1: 以下、VIPがお送りします 2018/10/01(月) 11:55:11 ID:bCUBFkpD0.net
派遣2年9ヶ月俺「はい分かりました」

なんか知らんが仕事は出来るみたいだわよかった

2: 以下、VIPがお送りします 2018/10/01(月) 11:55:40 ID:+Porfw4b0.net
なんかあったんだろ

3: 以下、VIPがお送りします 2018/10/01(月) 11:55:42 ID:M5u1ZPMz0.net
あっ…（察し）

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4: 以下、VIPがお送りします 2018/10/01(月) 11:55:45 ID:qEQQbwuE0.net
法律が悪い

5: 以下、VIPがお送りします 2018/10/01(月) 11:55:45 ID:oisIH8nA0.net
正社員になれよ

6: 以下、VIPがお送りします 2018/10/01(月) 11:55:46 ID:v2SQKA26M.net
ワロタ

7: 以下、VIPがお送りします 2018/10/01(月) 11:55:56 ID:H9BGyZKsd.net
あぁ……

8: 以下、VIPがお送りします 2018/10/01(月) 11:55:58 ID:AV1c10Fh0.net
なんでだろなぁ

9: 以下、VIPがお送りします 2018/10/01(月) 11:56:04 ID:XNNxbE9z0.net
正社員ルート回避したな

10: 以下、VIPがお送りします 2018/10/01(月) 11:56:09 ID:7QDPad1Gr.net
正社員にする気はないってことだぞ？

11: 以下、VIPがお送りします 2018/10/01(月) 11:56:18 ID:EtDUoP5HM.net
解雇っておかしいよね
元々雇ってないし

17: 以下、VIPがお送りします 2018/10/01(月) 11:57:34 ID:t2HZZCeia.net
>>11
そういう法律だから

14: 以下、VIPがお送りします 2018/10/01(月) 11:56:45
そのまま他受けろ
ノウハウあるから正社員で受かる

15: 以下、VIPがお送りします 2018/10/01(月) 11:56:48 ID:qMRkWvf0d.net
ITか…

16: 以下、VIPがお送りします 2018/10/01(月) 11:56:50 ID:4e26rIJH0.net
闇

18: 以下、VIPがお送りします 2018/10/01(月) 11:57:36 ID:wrMYpqA6M.net
無知って罪な事だな

19: 以下、VIPがお送りします 2018/10/01(月) 11:57:48 ID:8mabca+2d.net
同じ会社に派遣されるには
一回辞めたら何年か空いてないとダメだぞ
その手の方法は違法になったぞ

91: 以下、VIPがお送りします 2018/10/01(月) 13:08:34 ID:Yh+HQVpNM.net
>>19
でもそれって一番困るのは雇われる方なんだよな

101: 以下、VIPがお送りします 2018/10/01(月) 14:31:12 ID:gNKBQ1ZM0.net
>>19
違法か合法かなんて誰も気にしてないぞ

20: 以下、VIPがお送りします 2018/10/01(月) 11:58:02 ID:tL+XLP6kp.net
ブラック業界に抜け道のある法整備なんて意味ないな
ただでさえ抜け道が無くても意味ないのに

21: 以下、VIPがお送りします 2018/10/01(月) 11:58:04 ID:Qfkbz3Tea.net
これはできないよエアプニートの>>1さん^^

24: 以下、VIPがお送りします 2018/10/01(月) 11:59:40 ID:877zEMHaa.net
同じところで派遣続けたい奴にとって
死刑宣告ともいえる法の改悪だった

96: 以下、VIPがお送りします 2018/10/01(月) 13:33:39 ID:OlmbdKon6.net
>>24
正社員になれよ

97: 以下、VIPがお送りします 2018/10/01(月) 13:35:05 ID:877zEMHaa.net
>>96
嫌だよふざけろ

26: 以下、VIPがお送りします 2018/10/01(月) 12:00:36 ID:/IELrOY+M.net
三年弱も同じとこで働ける奴を、
そう簡単には手放さないだろ

29: 以下、VIPがお送りします 2018/10/01(月) 12:01:20 ID:pmYGBFL3M.net
>>26
新しい奴入れるリスクがあるしな

57: 以下、VIPがお送りします 2018/10/01(月) 12:14:51 ID:877zEMHaa.net
>>26
それを切れってのが改正派遣法なんだよねー

28: 以下、VIPがお送りします 2018/10/01(月) 12:01:13 ID:6AoArJIo0.net
会社都合ならいろいろ美味そうと思ったけど実際どうなんだ

30: 以下、VIPがお送りします 2018/10/01(月) 12:02:17 ID:v5WEn1y8d.net
また雇ってくれるだけ
奥田くんに対する堀井社長より優しいじゃん

31: 以下、VIPがお送りします 2018/10/01(月) 12:02:33 ID:aFOnHvZOd.net
解雇(笑)

有期契約のくせに解雇とか笑わせんな

契約満了の間違いだろカス　
言葉は正しく使えよゴミ

32: 以下、VIPがお送りします 2018/10/01(月) 12:02:35 ID:tL+XLP6kp.net
派遣先「課の名前を変えます」

36: 以下、VIPがお送りします 2018/10/01(月) 12:04:00 ID:aFOnHvZOd.net
>>32
派遣法改正されて部署替えは完全に違法だぞ
業務内容が変わらない限りアウト

38: 以下、VIPがお送りします 2018/10/01(月) 12:04:42 ID:wFTGREona.net
地域限定正社員という謎

44: 以下、VIPがお送りします 2018/10/01(月) 12:08:36 ID:nIBBvAXS0.net
会社都合にならないだろ
派遣は契約期間満了後1ヶ月以内に
同じ派遣会社からの就業を希望していながら
就業がない場合しか会社都合にならない

45: 以下、VIPがお送りします 2018/10/01(月) 12:08:51 ID:7jvu67UVp.net
勤続年数リセットって金借りるにも
物件借りるにも車買うにも全部不利になるよな

46: 以下、VIPがお送りします 2018/10/01(月) 12:09:03 ID:M3L+vHDF0.net
>>1が本当にそれでいいならいい
でもその会社は>>1のことナメすぎてるぞ
オレなら切れて違う会社行く

49: 以下、VIPがお送りします 2018/10/01(月) 12:12:36 ID:ohc2q68C0.net
正社員はダメなのかちゃんと交渉しろよアホ

50: 以下、VIPがお送りします 2018/10/01(月) 12:12:40 ID:ws8H6mgnd.net
正社員にしてやるって言ってるのに
嫌がってる派遣いるんだけど何なのこいつ

62: 以下、VIPがお送りします 2018/10/01(月) 12:16:57 ID:GVFUOVXR0.net
えっ派遣って三年がmaxだから
同じとこにはそれ以上いれないんじゃないの？

70: 以下、VIPがお送りします 2018/10/01(月) 12:20:00 ID:FMWZ4Zpya.net
>>62
派遣三年
直接雇用(契約社員とか）
３ヶ月後解雇
また、派遣とかあるみたい

65: 以下、VIPがお送りします 2018/10/01(月) 12:17:59 ID:L8QKuBGrr.net
このシステムになって得したやついるの？

66: 以下、VIPがお送りします 2018/10/01(月) 12:18:10 ID:jz/AKF+PM.net
どうりで最近事務の女性がちょくちょく変わってんのか

80: 以下、VIPがお送りします 2018/10/01(月) 12:33:45 ID:2HoYV0nXp.net
今のトレンドは派遣元の無期社員になって継続がトレンド
マジで人集まらねえからな

83: 以下、VIPがお送りします 2018/10/01(月) 12:37:14 ID:dIwsBP1/0.net
なんで契約・派遣を延長させろとか言ってんの？
2年も働かせるくらいなら正社員登用しろよ

っていう流れにならない闇

84: 以下、VIPがお送りします 2018/10/01(月) 12:40:10 ID:bTFkChlzd.net
>>83
試用期間

86: 以下、VIPがお送りします 2018/10/01(月) 12:43:40 ID:dz5ak3RtM.net
だから無能は法律が変わろうが
底辺のままなんだよむしろ今より悪化するから
良い加減分かれよ

雇い止めも禁止←じゃあ非正規無能は一定期間働かないでね^ ^
無能を正社員にしようと
派遣法改正←じゃあ非正規無能は雇い止め
無能は首切られないように
解雇実質禁止←じゃあ最初から雇わない無能は非正規でどうぞ

87: 以下、VIPがお送りします 2018/10/01(月) 12:48:27 ID:dz5ak3RtM.net
まあ諸悪の根源は解雇禁止に始まったな

雇用のミスマッチが改善出来なくなって
無能はそもそも雇われなくなり
自分能力が発揮できる職場に出会えなくなり
無能のまま働かないといけなくなった

89: 以下、VIPがお送りします 2018/10/01(月) 12:52:51 ID:vxzyEP6VK.net
派遣会社のピンハネ割合大幅規制したらええやん

90: 以下、VIPがお送りします 2018/10/01(月) 13:01:01 ID:7CHk1yiOp.net
>>89
するわけないだろ
関係者が得できなくなるし

92: 以下、VIPがお送りします 2018/10/01(月) 13:17:27 ID:7CHk1yiOp.net
3年おきに事業所潰して名前だけ変えれば
永久に正社員登用しなくてもよいのでは？

94: 以下、VIPがお送りします 2018/10/01(月) 13:30:24 ID:qimoGAYWp.net
あのさあ！分からないことがあったら聞こうよ！

95: 以下、VIPがお送りします 2018/10/01(月) 13:32:06 ID:S+OHqWvUa.net
まさに社会のキングス弁だな
憧れる生き方だわ

99: 以下、VIPがお送りします 2018/10/01(月) 13:51:31 ID:3A+2dcCn0.net
介護とか運送とか飲食とか小売りが若者の確保が
全くできなくなってものすごい人手不足だが、
大企業も追加募集、公務員も不人気で定員割れと
辞退続出の状況でわざわざ不人気業界に行く必要性もなく、
派遣会社も閑古鳥状態で今後バンバン消滅していくだろうな

100: 以下、VIPがお送りします 2018/10/01(月) 14:30:43 ID:VypnuEgTd.net
人材派遣も既に外国人労働者を扱い始めてるからな

103: 以下、VIPがお送りします 2018/10/01(月) 14:33:10 ID:B9KrSEQzd.net
解雇なんかしなくても
派遣先の部署変わればいいだけだろ

106: 以下、VIPがお送りします 2018/10/01(月) 15:11:33 ID:Qw77t200d.net
>>103
昔はそうだったな
小泉ってホント糞

27: 以下、VIPがお送りします 2018/10/01(月) 12:00:55 ID:qMRkWvf0d.net
やったらやったで騒ぐ
やらなかったら格差やらで騒ぐ

忙しいな
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