その事でうちの課長に文句を言ったんだけど、
課長はダメベテランの味方で
「悪いけど（私）さんがフォローしてやってよ」と言う。
私がよほど不満そうだったのか、後で別の人にも頼んでいた。
というのも、ダメベテランは昔はすごく出来る人だったらしく、
うちの会社の収益の柱になってる事業のいくつかは、
10年以上前にダメベテランが立ち上げたという。
確かに、昔の記録とかに頻繁に名前は出てくる。
（私は中途なので、当時のことは知らない。
　というか、同一人物とも思えない）
次の部長は間違いなし、
将来は会社を背負って行くはず、とみんなが思ってる矢先に、
病気をしてしばらく休職し、
復帰後は管理職を外れてうちの部署に来たという経緯だそうだ。
だから、上の人たちはみんなこの人を庇うし、
現場の人もあまり強く言わない。
でも、代わりに色々やらされるのはこっちだ。
割と重要な会議にアドバイザーとして呼ばれてたり、
色んな部署からの問い合わせもしょっちゅうあるから、
会社に全く必要のない人ってことはないんだろうけど、
なんか釈然としない。
今日はリモートワークだから顔を見ないで済むと思ってたのに、
ダメベテランの間違えた書類の修正依頼が来てイライラしてる。
過去の功績があるのかもしれないけど、
出世コースを外れれて
やる気をなくしてるようにしか見えないし、
そんな人が私よりずっといい給料を貰ってると思うと、本当に腹が立つ。

>>995
もしかしたらなんだけど、
その人、病気で休んでた期間っていうので
何かしら大幅に変わってしまったんじゃないのかな？
その病気が何かはあなたの書き込みではわからないけど、
精神的なものだったりそれこそ脳とかに関わるような感じ。
私の職場にもとてもよく仕事ができる人がいたの。
でも血管系の病気になって休職、
時間をかけて復職して帰ってきたけど
別人みたいに仕事ができなくなってた。
でも今までのその人の仕事ぶりを知ってる人からしたら、
やっぱり信じられないというか、
にわかに受け入れられないというか。
今までの功績があるから無碍にもできず…
で、なあなあできてる、みたいな。
全盛期を知らない人からしたら、
なんであんな仕事できない奴を…！って思うけど、
病気が関わってるんならあまり辛くも当たれないっていう感じが
周りの人にはあるのかもなぁと思いました。

ガリガリ働いてた有能な奴が中
年に差し掛かるころに無理がきかなくなり、
メンタル系患って別人なポンコツになるのは会社員あるある
自分を酷使しすぎて早々と枯れちゃうんだよね

会社をそれなりに栄えさせた奴だからと
隠居ポジションも用意してもらえるのは
いい会社なんだろうけど、無手当のお世話係は嫌だね

>>996
>>997
ありがとう。吐き出したら少し落ち着いた。
ダメベテランの病気のことは、
みんな話をぼかすかららたぶんメンタル的なものだと思う。
会社が本当にヤバかった時に、
この人が企画した事業で何とか潰れずに済んだ、
みたいな伝説は色々聞くんだけど、そんなの知らないし。
色んな部署の人が相談に来るから、
役に立ってるんだろうけど、
うちの部署的には何のプラスにもならない。
当時からいた人たちとの間には、すごく温度差を感じる。
この前は課長自らダメベテランのフォローしてたけど、
私含め中途は冷ややかな感じ。
でも隠居所ってのは、そうかも。
うちは忙しくはない部署で、
私も別にフォローする暇がないわけじゃないし。でも嫌だけど。
いっそ、何もしないで
一日中ネットでもしててくれればいいんだけど、
会社だからそういうわけにもいかないんだろうな。