

27: 以下、VIPがお送りします 2020/12/16(水) 01:53:50 ID:UTYyTkT60
ウチ変形労働採用してるけど残業代はそれに関わらず出してるわ

18: 以下、VIPがお送りします 2020/12/16(水) 01:44:00 ID:fQBqxb/N0
知識がないやつが馬鹿を見ることを学べてよかったな


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引用元　派遣俺「残業を16時間半したのに残業代650円だったんですが！！」派遣会社「確認します…はい！650円で間違いありません！」
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