716: 名無しさん@おーぷん 22/03/21 12:54:35 ID:m9.fb.L1
職場の新人が本気でうっとうしい。
なんの話でも割り込んでくる
話も頓珍漢で知ったかぶりで失礼な物言いで、
放っとくとタメ口になるし声もでかくて周りにも迷惑になるくらい

俺が同じ企画を担当してる先輩と話してるのに割り込んでくる
お前にまだ教えてない仕事内容だし担当でもないからわからんだろ、
何しに来た?って聞いても
ずっとストーカーみたいに付いてくる。毎日そう

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この間先輩に急ぎの用件があったから
部署の隅の方にいた先輩の名前を呼んで、
俺が先輩の方に近付いていく。
先輩も近づいてきてくれる。俺と先輩が合流する。
その合流地点で何故か新人も小走りで合流してきた。なんで?
呼んでないけどって言ったら、
「ああ…」みたいなこと言って退かない
何か用?って聞いたら、
「何でもないです」って答えるくせにずっとそこから退かない
用がないなら席に帰れって言うと、
「はい」って答えて新人の席の方に
数歩進んでUターンしてブーメランみたいに戻ってくる
いいから席で仕事しろって言うと、
また「はい」って答えて席に5秒くらい座って、
立ち上がってまたこっちに戻ってくる
仕事終わってロッカーに荷物取りに行こうとしてる時にも
俺達に付いてきてるのがわかったから、
俺と先輩で黙って部署の壁に沿ってぐるっと大きく一周してみたら、
まさかそれさえも数メートル後ろからずっと付いてくる
そんで俺達がロッカーに着いて立ち止まると、
まるで何事もなかったかのように話しかけてくる

新人は普段の仕事中に席に座ってる間も
キョロキョロ左右を見渡して目が合う相手や
話しかけられそうな相手を物色する癖がある
俺とは席が3つ程離れてるんだが、
その3つの席に人が居ないと視界の端でそいつがキョロキョロしてるのが映る
2、3秒毎にキョロキョロ首を左右に振ってる
先日も部署の人間が殆ど出払ってて、
俺がパソコンで仕事してたらそいつが首を振ってるのが見えた
話しかけられたくないから耳にイヤホン挿して
音漏れしてるくらいの音量で音楽を聞いて、
難しい顔をして完全に無視の姿勢をしてたんだが、
そいつが俺を見つめてるのがわかった
近づいてきて俺の横に立ったがそれでも気づかないふりをしてたら、
「おーい」とかなんとか言いながら
俺とパソコンの間に手を入れてヒラヒラ振ってきた
気分は悪かったがもう無視できないと
観念してイヤホンを外してそいつになんか用かと聞いたら、

717: 名無しさん@おーぷん 22/03/21 13:03:47 ID:m9.fb.L1
途中送信してしまった
なんか用かと聞いたら、
「先輩、痩せましたね」って言われた。たったそれだけ。
俺はもう意味がわからなくてありがとうとだけ言った。
後は無言。後輩も無言
後輩は無言のまま自分の席に戻って、
そんでまたキョロキョロしたり俺の方を見つめたりする
他部署から移動してきてまだ数ヵ月だが、本気で参ってる。
神経がわからなさすぎる

718: 名無しさん@おーぷん 22/03/21 13:08:18 ID:jP.1t.L1
>>716
お子ちゃまが手持無沙汰になってんだろ。

期限を「何時何分までに」
きっかり示した仕事や課題を与えておけよ。
それでフラフラしてくるなら
「お前、与えた課題 どうした?」で。

719: 名無しさん@おーぷん 22/03/21 13:28:41 ID:Re.1t.L1
>>717
話の流れも空気も読めないところからして、
その新人はアスペルガーじゃなかろうか
仕事中でも落ち着きなく些細な事で気が散るのはADHDもありそう
そこまで酷いと業務に支障が出そうだから、
上に相談して配置替えなどは出来ないのだろうか

720: 名無しさん@おーぷん 22/03/21 13:28:46 ID:m9.fb.L1
一応部長が多めに雑用やらせてるけど、
恐ろしいほど集中力がないからじっとしてないんだよ
自分の仕事の手を止めてまで他人の話に割り込んだり
どうでもいい質問したりで、他人の仕事の手を止めさせるんだよ
電話中の人にでさえホチキスの針の予備ってどこですか、とか
この椅子の高さどうやって調節するんですか、とか
椅子はどうでもいいが、
ホチキスは一応仕事に関係あるんで教えるんだけど、
全部無視しちゃっていいかなもう

721: 名無しさん@おーぷん 22/03/21 13:45:00 ID:m9.fb.L1
安価抜けてた
>>720>>718宛てです

>>719
アスペとかADHDだとして、
本人に病院行けって勧めたらパワハラとかになるかな?
部長には何人かが相談したみたいだけど、
移動の時期からして多分他の部署でやらかして
こっちに回されてきてるから、
会社としてもとっくにこの状況を把握してると思う
こういう人に初めて遭遇したからどう動いていいのかわからなくて
上に何度も言い続ければどこかへ行ってくれるのだろうか…

740: 名無しさん@おーぷん 22/03/21 22:58:14 ID:Re.1t.L1 
>>721
他の部署で既にやらかしてたらい回しされて来た人なのか…
でも現在の部署でも注意力散漫で
頻繁に他人の仕事を中断させるなど実害が出ているのだから、
上に訴えてさらに他へ異動させてもらう事は
おそらく出来るんじゃないかな
診断を受ける事は、強要は出来なくても
勧める分にはパワハラには該当しないから大丈夫


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引用元 その神経がわからん!その70