主要登場人物スペック※全員男 
俺→
28歳(18歳から勤続)　主任　
中卒、絶望的な顔　短小、包〇、早漏 
Ａ→
26歳　某Fラン私大卒業後フリーター兼ニート(職歴多数)　
平社員　絶望的な顔 
先輩→
31歳　主任　大卒　そこそこな顔　
ガチムチの体育会系　巨根(サウナで目撃)、包〇
後輩→
23歳　副主任に昇進予定　
高卒　イケメン　短小(サウナで目撃)、ズルムケ 
課長→
46歳　課長　高卒　若干ハゲ

職種というか業種は電話での仕事。営業系ではない 
うちの部署は50人ぐらいで正社員9人、
アルバイトと派遣社員が40人ぐらい 
そこに新入社員としてＡが入社してきたのは今年の5月 
指導担当は俺と後輩でやった 

入社1週間程度は特におかしいこともなく、
素直で真面目なブサイクって感じだったが 
歓迎会で学歴の話が出たからなんだろうけど、
翌日こんな会話になった 

Ａ「俺さんって中卒なんですよね？」 
俺「そうだけど･･･？」 
Ａ「何年で主任になりました？」 
俺「7年かな」 
Ａ
「じゃあ大卒なら半年ぐらいで主任ですねｗｗｗエフッｗｗｗｗｗｗ」 

何言ってんだコイツって目で見てたけど、
Ａは当然って顔で鼻息フガフガさせてた 
一応正社員は入社時点では
アルバイトの最上位と同じサブリーダー 
その後、リーダー→副主任→主任って流れ

やたらチ〇コスペックが詳しいということは
ホモネタ期待していいんだな？

うちの部署はそんなに大卒いないし
(アルバイトさんや派遣君の詳細は不明) 
大卒大卒言わない方がいいよ？とそれとなくＡに伝えるも 
Ａ
「俺さん達が頑張らなかった結果じゃないですか？ 
　何でそんなことで気を遣わないとダメなんすかｗブフフｗｗｗｗ」 
とのこと

それはなかなかでんな

喫煙所で先輩、俺、Ａの会話 
先輩
「Ａ君最近どう？頑張ってる？」 
Ａ
「え？はい。まあ」 
先輩
「そういやＡ君っていろいろ仕事してきたんだよね？」 
俺
「ああ、研修の時もそんな感じのこと言ってたね」 
Ａ
「まあ社会経験積んでますからｗｗｗ」 
先輩
「へー。例えば？」 
Ａ
「えっと自動車工場、居酒屋、引越屋、土木、
　警備員、コンビニ、Ｇ○Ｏ･･･etcとかです」 
先輩
「そんなに？Ａ君何歳だっけ？」 
Ａ
「26です。26でこんなに仕事してきたのって凄くないですか？ｗｗｗｗ」 
俺
「･･･」 
先輩
「ああ、うん。長く続いたのはどこ？」 
Ａ
「自動車工場の2カ月ですね。派遣の期間社員ですけどね」 
先輩
「あれ？期間社員って半年とか最低でも3カ月じゃない？」 
Ａ
「いやー、えっと･･･」 
先輩
「･･･」 
俺
「あ、休憩終わりだね。戻りましょ、先輩」 
Ａが少しイライラしてる顔は先輩もわかってたと思う

これは・・・

さすがにネタだろｗｗｗ 
ってのは見てる分には楽でいいが、 
実害こうむると大変だろうな。 

その後も2chで仕入れてきたであろう情報や 
Twitterは馬鹿発見器だとか声優の○○がどうしたとか 
「○○知らないんですか？何でですか？常識ですよ」系が多い 
アメトークのコアな集まりでケンコバが
「○○知らないなんて皆さん正気ですか？」 
みたいなネタ含めた感じならいいんだけど

女性社員が新しいPCを買った話をした時に 
「メーカー品買うなんてｗｗｗ自作とかBTOとか･･･」 

残業してる時に残業代の話題になって 
「俺労働基準法詳しいんすけど、こういう場合･･･」 

ニコ厨、割れ自慢(マジコンの話してた)、
フォトショで画像加工したりする、 
Ctrl+C等常識レベルなショートカットキーについて語り出す 
勉強しないでもいつも学年トップだった、小説家になろうと思ってた、 
医者や弁護士も考えたがこの業界で仕事してみたかった、 
今は司法書士を目指してる等支離滅裂な話をする

笑い方が何かのコピペに似てる

一種の精神障害だな。 
知り合いにもこういう奴いるわ。 
他人を見下して厚顔無恥に振る舞うことで自我を保つ人間。

そういうのが他にもいろいろ続いて結果、 
聞いてもいないのに
空気の読めない知識披露でアルバイトさんから苦情 
正社員なんだからアルバイトや派遣より偉いんだぜ
オーラがうざいとギャルさんグループからの苦情 
エスカレーションしたら
全然間違えた回答されたとベテランパートさんグループからの苦情 
エスカレでの間違えは新人の頃の俺もしたことあるから許してあげて、 
注意しとくからって感じでパートさんは納得してくれた

名前欄に1っていれてくれ 

他のやつのレスと混ざって読みずらい

>>19 
おｋ 

ちなみにＡの仕事の出来は下の中ぐらい 
同じサブリーダーのアルバイトさんと比べたら
「使えない」という評価 
質疑と雑務を任せてるけど、二次対応とかはまだ任せられない 
多分今のままなら無理だろうって感じ

エスカレとはなんぞや

>>20 
質疑とか手上げとかエスカレとかセンターによって言葉は違うだろうけど 
対応中のオペレーターが
保留中に巡回してるリーダーとかに質問すること 
そのリーダーがわからなければわかる人にエスカレすることもある 
二重エスカレって言って
効率が悪くなる原因にもなるから巡回する人は経験豊富な人が多い 
というかサブリーダー以上の役職者がやる

リアルでそんな奴いるんだ

もうそんな奴いたのかよって本当思うレベル 
見た目が雰囲気イケメンとかでちゃらくて
DQNな感じならいるのはわかるけど

>>26 
うちはそこまで学歴重視でもないし
「とりあえず雇ってみようか」な感じもあった 
あと現場で動ける管理職の人間増やしたかったみたいだし 
Ａは全然動けてなかったんだけどね 

で9月下旬に課長から「Ａ君にやらせてみて」と仕事を伝えられる 
内容としてはエクセルで作
業効率のランキングを作って欲しいってこと 
関数とか不要の
「ただ罫線と文字と数値を入力するだけの表」を作るのを依頼した 
定期的に作るんだけど、その時はテンプレがある　
毎月前後期で作るしね 

俺「数値は△△フォルダの****に入ってるからそれ見て頼むね」 
Ａ「えっ？はい、あの、えーと、わかりました」 
俺「色分けとかしてオリジナリティのある奴でも全然おｋだから」 
Ａ「･･･」 
俺「･･･？まぁ頼んだよ」 

さすがにあんだけネット知識ひけらかしといて 
エクセルで簡単な表作成もできないのはありえないと思ってた 

でもそんなことなかった　5分もせずに近くにいた後輩に質問 
△△フォルダの場所がわからなかったのかな？と思いきや 
後輩
「Ａさんエクセルで文字入力はしてたんですけど、
　罫線の入れ方わかんないって･･･」 
俺
「へ？」 
後輩
「やり方何度か教えたんですけど、理解しないんですよね」 
俺
「メモ取らせた？(俺は何か教える時必ずメモに取らせるのを徹底している)」 
後輩
「なんか覚えたんで大丈夫です、
　多分とか言ってましたよ。ああ、忙しいんでまた」 
俺
「あ、おう。ふーん･･･」

社員番号順になった名前と数値をランキングにするだけ 
遅くても1時間ぐらいだろうと思ったが、
14時に頼んで終わったのは19時 
周りのアルバイトと私語しながらってのもあったんだが、
それでも遅すぎた 
実際テンプレ含めランキングの外観は知ってるはず 
その通りにしなくてもいいけど、模倣すりゃ簡単なこと 
しかも完成した表を見たら、数値が違う、抜けがある等散々 
間違えてる部分や直した方がいい部分を指摘した上で
エクセルの基本的な使い方を教えようとした 
で明日にでも作り直してくれればいいと思った　急いでなかったし

俺「あとＥさんの名前が抜けて･･･」 
Ａ「あの」 
俺「ん？どうした？」 
Ａ「エクセルの使い方なんて研修でやりませんでしたよね？」 
俺「まあ･･･やってないね」 
Ａ「できない仕事押し付けて残業までさせるっておかしくないですか？」 
俺「は？」 
Ａ
「は？じゃないですよ。俺の××と◆◆の仕事できなかったんですよ！ 
　あー、明日仕事2倍ですよ」

こんなのいるのかよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ネタだったらどんなにいいか

なんか厨房みたいな奴だな

なんつーか怖いね 
何らかの障害でも持ってるんだろうね

この>>1は話が早くていいな

これは謎キレフラグ

そいつ今回も確実に長続きしないな

俺「ああ、××と◆◆ならＢさんにやってもらったから安心して」 
Ｂさんはアルバイトのサブリーダーで俺よりベテラン 
正社員の誘いは何度もあるらしいが拒否　
理由はまあわかる人にはわかると思う 
Ａ
「･･･何でバイトのＢに任せるんですか？
　間違えてたらどうするんですか！？」

こんな奴がいるんだ… 
俺就職に自信持っていいよね

さすがの俺もぶちぎれた。 
俺「先輩がチェックするしそれは安心しろよ。 
毎日間違えてるお前のを訂正して慣れてるだろうし」 
Ａ
「は、何･･･？え？」 
俺
「てか何でできないならできないって言わなかったの？」 
Ａ
「あの場でできないなんて言えるわけないじゃないですか！
　指示された仕事だし」 
俺
「できるから引き受けたんでしょ？
　それで指示された仕事なのにできなかったんでしょ？」 
Ａ
「だから･･･後輩さんに聞きましたし、
　俺だって頑張ってやったんですよ」 
俺
「最初から俺に聞いてくれれば後輩が仕事中断する必要もなかったよね？」 
Ａ
「･･･」

俺
「アルバイトと私語してる暇あったんだよな？
　ずっと無言でいろとは言わないし 
　煙草吸うなとも言わないけどさ。 
　仕事明らかに押してて予定外の残業までしてるのにのんびり何やってたんだ？」 
Ａ
「でもですね、俺は」 
俺
「でもじゃねーよ。今日は帰っていいよ。俺がやっとくから。」 
Ａ
「いや俺がやりますよ！」

>>1とか誰か切れなかったの？ 
俺なら切れるぞこんな奴

>>51 
ひとつ上で切れててるから安心汁

>>51 
>>17の通り苦情は入ってた 
怒るのではなく「口だけじゃなく手も動かそうなｗｗｗ」 
みたいな感じで言ったりもした

ガチでこういう奴いるから困る

中卒なのに頭良さそうで悔しい

>>1になら掘られてもいい

で>>52の続き 

そこに後輩が登場 
後輩「Ａさん、とりあえず今日上がりでいいっすよ。」 
Ａ「後輩さんまでなんなんですか！？」 
後輩「いいから帰れよ！」 
後輩が怒鳴るのを初めて見た 

>>62 
GJ！後輩

で翌日、出勤直後に会議室で待つ課長に呼び出される 
俺、後輩、先輩、Ａ、Ｂさん、ギャルアルバイト2人 

課長「昨日夜Ａから電話があってな」 
先輩「はい。」 
課長「呼び出したメンバーがＡをいじめてるというのを聞いた」 
Ａ以外「･･･？」

俺国立大卒だけど>>1の下でなら部下になりたい

いや>>1もそこそこ厳しそうだろｗｗｗｗｗ

>>66 
俺そんなに厳しくないと思うぞ 
仕事のミスとかで怒ったりはしないし 
Ａみたいに人間性でなんかおかしいってのは怒ったりするけど

もうみんな目が点になってたと思う。 
俺も後輩も先輩も普通に接して
昼一緒にしたり飲み誘ったりといじめなんて考えられない 
Ｂさんなんて優良中の優良な人間で絶対にありえない 
ギャルアルバイトも業務外で無視しはじめてたとは言え、 
いじめはさすがに拡大解釈過ぎる　業務外だし

Aは縁故採用とかなの？

>>73 
全然無関係な人だよ

こりゃ解雇したら報復してくるタイプだな 

面倒なのを採っちまったな

課長「そんなわけでＡは会社を訴えるそうだ」 
先輩「はぁ･･･」 
課長
「まあ会社としても、というよりうちの部署として 
　事実確認もしたいので集まってもらったわけだ」 
俺
「わかりました。時間かかりそうなんで現場に指示出してきますね」 

Ａの穴はいくらでも埋められるとしても、
主任2人、リーダー1人、サブリーダー1人、 
ギャルとは言え仕事の早いアルバイト2人が抜けるのは厳しい 
余剰の確認等した上でスケジュールの書き換え指示して会議室に戻った 

訴えるｗｗｗｗｗｗ

>>79 
>課長「そんなわけでＡは会社を訴えるそうだ」 
どんなわけだよｗｗｗｗｗ

Aをジャルジャルの福徳に変換っと

>>80 
2割り増しで腹立った

>>80 
ドランクドラゴンの塚地と
鈴木を足して2で割って潮丸を混ぜた感じだわ 

>>1俺を雇ってはくれまいか。 
エクセル、ワード、2DCAD、
ドキュワークス辺りならできるので 

むしろ業務妨害でAを訴えたいな

職場を転々とする奴はいかん 
絶対問題がある

訴える云々言われても
仕事の指示とかに頭が回るってスゲーな

既に話は始まっており、Ａが経緯の説明をしていた 
Ａ
「喫煙所での会話で職歴の話になって、
　先輩さんに馬鹿にされました」 

Ａ
「Ｂが仕事残してたので
　手伝ったのにありがとうと言われませんでした」 
(Ａの仕事は他の社員が穴埋めした) 
Ａ
「ギャル1さんとギャル2さんが俺を無視しました」 
Ａ
「昨日後輩さんにエクセルの使い方を質問したら怒られました」 
(何でメモ取らないの？って話でちょっと怒ったらしい) 
Ａ
「それと俺さんにできない仕事を無理やりやらされ、 
　予定外の残業して会社に迷惑をかけて俺の評価を落とそうとしました」 
等、小学校の終わりの会みたいな箇条書きみたいな報告が20分程続いた 
その報告の度に該当者は「は？」「え？」と反応すると 
「だってそうだったじゃないですか！」と若干ファビョる 
課長は真剣そうな顔でＡの話にうなずいていた

>>93 
物は言い様だなｗｗｗ

清清しいほどのクズだなｗｗｗｗ

いくらなんでも課長だって
普段の仕事ぶりとか解ってると思うんだよなぁ 
訴えられたら面倒だから当事者たちに否定させたかったんだろう

>>84 
是正して欲しいところを告げられる 
効かないので声を荒げた 
↑これをいじめに含めるならAが盲目すぎる 
自分を客観視できてないし向上心もなさすぎる 

落ち込むし嫌な気分になるかもしれないけど、
本人がどう思おうと少なくともこれはいじめじゃない 

こういう人を使える人間にまで育てられなかった、 
という責任を>>1も感じているんだよな。 
おれも似たようなことが何度もあるからわかる。 






















































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引用元　うちの職場に就職したネタみたいな奴の話聞いてくれ