以前別スレでちょっと相談したけど、その時はまだ自分の考えもあまりまとまってなかったのと話がそれてしまったのとで解決に至らなかったのだけど、こちらで相談いいですか？

>>343 
どーぞどうぞ 
マトモな相談を待っていたよ 
いちいち聞かなくていいからどーんと投下しちゃってください

でも投下したらしたで前と同じくこのスレでは話してない 
前のスレとやらで話した内容の話に逸れていくに100ペソ

トリップつけておきます 
フェイク少しありなんだけど、他人は変えられないとか勤務甘いとかと言った話ではなく夫の意識改革のさせ方やそのために私ができることなどアドバイスいただきたいです。 
後出しがないように書いてたら長文になってしまいました。すみません 

・家庭の状況 
夫35歳 地元の先輩の経営する会社の飲食部門の管理職、年収600前半、不定期で月2、3回休みを自分でとるが、その日も電話応対はあるし、面接が入ると2時間ほど出勤したりする 
私27歳 ホワイト大手の総合職平社員で育休中、育休前の年収500（勤務年数に応じた昇給があるので40歳で700くらいになる）土日祝休み、正月休みと夏休み有 
子供1人乳児 
お互いの実家はそれぞれ車で20分ほど、私実家には美容院行く時預かってもらったり、夕飯のおかず貰ったり等で時々世話になってる。 
夫実家にも遊びに行くことはあるが、ウトと高齢大トメの老老介護二人暮らしなので育児的には戦力外 

・悩みの原因やその背景 
夫の勤め先と勤務状況、ワークライフバランスに関する価値観の違いで衝突。 
小梨共働きの時は洗濯と掃除をしてくれていたが、今は私が家事も育児もほぼ1人＋私の実家の育児サポートでこなしているのも不満の一因かも 

夫の勤め先は少なくともここ三年は健康診断を実施してくれていない 
今まで月給制でボーナス込みで600後半だったのに突然黙って年俸制に変えられ、ボーナス分抜きの600前半になる 
子供の保険証も数ヶ月かかるなど私から見るとだらしない印象

勤務状況は大抵12～19時くらいの勤務で、自分のシャワーや身支度ができる時間に起きて出勤する。日によって朝から働く日もあるけど1日の労働時間は6時間ほど 
そのうち半分近くはバイトや客と喋ってると思う(自分の友達が夫の会社でバイトしていて、私も店に通ってた時に知り合ったのでなんとなく分かる) 
業務内容はいくつかある店舗の「シフトに入らない飲食店店長」って感じです 
バイトが休むと電話が来て、代わりの人が見つからないと自分がシフトに入ることもたまにある 

1日通した休みがほとんどないし、大体帰宅してから「明日休めそうだから休むわ」と言う。 
正月や夏休みも無い。 
付き合ってから3年間で2日続けて休んだのは数日前に休めそうと言われて急遽行ったお泊まり旅行一回、新婚旅行一回。それと休みの夜から夫が体調崩して結果的に2日休んだ時が一回、の計3回のみ 

・これまでの話し合いや解決に向けて努力したこと 
「あなたの会社や働き方や生活はおかしい」「お前は世間知らずだから分からないだけ。仕事ってのはこういうもん」という水掛け論なので 
義姉と私と夫3人で外食した時それとなく話題に出したところ「えー仕事なんだからしょうがないじゃん。家族のために頑張ってるのに、仕事休めとか転職しろなんて母親のセリフじゃない」など私がたしなめられたが納得いかない

・どうなりたいのか、どうしたいのか 
私の希望だけ書くと、夫にある程度規則正しく、メリハリのついた働き方をして欲しい。具体的には 
・週に一度でも良いから事前にこの日に休むと私に宣言して休み、家族の時間を作って欲しい 
・年に一度は3連休を取って欲しい 
・今の仕事でそれが無理だというのなら、給料が半分になってもいいから転職して欲しい。経済的にはやっていけると思う 
妥協点としては、休むのが無理ならせめて（子供が8時頃起きるのでそれに合わせて）早起きして午前中に子供と遊ぶか家事やるかして欲しい 

・特殊な事情（あれば） 
ウトがウト父から継いだ自営業をやっており、専業だった大トメも独身の義姉も自営業的な価値観が強い。 
私の親族は土日休みのサラリーマンや公務員が多く、土日に仕事の電話がかかってくることすらほとんどない家で育った

このような状況で転職や休んで欲しいというのが私のわがままなのか、どう折り合いをつけたら良いのか分かりません 
私の気持ちの切り替え方などもあったら教えていただきたいです。よろしくおねがいします

349の最後、水掛け論というより平行線ですね。日本語ミスすいません

給料が半分になってもいいからって、本当に？ 
今まで共働きで1100万以上の稼ぎがあった家庭が 
一気に800万になるって耐えられる？ 

そりゃ生活するだけなら余裕だろうけど 
子供の学費、老後の貯金とか考えてる？ 
相当今の生活レベルを落とすことになると思うよ 

単に家事育児の負担がデカいって話ならベビーシッターとかお手伝いさんとか使えばいい 
年収マイナス300万を見込んでるなら、月10万使ってもお釣りがでるでしょ

所変わればなんとやらでさ 
飲食とかスーパーってどこもそんなもんだと思うよ 
マトモな会社に転職を…って、それつまり業種変えろってことになりそう 
30過ぎて別業種ってのは流石に厳しいかと 

もしくは、飲食でもある程度マトモな会社となると 
大手チェーンになるわけだが、こっちは全国転勤アリが基本だから 
それが認められるかどうか…って感じ

旦那としてはそのスタイルが楽なんだろうな

これどっかで書き込んでたろ

どこのスレで見かけた相談だったかな 
上にもあるけど旦那さん本人が今の過ごし方に不満がないから無理だと思う 

旦那さんがいつからその仕事をしててそのスケジュールなのかわからないけど、多分独身時代から何も変わっていないんじゃないかな 
起きてご飯食べて働きに出掛けて、帰ってご飯食べてお風呂入って寝る生活が成り立ってる 
すごく楽だと思うよ、その生活 
しかも働く内容はある程度旦那さん次第だし、妻子を養う費用と自分のお小遣いさえ折り合いつくなら生活の面倒は全部妻がやってくれるんだし、まるっきり独身 

以前のスレで言ってた健康診断についてはあらかじめあなたが病院や自治体の健康診断内容等調べておいて、当日急な予約や飛び込みでも大丈夫なところをピックアップしておく、くらいかな 
あとは医療保険なんかは今よりもグレードアップしたのを検討して何種類か加入しておく事と、実際旦那さんが倒れたらどうするかシミュレーションしておき自分達の段取りを考えておく

大手ホワイトに勤務出来るだけの能力がないんじゃない 
親兄弟もそんなじゃ仕方ないよ 
変な話あなたのコネで大手ホワイトに転職させられる？ 
そうじゃなきゃ無理だと思う 
月収半分でもって言うけど旦那のプライドズタズタにして結局育児も家事も手伝わない未来が見える 
掃除も料理も洗濯も家電に頼って乗り切り 
育児はシッター雇うとか

http://mao.2ch.net/test/read.cgi/tomorrow/1526028364/737- 

ここだな 
マルチ辞めてくれません？

>>351 

785 名前:737 Mail:sage 投稿日:2018/06/20(水) 10:35:21.08 ID:lbvX7ETCa 
とりあえす旦那と改めて話し合ってみます。労基も考えていることも話に出してみます。失礼しました 

失礼しろよ

>>359 
なんか先が見えたな

>>343でOKしていただいたので書き込んでしまいました。すみません 

今の生活が楽というのも、業種帰ることになる、プライド、ホワイトが無理など皆さんの言うだと思います 
今の仕事は夫が28くらいのときに転職したのですが、このような生活リズムになったのは5年ほど前からのようです 

健診は受ける機会を用意してもらえないのと、夫が仕事に穴を開けるのをすごく嫌がるので私が色々準備しても仕事を休んで行ってくれるとは思えないです…こちらについては諦め気味です 

生活レベルについては夫がこのような生活なのでレジャー費用などもかからず家賃など全て込みで月30程度で生活できているので、夫の年収が半分になっても学費や老後の貯金含め大丈夫だと思います。 
実際私の職場はパート主夫を養ってる方や専業主婦のいる男性も多くいるので 

ATMとして割り切るなら、足りない人手を外注すれば良いのでしょうが、家族で遊びに行ったりしたいです。 
せめて年一回は旅行に行きたいし、事前に休みの日と分かっていたらもっと有意義に過ごすことができるのに。と不満です。 
激務ならまだ心配や応援もできるけどこの働き方をしてる夫にイライラします

旦那が家事育児をやらないことと仕事の話は別に考えなきゃだめだと思うわ 
今の仕事でも家事育児手伝ったり家族との時間を作ったり時期を選んでたまに休みを取ったりすることは可能なはず 
それをしないのはある意味旦那さんの意思だと思うわ 
年収半分の職場に転職なんてしたら、拘束時間増えて愚痴っぽくなった上で家事育児放棄で離婚になる未来しか見えない

なぜ最初に相談したスレでしないのか、なぜ最初のスレから安価やコメ引用しないのか、以前締めた時に話し合う・労基に言う云々はどうなったか結果を書かないのはなぜか 

最初のスレで相談に答えてた人にも、ここのスレの人にも失礼 
そして旦那さんに口だけで要求していて旦那さんのためになる事を実行していない上から目線な態度は他人ながら不愉快

>>364 
>そして旦那さんに口だけで要求していて旦那さんのためになる事を実行していない上から目線な態度は他人ながら不愉快 
これが全てだろうな

今の生活だからお金かかってないだけで働かなくなって時間できたらその分支出は増えると思うけど？ 
旦那さんは家族以外の仲間内で長時間過ごすことが好きっぽいし、家庭を顧みないタイプだし、プライドも高そうだし 
そんな人が仕事変えたからって家のことをまじめに一生懸命やるようになるなんてあり得ない

労基に言ったところで旦那が変わるわけじゃないしね 
むしろサービ残業が増えるだけ 
旦那と遊びたいって言うのをもっと可愛く言ってみたら？ 
上から、転職しろ金が減っても大丈夫だお前の会社はおかしい、じゃ、旦那も遊びたくないんじゃない

家事育児に協力的ではあるけどとにかく早起きが苦手なようで、午前中子供と遊んでいてくれたら私も家事が楽にできるのに…とは思ってますが外注するほど大変ではないです 

話し合いは平行線ですが、労基に言ったら俺が疑われる、そうなったらどうなるか分かるだろうと言われて今のところ言っていません 

雑談スレだったしこれ以上私が書き込むような雰囲気では無くなったので相談スレを利用させていただきました。引用しなくてすみません。 

夫は仲間と過ごすなど遊びまわってるわけでもなく、家でもスマホをずっといじっているか寝てるかです 

昔は可愛く言ったりしてたんですが全く変わりません 
このまま段々愛情が冷めれば家に金入れるだけの夫を割り切れるようになるのかなとも思いますが今はさみしいし辛いです

>>368 
プライド高いと大変だね

上から目線のつもりはありませんが、夫からお前が世間知らずだの言われ続けたら単に零細企業でだらしないだけじゃんとも言いたくなります 

私が働いてた時は洗濯掃除は夫に丸投げでもしっかりしてくれてたので、共働きに戻り子供が保育園に入れば家事も分担してくれるとは思うのですが、そうしたら今よりさらに家族の時間が無くなるのは間違いないです…

夫は回避性人格障害で妻は上から目線な自分さみしくて辛いでもがんばるヒロイン症候群か

良く読めばわかるけど、旦那の勤務先はルーズだけどブラックじゃないしね 
超過勤労働を強いてる訳でも無く仕事内容もゆるゆる 
要はぬるま湯にダラダラ浸かってる感じ 
ある意味でホワイト企業よりも楽だと思うよ 
仕事とプライベートと線引きしたメリハリある人から見たら嫌だろうけどｗ

大した苦労もせず良い給料もらってる自覚があるから職場にプライベートで迷惑(と旦那は思ってる)かけたくないんだろうね 
いつでも動ける便利屋の立場だからこそもらえる給料なんだよね 
今の旦那を給料込みで認めるか 
給料も旦那も丸ごと捨てるかどっちかしかないと思うよ

叩かれ気味だけどプライド高いどころか可愛い奥さんじゃん 
専業の嫁に副業して家にもっと金入れろと言われてる俺からすれば羨ましいわ

>>374 
嫁ひでぇな

374の奥さんと交換すればうまくいくんじゃね

つまり旦那があなたの要求通りに動く方法を教えてくれって事だよね？ 

アルコールが鬱が健診がと言いながら病院に行く考えも準備もなく実行もせず、朝が弱くて働く時間帯ほぼ決まってる旦那に寄り添う考え方もせず 
上から目線で旦那と旦那の会社を扱き下ろすばかりでどうしてその時間帯でその給与なのか考えもせず旦那の考えや気持ちを確かめたり鑑みることすらしない 
アフィリエイトでないのなら乳児持ちなのを差し引いても、言葉は丁寧だけど上から目線で要求ばかりのガミガミ嫁って印象 
共働き予定なら育休中の今しか時間ないのに、怒るばかりで過ごしていて時間もったいない

>>377 
ツンデレさんw

6時間のうち半分くらいは店員や客と喋ってるだろうと書いてあるし、 
この旦那、ふざけてるし仕事を舐め腐ってるとしか思えないわ 
今どき1日たった3時間の労働で600もらえるんだから辞めらんないよ 
こういうブラックの奴らって遊び半分で仕事やってるようなもんだから、まともなサラリーマンの感覚が通用する訳がないし、ホワイトに転職も無理よね

>>374です 
家事育児の分担も強い不満はなくて旦那がキッチリ休みとって世間の家族並みに遊びたいってことだろ？ 
俺の嫁の要求に比べれば可愛い不満だよ… 
長々書いてるけど要は金も仕事も解決可能で、旅行できないのは旦那の意識以外無い環境だからこそ不満ってことみたいだから解決は難しそう

>>381 
答えてくれてありがとう、自分の嫁と比べてって意味ね 
そしてそんな381に幸あれ

あのー、他の人も書いてるけど 
あなたの理想通りになったとしたら出費増えるのは理解できてる？ 

余暇が増えれば旦那も自分のほしいものにお金つかいたがるかもしれんし 
旅行にいけば十万くらいポンとなくなる 
月１でも家族でお出かけしたら万単位の出費になるだろ

色々書いてるけど仕事人間に家庭を省みて欲しいって話だよね 
それはもう旦那の意識次第だよね 
朝起きるのが苦手でもそれ以上に子どもが可愛ければ遊んでくれるだろうけど 
しないって言うのはそれまでの人なんだよ 
諦めろ

以前別スレで相談したとレスして許容されてる 
それで相談したら止めろと言われるのは可哀想だわww

見事に>>347の言うとおりになってて笑える

相談スレなのに全然為にならないなw

結局欲しい魔法の言葉クレクレ乞食なだけだが 
どっちかと言うとマルチにかまうアホどももカスだけどね

マルチな上に、同じこと何度も相談してて全く他人の意見を取り入れようとしない件について

そうですね、魔法の言葉を望んでいるのかもしれません 
仕事や私の態度等、いろんなご指摘はあるかと思います 
夫婦での話し合いを繰り返しても改善されない夫と夫の会社に不信感が募っているので、どうしても上から目線の失礼な書き方になっていたかと思います。 

一部の方の代弁して下さった通り、せめて毎週でなくとも月一くらいはこの日は休む！と決めておいて、家族で出かけたりしたいです 
私の理想通りになったら出費が増えるのはもちろん分かってますが、私の職場がかなり安定した昇給モデルがあることや職場の先輩達の暮らしを見る限り金銭的には問題なくやっていけると思います 

やはり夫にしっかりした休みを作ってもらえる方法は無いのですね…

>>394 
会社によるから、旦那が 
「うちの会社は安定した休みがとれないんだ！」 
と言うのなら、もうそれ以上何も言えない 
それが本当なのかどうかも判断できないからね 

なんで、どーしてもってことなら転職しかなくなる

夫婦で家族の幸せって何かをよくよくすり合わせたらいいと思う。 
相談者はお出かけとか思い出重視で、旦那さんは日々の細かいこととか、ストレス少ないとかが重要なんじゃない？それが擦り合わないなら性格の不一致としか言いようがない。 
これ、子供も結婚もする前にやれよと思うけど、結構やってないひと多いんだよね。