バイトか
いい人なら仲良くしろよ

>>2
いや、俺正社員
おっさん期間のオッサンｗｗｗ

バリバリ働いて定年で引退したあとの爺さんだから
数週間でお前より仕事できるようになるよ

おっさん期間

初対面

係長「今日からこの人が部下だから俺君教えてやってね」
俺「はい」

係長いなくなって
66「オーッス、今日から宜しくな、俺！」


おいおいｗｗｗｗｗ部下なんだからさん付けろよｗｗｗｗｗ

>>4
そｗｗｗｗｗｗｗｗれｗｗｗｗｗｗｗｗｗがｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

今月で二か月目なんだが
機械の立ち上げ出来なくて生産止まりまくりぃｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

オッサン
「あれ？これも違うなぁ、
　前の職場ではこれで立ち上がったんだけどなぁ」
俺
「何してるんですか？もう１０時ですよ？生産０！！？？
　えっ！？何してるんですか！？
　今日で二千万枚出さないと間に合いませんよ！！」
オッサン
「うっせぇーな！！お前に言わなくても分かってんだよ！！」
俺
「！！！？？？」

電源を通電させてｗｗｗｗバルブ開いてｗｗｗｗｗｗｗ
ドバドバ油を流し込んで
コンベヤ動かすだけなのにｗｗｗｗｗ二時間ｗｗｗｗｗ

俺
「俺別のラインも見てるんで、こっちばっか来れないので、
　分からない事あったらすぐ聞きに来てください」
オッサン
「ﾁｯ」


四時間後
俺
「おっし休憩だな、どれどれオッサンは……」


まｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗだｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
電源入ってないｗｗｗｗｗｗ
油もｗｗｗｗｗ温度上がってないｗｗｗｗｗ

何してんだ？と思ってオッサン見に行ったら、
電源が入ってないモニター見て

「何でだぁ？？」とか言ってるｗｗｗｗ

俺ｗｗｗｗｗ昼休憩無し決定ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

俺「……何してるんですか？」
オッサン「あ？別にお前呼んでないんだけど？」
俺「…………」


俺、ブちぎれそうになるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

そこまでされてなんで怒らないの？
いくら年上だからって遠慮し過ぎだろ

>>13
切れたよｗｗｗｗｗｗ
俺もうブッチブチよｗｗｗｗｗ

そしたらオッサン怒りの逆切れｗｗｗｗｗ
チームリーダーに走って行って
「俺くんが怒鳴りつけてくるんだけど」とかｗｗｗｗｗ
言ってんのｗｗｗｗｗｗ
チームリーダー俺呼び出しｗｗｗｗｗ
話したら分かってくれたけど、
現場戻ったらオッサンどや顔ｗｗｗｗｗｗ

もう取り返しがつかないから、
おっさん俺がいたラインに移動させて、
オッサンのラインを俺が動かしてたらｗｗｗｗｗｗ

今度はおっさんｗｗｗｗｗｗ
同じ期間工の女の子に喋りかけてるｗｗｗｗｗｗ
ラインｗｗｗｗｗ止まってるｗｗｗｗｗｗ
俺二度目の怒りｗｗｗｗｗｗ

期間工の女の子もｗｗｗｗｗ
ライン止まってて困ってた模様ｗｗｗｗｗｗ

俺「おっさん、マジで何してんの？」
オッサン「……」←シカト
俺「おい、聞いて下さいよ」
オッサン「……」←シカト
俺「あのさ、おっさん」
オッサン
「ああぁぁあああ！！！もううっせぇな！！
　うっさいうっさい！！！黙れよ！！！お前何なんだよ！？」


俺ｗｗｗｗｗ予想外の反撃にビビるｗｗｗｗｗｗ

オッサンが製品入ってる
箱とか蹴り始めて俺ビビって逃げたｗｗｗｗｗ

女の子、泣きながらリーダーのところに逃走ｗｗｗｗｗｗ
リーダーはしってくるｗｗｗｗｗｗｗ

年上が偉いと思ってる典型的な老害でワロタ

リーダー
「オッサンさん、落ち着いて下さい！何があったんですか！？」
おっさん
「俺何もやってねぇのに俺君が突っかかってくるんだよ！！！
　お前らどういう教育してんだ！！」


俺＆女の子「やばいっすよあの人」

ちなみにリーダー35歳ｗｗｗｗｗｗ独身ｗｗｗｗｗ
趣味はフェイスブックで可愛い女の子をフォローしまくる事ｗｗｗｗｗｗ

リーダー話を聞いて、
リーダー「ちょっと俺君と三人で話しましょうか」


俺、そんな日本語通じない奴と話したくねぇｗｗｗと思ったけど
女の子が「私も俺さんが悪くないって事言っておきます」
って言ってくれたからｗｗｗｗｗ行った

ここまで作り話です

そしたらオッサンｗｗｗｗｗｗ
いきなり
前の部署では俺が一番偉かった事、
係長も課長も俺には頭が上がらなかった事を語り出すｗｗｗｗｗｗ

だからｗｗｗｗｗ何ｗｗｗｗｗｗ

工場長とも飲みに行った事があるんだぞ！だってｗｗｗｗｗｗ

だからｗｗｗｗｗ何ｗｗｗｗｗｗ

つーかｗｗｗｗｗ20年やってきてｗｗｗｗｗｗ

バルブの開け方とｗｗｗｗｗ
油入ってるドラム缶の運搬とｗｗｗｗｗｗｗ
出来ないってどういう事ｗｗｗｗｗｗｗｗ

俺とリーダー、顔を見合わせて苦笑ｗｗｗｗｗｗｗｗ

まぁ、そしたら何か課長まで出てきたんだよね、
何で？と思ったけど
現場見てた別の部署のリーダーが呼んだみたい

今思い出しても腹立つ

明日またオッサンと仕事か

こんな仕事出来ないオッサン初めてだからちょっと扱いに困ってるわ

材料切る時にカッターあるから
それ使えばいいのに鋏持って一人で切ろうとしてんの
ステンレスだから切れたとしてもスゲーギザギザになるから
材料として使い物にならないのなんてすぐ分かるじゃん？

「カッターならあっちにありますよ。
　材料挟んでグリップ握ってくだ････…」
「うっせぇな…ホント……」

だってよ、何で俺こんなのの面倒見ないといけないんだ？

いや一々ビビったり感情的な対応するなよ 
上長の自覚なさすぎだろ 

別にいくつとか関係なくどこの会社行っても頭おかしい奴なんているし 
普通ナメられたら付け上がるだろ 
そういう奴だろうと辞めない以上使わなきゃいけないんだよ雑魚かよ

>>28
だって相手俺の親父と同じぐらいのオッサンだぞ？ビビるわ

しかも、機械止まってるけど電源切れてても
圧力残ってるから油抜かなきゃ溢れてくるんだけど
そのバルブ閉め忘れて床にたれ流しててさ

近くに炉があるから急いで他の作業員呼んで
油をふいて上から消火用の粉かけなきゃなんないんだけど
勝手にぞうきん持ってきて一人で焦りながら拭いてるの
下手したら火事だぞ？
人死によりプライドかよ

しかもその雑巾が掃除用の
ぞうきんじゃなくて製品についた油取る用の雑巾でさ
ちょっと高い奴なんだけど、これ新品持ってきて全部開けてるの

リーダー流石にキレてオッサンに怒鳴りつけたら今度はオッサン、
課長のいる工場まで走っていったわ

さすがに今回のは、
安全管理の徹底、って事でおっさんに指導が入って
おっさんに、指導用の教育プログラム入ってさ
これに合格しないと現場に入れない、って事をやってんだけど
オッサン、安全管理の人に立てついて、
5秒で渡り切らないといけない廊下をちんたら歩いたらしい

教育係の人が再雇用のオッサンというかジジイだったから
負けに負けて、と言うか、
面倒くさくなったんだろうな、今週現場に戻ってきた

で、もうオッサンには機械触らせない事になって
ただラインに流れてくる製品を
ダンボールに詰めていく作業をして貰ったんだけどさ

同じ期間工の女の子はコンベヤの速度上げて
一時間に5千枚とか出してんだけど
オッサン、コンベヤから流れてくる部品が拾えなくて
組着け出来ないらしくて、
どんどん借り受けの棚から溢れさせてるのね

俺の経験上、このオッサンに注意しても怒ってもダメだと知ったから
コンベヤ止めて、

「もう一つずつやって下さい」

って言ったらオッサン顔真っ赤にしてさ


いきなり期間工の女の子に向かって

「俺は前の部署では一番偉かったんだよね、
　だからこんな作業した事なくてｗ」

とか言い訳してた

女の子はずっとそのラインしてるからそのオッサンにキレてた

帰り際、この女の子に声かけられたんだけど

オッサン、ずっとラインしながら女の子に喋りかけてくるらしい

しかも昼休憩ついてきて、話す時腰触ってくるんだよ


さすがにこれは問題に出来るか？と思って
リーダーに言ったけど、
「それは逃げない女の子が悪い」とか言ってた

60前後のおっさんはキチガイが多いのは事実
うちにもそんなやつがいるわ

>>38
やっぱりそうか！！
どんな奴なんだ？！教えてくれ！

しかもこのオッサン、
職場の女の子全員に自分の連絡先を教えてたらしい

女の子の中には教えたくない人もいて、
逃げてた子もいるんだけど
「一緒に仕事する上でそういう態度ってよくないんじゃない？」
って責めて教えてたんだって

んで、まあ比較的性格の大人しい子に電話かけたりしてるそうだ

この事もリーダーに言ったんだけど、
そういうプライベートな問題は、
現場に関係ないって言われたわ
確かにそうだけど、なんかさぁ、可哀想じゃね？

胸糞だな

はっきり断れない女の子も悪いと思うけど

会社に58のジジイいるけど奢ってくれるから大好きだわ 
コンビニ行く度にコーラとタバコ買ってくれるわ

>>43
いいなぁ、俺もそんなオッサンが良かった・・・・

セクハラとパワハラじゃないか?

>>44
それっぽい事リーダーに言ったけど、
「オッサンは久しぶりに若い子と話せて嬉しいんじゃない？」
って言われた
何か認識俺達と違うみたい

このまま生産続けるなら、
今まで五つのラインで各5千枚ぐらい平均で出してたのが
一つのラインだけ一日300枚とかだから実績下がって赤字になるんだけど、
リーダーどう思ってんのかな

現場でリーダやってるけど、
もうすぐ定年のおっさんが言う事を全く聞かない上に
報連相もしてこない。
しかも1人で勝手に行動する 
注意しても全く治らないわ 
プライドの高いゴミとしか思えない

>>48
全く同じ状況でワロタ
ほうれん草しないし、勝手に一人で行動するよな
あのプライドの高さなんなんだろうな
経験豊富って自分で言うけど、
何でクレーンやフォークリフトの免許持ってないのか・・・

やっぱ60ぐらいのオッサンは使えないか

何でこんな忙しい現場に流されたんだろ
組着け作業なんて女の子の方が手際よくて速いのに

あ、リーダーやってるなら聞きたいんだけど
おっさんのせいでまったく仕事進まなかったらオッサンどうしてる？

俺出来れば邪魔だから煙草でも吸って提示まで
現場に近づいて欲しくないんだけど

19歳で正社員って珍しいんかな？俺の同期他にもいるんだよな

高校卒業してすぐ就職したから

スレタイ間違えたな

工場勤務のヤツ相談にのってくれにすれば良かった

現場作業で高卒は普通
大卒は内勤

>>55
いやー本部の人ってやっぱ頭いいのかな？
俺みたいなペーペーにも基本敬語でスゲー的確なアドバイスくれる
やっぱ大卒ってすごいと思う

しかも本部の人って、
「いつもご苦労様です。
　現場の皆さんのおかげで僕らは仕事が出来ます」
って必ず挨拶くれるんだよなー

それに比べてオッサンときたら････ﾊｧ

>>52
３人で行動してるからおっさん放置してもう一人の人と仕事してる
生産じゃないからできることかもしれないけど

>>58 
それも大変そうだな 
三人分の仕事を二人で回してるんだろ？定時で帰るの無理そうだな・・・

全く近頃の若いもんはなっとらん！
これだからゆとりはダメなんだ！

実際は逆で年取ると頭の回転遅くなるし頭も悪くなる、
効率も落ちる能力も低くなる
そのくせにプライド高いから人の言うこと聞かない

少なからず低姿勢の年配の方いらっしゃいますよね？
私たちも謙虚な気持ちを忘れずに年を重ねましょう

>>59
工場長はただの気さくなおっちゃんだから親しみやすい

やっぱ定職持ってない人間って
人格おかしくなるのかな？って思ったけど
おっさん去年まで働いてたわ・・・・人間としておかしくね・・・・

>>57 
煽られてんじゃん

>>61 
まじかこれ煽られてるんか 

全て教育係のお前の責任にされて片がつくな
自分の人生に対する安全意識が薄すぎる

>>63
そう！！！！そうなんだよ！！！！リーダーも係長も
「そのオッサンは俺くんの担当だろ？ちゃんと指導しろ」
って小言いうんだよ！！！！

リーダーに契約更新させないでくれって、頼んだけど
俺の前では「そうだよな、辛いよな」って言ってた癖に
係長には
「いや、俺があのオッサンさんを
　何とかするんで任せて下さい」とか言ってるの聞いた

人事の人とかに相談できないの？

>>66 
人事は無駄に暑苦しい野郎ばっかだからこんなのとってくる 

「人間はやれば出来るし、話して分からない人なんていないんだよ 
　俺くんもこれをチャンスだと思って、
　自分のステップアップに役立ててほしい」 
とかほざきやがった

因果応報だから、1が66になったとき、19にいじめられそう

>>67 
え・・・・これ苛めになるの？

全部読んでしまった
リーダーとよく相談してそれでも無理だったら放置だな

もうはっきり
仕事できない人はいらない
と言えばいい
後は現場全員がお前の味方をしてくれるだろ

>>71 
女の子はみんな俺の味方してくれて嬉しい 

老害って言葉がピッタリですね

糞職場じゃねぇか
一度おっさんを飲みに誘ってみれば？
打ち解けたら言うことを聞いてくれるかもよ

>>73 
オッサンの歓迎会やったけど、 
「おい俺！！！酒告げよ！！！」って言われて席離れて逃げた

19で工場って・・・

平均より下の人生歩んでて良くさらに下を見つけようと思うよね

>>74 
そうか？ 
19で給料46万あるから、普通より貰ってると思った 

来年の税金が怖いけど

>>75
一回やってみれば？
部下とは言え三倍も年が違うんだから
少しは譲ってあげるのも理に適ってると思うよ
それでも効率糞だったら辞めてもらうしかないよね

19で46は多いな

>>79 
俺の同期はなんか大型の免許持ってるから60はいってる 
俺は免許持ってないからこんなもんだけどｗ

まずはその仕事を覚えてもらうのに、
機械の動かし方をおしえなきゃなんないんだが、
どうやって頼み込むような言い方に出来るんだろう・・・・

>>76
二人で飲みに行って仲良くなってみるってことだよ
相手はお前を超警戒してるから態度も悪いし言うことを聞かない
お前は間違ってないしお前が大人の対応を取って懐柔するんだ
正直そんな底辺な仕事だと転職して逃げるとかもむりだろうから
上手く生きるコツを掴め

>>81 
懐柔ってどうやってやるんだ・・・ 
酒の場でいきなり係長と課長にタメ語で話して、
あだ名つけて呼ぶ奴だぞ・・・・

例えば、
朝来たら機械の総電源切ってあるから
裏に回ってブレーカーを挙げなきゃなんないのよ
そんで、まず機械の温度あげて
水蒸気のバルブを開けて排出の調節すんのね
でもこれって感覚だから、メモリあるけど雰囲気でしかない訳

これを一度教えたんだが
「俺は一度教えてもらった事は一度で覚えるから大丈夫」って言って
これ以上何か言おうとすると、
「うるせぇな！！集中力お前のせいで切れただろうが！」って
たかがバルブの開けるのに切れるんだ・・・

何か資格もってるの？ｗ

>>85
俺は持ってないよ、資格
クレーンとか玉かけは時期をみて
その都度教えるって言われたからとってないや
あ、ガソスタでバイトしてた時にとった危険物取扱証明はあるかな？

>>89
そうなんだ

その年で46万は逆に不幸かもしれん 
普通それの半分以下だからな 
非常にきつい仕事してると思うけど年200万は最低貯金した方がいい 
俺は30で26万位だよ平均より下だけどこれくらいが普通だと思う

>>87
二時間半に一回は休憩あるし、
夜勤はあるけど固定で土曜日休みだから
重たい物運ぶぐらいであんまりキツイと思った事ないなぁ

会社の機構に積み立て貯金してるから大丈夫だよ！
ありがとう！

簡単に釣られすぎ 

身内の会社とか、あるいは特殊なスキル・資格ない限りありえないよ

>>90
ああ、ごめん
46は総支給額で、手取りは正確に言うと39万です

あと共済？の積み立て貯金に１０万ぐらいしてるから、
給料として振り込まれるのは
俺が本気で自由になる金は29万ぐらいかな

>>93
俺と比べて天引き少ないのが良いのか
悪いのか分からんが、素直に羨ましい

>>95 
まだ一応未成年だから、税金が安いらしい 
来年一気にもっていかれるから貯金しとけよって言われたｗ

19歳で手取すげーな
22歳だけど余裕で負けてるわ

>>96 
多分工場だとこんなもんだと思うよ 
最近景気良いって言ってたから 
よく分からんけど海外での生産がほぼこっちに回ってきてるらしい

仕事できねぇーｗとかヘラヘラしてる場合か
部下の不手際は上司であるお前の責任だぞ
責任持って指導しろ

>>98 
おっさん俺が何言ってもキレるんだよ・・・ 

フォロー入ってもキレる 
フォローされたくないらしんだよな 
でも一応はまだ新人じゃん？何でフォロー嫌がるのか分からん・・・・ 
別に怒ってフォローしてるんじゃなくて、
「これぐらい慣れたらすぐですよ」とか軽い感じで言ってんだけどなぁ

あー、これ前の職場がそうだったやつだ
客がムナクソなジジイで、ブチ切れ他ことが何度もあるけど
社長がお客さんだから、の一点張りで
社員のことを全く大事にしてないんだよな

お前らのことだよ、インフォメーションポ○トとユ○システムズ

まぁクソ部下の指導は大変だと思うが手取多いしやるしかないね
他の部下や上司をたよってでもね
君１人じゃもうどうにもならんだろう

そのおっさんのキャパシティを超えてて
慣れる見込みが無いから逆ギレしてるのかも

>>104 
おっさんになると、
女の子でも出来るような部品と部品を組み合わせて 
箱に詰めていく、って作業難しくなるのかな？ 
だったら配属先の相談の時に
細かい作業は苦手って言って欲しかったんだが 
このオッサン、
「細かい作業は得意です」ってシートに記入してんだよ 

ツー事は、俺の発言が良くない可能性もあると思うんだが・・・ 
いやでも慣れたら出来るだろう、
0.5秒に一個流れてくるけど、組着けははめ込むだけで 
あとはダンボールに入れるから寧ろ暇が出来るぐらいなんだがなぁ

ワロタ面白い
若い女性で気の弱い人は強引にオッサンと遊ぶ約束されて
呼び出され理不尽な言い掛かりつけられ
レ〇プされるかもしれないから守ってやるんだぞ
絶対に二人で会わない様注意しないとw

>>101
「これぐらい慣れたらすぐですよ」って
程度の作業が出来ていない現状に対しての
>>1からの言葉だから自尊心が傷つけられるんじゃない？

うまくいきそうな方法としては前の部署の人からの
激励だったりとか、現部署のオッサンが
言うことを聞きそうな人からの言質であったりを
会話に織り交ぜるといったところかな

>>107 
おっさんに前の部署の話をふると不機嫌になって
「あそこは俺と合わなかった」って言うんだよね 
俺はそこで(察し)ってなったけど 

同じ部署にオッサン以上の年齢のオッサンが居ないんだよな… 
まさか工場長に毎回来てもらって指導して貰う訳にいかんし・・・

年の割に高い給料の中に、
そのじーさんを立派な作業員に育て上げる責任もあるんだから、
まずは人格を知ってうまく育てていくしかないぞ

いう事聞かないからどうしようもありませんってのは、
自分の職務の一部を放棄するのと同じだからな

まあ俺は絶対そのじーさんみたいのは嫌だけど

正直歳いくと割り込みへの反応が異常に鈍くなるから苦労するぞー
実家の会社の定年した専務が現場の出荷作業を見回りしにいったときに
梱包作業の手本みせてやるといって
自分の手ごと梱包してたからな

>>111 
つー事は、反応速度が間に合ってないって事だよな 
あと危機管理能力も落ちてるって事か・・・・ 

一番単純な作業がこれなんだよなぁ…
あー、どうしよう、どうすればいい 

「オッサンさんやれば出来るんすから頑張って下さい！」 

とかダメだよな？
今までの経緯からすると煽ってるようにしか聞こえないよな 
慣れの作業だし、
慣れたらホント暇なぐらいなレベルだからこれ以上言えないし

あとはリーダーなり係長に
「オッサンがあまりにも仕事ができないので
　極めて厳しく指導しても構いませんか？」
と了解をとった上で次の週の月曜日に出社してこないような
（あくまで仕事ができるようになるための）指導を
するのが一番効率的だが、
罵声を浴びせられようが唾を吐かれようが毅然とした態度で
やり抜く勇気はいる

>>115
おおう・・・そういつは怖いな････
親父ぐらいの年齢だから俺怒鳴られるとビビちゃうんだよな
毅然って、なんかこう、
堂々としてればいいんだよな？
でも俺怒鳴られたら「あ、すんません」って謝っちゃうんだよな・・・・

慣れてる女の子とかだと、片手で組着けして、
片手でダンボールの中身を整頓しつつ均等に並べて
ある程度溜まってきたら、纏めていれていくんだが、このオッサンは

部品を組み付ける→ダンボールにいれる、
ってのをイチイチやってて
これじゃ間に合わないから、一旦出来上がった奴は
手に持っといて持てないぐらいになったら
ダンボールに入れてってください、
そしたら綺麗に並べられるし向きも揃ってるでしょ？

って言ったけど、
何でかそれをやらん…「俺は俺のやり方がある」とかいう・・・

頑固ジジイは老害でしかないな

>>119みたいな指導？アドバイスを

下から下から言うにはどんな言い方するのがベストかな？
何か軽い感じだと嫌な感じなんだよね？

お前の言葉を借りれば慣れろってことだよ
怒鳴ってる様に聞こえるのはきっと耳が遠いせいで
物に当たっているように見えるのは
平衡感覚が鈍ってふらついてるんだと思い込んで
でも銭貰う以上はやることやってもらおうかって気概を持つことだ

だめだ、俺が思いつくのは

「まぁ、こんなん余裕っすね、
　誰でも慣れたら出来るし時間の問題っすよ、
　あっちの子なんて入って二週間でもうベテランと大差ないですし」

みたいなんしか思いつかん・・・これじゃダメだ・・・・

>>123 
ああ、それ会社の先輩にも言われたわ・・・ 
生産実績に感しても
「これで俺らの給料が支払われてるんだから
　俺クンが指導出来なきゃ損失やばいよ」みたいな

お前よく我慢できるな
俺なら引っ張り出してボコボコだわ

>>125 
何とかこのオッサンへの怒りを鎮めようと思ってスレ立てた 
明日また一緒に夜勤だから 

リーダーと係長に「怒鳴った言い方するな」って俺への指導が入ったから 
俺もそろそろヤバイってのもある

A→B→Cという作業の予定たてて
作業初めて途中でDという作業が割り込んできたり
予定どおりBにすすめなかったらそこで修正してCという
作業につなげるということができなくなるみたい
考えさせたら駄目だから余計なこと考えさせない
前の職場のこといいだしたら俺の教授したとおりにできないのなら
前の職場に戻れとつきはなすくらいやる必要あるかもねん

ゲーム理論あたりはちらっとみておいて最初の関係をはっきりしとかないと
あとあと苦労する一方だで

>>121
それは俺も思ったなぁ
大学行った連中は遊んだりしてるからね
でももう慣れちゃったよ

>>129 
やれサークルだの、飲み会だの羨ましいよな 
何か彼女出来た奴とかいるし・・・・ 

でも俺働いてるんだから金持ってるだろ？って
飲み会奢らせようとするのはむかつくｗ

普通に年下の後輩ならミスっても可能性に溢れてるし
可愛げあるからヘラヘラしてられるけどおっさんは
全て終わってるから使ってるこっちが疲れるよな

工場で手取り３９万っていったい何作ってんだよｗｗｗｗｗ

>>132
ん？車作ってる工場に送る機械つくる会社

まだ19歳の子が部下の扱い方を
真剣に悩んでるだけでも尊敬するわ
同年代の大学行ってるガキんちょ共のことは今は羨ましいだろうが、
あと5年もしたら立場逆転するから安心しろよ

お前はオッサンのことを
何度指導しても分からないやつって思ってるだろうけど、
上の人から見たら何度指導しても分からないやつはお前だよ
もう叱責までしているのに、なだめすかすとか、
茶しばかせて代わりに全業務担当するとか、
仕事のやり方や指導方法を工夫するとか、
先輩に泣きつくとかいった対策を採らず
やってることが2chでスレ立て
「>>1君に部下が付いて2ヶ月だが、全く進歩が見られない。
　どういった教育をしているのか、
　また考えうる問題点と今後の方策について報告してほしい」
って言われたときに
「2chでスレ立ててストレスを解消しました」って言うの？

>>137
返す言葉もない

でも茶しばかせて代わりに全業務は担当したい
俺がやった方が早いし

でもそうしたら、おっさんは何してる？って
見回りに来た課長に何か言われるしなぁ

自分もアラフォーになって経験則でモノゴト
推し量ろうとしだして怖くなってるし気をつけねばｗ
若い頃は経験則というものがないから
自分のやり方に事象をあわせるという感覚がわからないと思うけど
自分が経験したとおりにやるのってほんと楽だから
事象を自分にあわせようとするんやねえ

自分の殻に閉じこもってるのと同じで
自分の枠内で頑張らせてどうにかなるもんでもないから
はっきりと変えさせる必要があるなあ

一回学んだことを復習するのは楽だけど新しいこと学ぶのは
すぐに行き詰まって苦労するのと同じやな
どうしても楽なほうに逃げてしまう

まぁ立場わきまえない言説とってきたら
立場をはっきりわからせるように都度
理性的に繰り返し話さないと
いつまでも自分のやり方やりつづけよるでｗ
組織内コミュニケーション論上でも
最初に均衡をどこにもっていくか非常に大事

>>140 
＞まぁ立場わきまえない言説とってきたら
　立場をはっきりわからせるように都度 
＞理性的に繰り返し話さないと
　いつまでも自分のやり方やりつづけよるでｗ 

部品がたまってきたらその都度、フォローに入ったりコンベヤ止めて 

「○○さん、そのやり方だと部品溜まるって言いましたよね？」
みたいな言い方しか出来んかったな 
でも俺のやり方だとやりにくいって言うし、
あぁああああああああああああああああ

>>138
そのオッサンを成長させるのが
課せられた課題だと思えばいいんじゃない？

>>141
66のオッサンって成長出来るんだろうか