788: 名無しさん＠おーぷん 2015/10/22(木)09:08:45 ID:Hts
うちの上司がスレタイ。

上司「俺君、今度の土曜出れる？（出勤できる？）」
俺「すみません。用事があるので。」
上司「用事ってなに？」
俺「（何で言わなあかんねん）結婚式です。」
上司「あ、そう。分かった。」

ここまではありそうな流れだと思うけどこの後がありえなかった。
 

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先輩
「上司が俺君は（社会人としての）
　自覚あるのかな〜ってボヤいてたよ。」
俺「は？休日出勤の件ですか？」
先輩「そうみたい。」
俺「断る理由が結婚式だと自覚がないんですか？」
先輩「結婚式だったの？じゃあしょうがないよね〜。」

これは一例で振り返ってみると上司は
自分に都合の悪い言動をする部下は
社会人としての自覚がないと決めつける。
しかも、面と向かっては言わず陰口を叩き他の人に同意を求める。
更に言えば陰口の内容も嘘は言わないけど本当のことを言わない。
今回で言えば断った理由が結婚式であることを言わない。
で、発言自体がほぼブーメランというダメっぷり。
当然部下からの信頼は毛ほどもない。
早く出向元に帰ってくれないかな？
ま、出向元も厄介者だから追い出したんだろうけど。

789: 名無しさん＠おーぷん 2015/10/22(木)09:13:13 ID:kUA
>>788
それ、先輩が作ってたりしないよね？

790: 名無しさん＠おーぷん 2015/10/22(木)09:19:31 ID:Hts
>>789
先輩は自分以上に被害に遭ってるのでそれはないと思う

793: 名無しさん＠おーぷん 2015/10/22(木)10:14:52 ID:zQn
>>790
最低な上司だな
普段から、事をややこしくして問題行動が多そう。
女みたいだな！
腹立つわー

801: 名無しさん＠おーぷん 2015/10/22(木)16:09:12 ID:DvH
先輩も被害あってて上司のやり方知ってるくせに
何で後輩が休日出勤できない理由を聞かないんだろ
そしたら、その場でそれじゃ仕方ありませんよねーってなるのに

803: 名無しさん＠おーぷん 2015/10/22(木)16:27:32 ID:GFq
>>801
先輩も自分も上司のやり方知ってるからこそ
最低限のコミュニケーションしか取らない
余計なことをすると言ってないことを言ったことにされ、
同意していないことを同意していたと受け取られ、
二次被害三次被害に繋がる





引用元　その神経がわからん！その12
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