「そんなん口だけかもしれない。どうせ捨てないんだろ！？」
不安だったら返送すると言っても
「いらん、返送したってコピー取ったりパソコン保存したりしてるんだろ？証拠見せろや」
「面接したって履歴も残すな。消せ」
「そもそも俺の職歴でなんで不採用になったのか。納得がいかない」(職歴、2〜3ヶ月単位で職を転々としてた)
「会社に貢献せず、ただ給料貰ってるだけのヤツとかもいるはずなのに、そういうのは早々に切るべきだ」
「そもそも、今は法律で簡単に人をクビにできなくなったから、そういうやつが会社をダメにするんだ」
て感じのことを延々とのたまってたらしい

不採用になった会社に異議申し立てるヤツがいることに衝撃

>>172
うちの会社の求人募集した時、同じような奴いたわ
面接はしてなくて履歴書見ただけでお断りしたら「不採用の理由」教えろってメール来た
あと、データは破棄しろって
こんな事言ってくる奴初めてで怖かった

俺の職場にいる人が似たような形で採用になった

履歴書の書類選考で落とされたんだけど
「俺の履歴書で落とすとかありえへんやろー！」と本社まで凸してきたらしい
何故か「でしたら○○日に面接がするので来ます？」ということになり、そのまま面接官と意気投合し採用

基本いい人だし仕事もできるけど、少しでもおかしいと思ったら上司にくってかかって、いかに自分が正しい事を言ってるか言葉でねじ伏せる事がある

それまでの会社は、上司とうまくいかなくて辞めたり辞めさせられたりって言ってたけどすごく納得