98: 名無しさん@おーぷん 2017/11/29(水)18:12:48 ID:txt
激務でチョコレート嚢胞とメニエール病になったら女性上司から聞いたことないから詐病だって言われた
男性上司やお局ポジの先輩が庇ったり説明してくれたりしても診断書を受け取ってくれない
むしろ私が周りに庇われるほど頑なになってく
お菓子みたいな名前の病気なんかで休めると思わないでねって言われた
早くハンコくれないと手術できなくて困るんだよBBAいい加減にしろ


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99: 名無しさん@おーぷん 2017/11/29(水)18:14:11 ID:zv6
>>98
直属の上司ではなく、人事の人に提出するわけにはいかないの?
相談も兼ねて。
酷いパワハラだね。

手術後は生理痛が軽くなるといいね。

101: 名無しさん@おーぷん 2017/11/29(水)18:15:47 ID:aFk
>>98 ババアのさらに上はいないの?
手術しなきゃならない位ならさすがに上に飛び越えていいと思う。
周囲の見方もいることだしね

新しい病名が続々出てきてるからしらない病名があるのはしょうがないけど
知らないなら知らないで一度ググるくらいのことはしてほしいね
診断書まであるんだから。

>>100 得体のしれない手紙は恐怖や困惑を生み出すこともあるって思わない?

104: 名無しさん@おーぷん 2017/11/29(水)18:19:41 ID:zv6
>>98
追記

>お菓子みたいな名前の病気なんかで休めると思わないでねって言われた

主治医に「チョコレート嚢胞」→「卵巣内膜症性嚢胞」に書き換えてもらったら?
同じ意味だから。
要は卵巣に異所性の子宮内膜があって、卵巣に血が溜まる病気でしょ。
割面がチョコレートみたいに黒っぽいから(古い血の塊だからね。)、チョコレート嚢胞とも言う。

106: 名無しさん@おーぷん 2017/11/29(水)18:23:56 ID:aFk
>>104 案はいいんだけどその説明、いるかね…?
女上司に向かって言うならまだしもこのスレの人に説明する必要
全くないと思うんだが…

113: 名無しさん@おーぷん 2017/11/29(水)19:07:24 ID:txt
>>99、101、104
BBAの上が男性上司なんです
順に並べると男性上司(部長)→BBA(課長)→私
人事から病気休暇を取るにはBBAの判子が必須と言われて掛け合ってました
明日男性上司に人事部長へ話を付けてもらえないか相談してみます

あと診断書は104の病名で出てる
診断書を見せたらまずBBAが「どんな病気?」って聞いてきた
だから「チョコレート嚢胞のことです」と説明したら「聞いたことない、PMSの親戚?w」と鼻で笑われたんだよね
それを先輩に相談したら話してきてやるってBBAの元へ行ってくれたらBBAは不機嫌になって診断書をゴミ箱へポイ
部署を飛び出したと思ったら私が詐病で休もうとしてるって男性上司を連れて戻ってきた
でも拾っておいた診断書を見た男性上司が私に味方をしたので更にBBAは頑なになり判子を押さず…って流れ

114: 名無しさん@おーぷん 2017/11/29(水)19:14:20 ID:rc0
>>113
お前さんの会社に組合はあるか?産業医はいるか?
組合は管理職相手だと嬉々としてかみつきに行くし、
産業医はかなり上の役職宛でも書面書いてくれるはず。

使えるアテはすべて使うヨロシ。

117: 名無しさん@おーぷん 2017/11/29(水)19:16:38 ID:hjb
>>113
部長と一緒に人事部長に掛け合うでいいと思うよ。
お大事にね。

118: 名無しさん@おーぷん 2017/11/29(水)19:18:52 ID:zv6
>>113
そうなんだ。
じゃあ、私が貼ったマクロの病理写真の画像を印刷して、BBAにこれが卵巣性内膜症性嚢胞=チョコレート嚢胞ですと説明文付けておいたら?
逆効果かな。

人事とは別にパワハラ相談場所があったら、BBAのことを報告しておいたほうがいいかもよ。
>>114さんの書いているように、もし、産業医がいるなら、産業医に間に入ってもらうのも手。

122: 名無しさん@おーぷん 2017/11/29(水)19:28:06 ID:Fno
>>113
BBA様が知らない病気だから病気休暇承認できません!

なんて理屈が通じるはずがないから、然るべき人達が対処して休暇は問題無く承認されるだろうけど、
後々BBAが嫌がらせしてくる予感はするので、他の人も言ってる様になるべく多くの人(部署)を巻き込んでおいた方が良さそうだね
お大事に

123: 名無しさん@おーぷん 2017/11/29(水)19:30:50 ID:EmQ
>>113
脅かすようであれだけど、チョコは一歩間違えると癌、しかもあまり質良くないのになるからなんとしても病休確保して対策と定期検診は欠かさずにな

125: 名無しさん@おーぷん 2017/11/29(水)19:53:24 ID:Tit
BBAは役職取り上げてパートの平に戻すべきだな
ヒトゴロシじゃんよ

884: 名無しさん@おーぷん 2017/12/05(火)17:55:26 ID:JQr
スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part86の98です
書き込んだ翌日に部長が人事部長へ掛け合ってくれて一時的に人事課へ席を移して無事に病休は取れました
ただ帰り際BBAに絡まれた結果、緊急で手術を受ける羽目になったのであんまり体調としては嬉しくはない状況です
アドバイスくださった方はありがとうございました
退院できたら健康に気をつけて過ごします

885: 名無しさん@おーぷん 2017/12/05(火)18:02:53 ID:b62
>>884
詐病を疑われた方ですね、休みが取れたのは良かった。
お身体ご自愛ください

886: 名無しさん@おーぷん 2017/12/05(火)18:31:11 ID:CsV
>>884
絡まれた結果、緊急手術とは穏やかではないね
警察案件?

887: 名無しさん@おーぷん 2017/12/05(火)18:57:25 ID:JQr
>>885
そうです、チョコレート嚢胞を詐病扱いされたやつです
お気遣いありがとうございます

>>886
骨が凍りそうな寒さの廊下でグダグダ絡まれてたらお腹にいまだかつてない激痛が発生
立っていられず蹲ったらBBAが騒ぎ出して通りかかった社員の誰かに発見され病院送りになりました
そのままあれよあれよという間に予定を早めて手術の運びに…って感じです

888: 名無しさん@おーぷん 2017/12/05(火)19:12:04 ID:b62
>>887
うわー腹立つ
社会的制裁が「同僚からの白い目」だけで済んで欲しくない
落ち着いたらシックハラスメントで訴えるのも視野に入れた方がいいかもです

889: 名無しさん@おーぷん 2017/12/05(火)19:30:53 ID:Ed4
>>887
うわあああ
破裂か捻転か知らんけどお大事にね

893: 名無しさん@おーぷん 2017/12/05(火)22:01:52 ID:JQr
>>888
この場合はパワハラじゃなくてシックハラスメントなんですね
見舞いに来てくれた先輩に訴えるなら弁護士を紹介すると言ってもらえたので参考にします!
あとBBAは昨日から職場に出てきておらず先輩がBBA代理になったそうです

>>889
そのどっちかで片方取り外す寸前になってました
なんとか残ったので大事にします

911: 名無しさん@おーぷん 2017/12/06(水)17:52:44 ID:4So
>>893
病状が悪化したことによる治療費や慰謝料等ガッツリとれそうな案件だから徹底的にやったれ
なにより治療を受けさせてくれなかったってのは傷害罪に問える可能性があるから万一の場合はそれも視野にどうぞ






引用元 スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part86
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