1168: 名無しさん＠おーぷん 22/04/22(金) 18:30:59 ID:wE.gd.L1
社員の家族が亡くなったら
会社から香典や弔電を出すのが世の常識なのでしょうか？

私が社会人になったばかりの春、父親が亡くなった。
朝、出勤しようとしたら母親から連絡があり、
会社には父親が危篤なので休む旨を伝えて病院に向かった。
結局間に合わず、父親はそのまま亡くなり、
会社はそのまま休ませてもらう事に。
入社したばかりだったので有給も忌引も使えなかったものの、
入社したばかりだった事が幸いして休みをあげる事はできる
(その分給料からは引かれるけど)と言われたので、
お言葉に甘えて1週間ほど休みを頂いた。
上司からは葬儀に行かせて欲しいと言われたけど、
家族葬のためお気持ちだけ頂戴します、と丁重にお断りした。

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そして葬儀当日、私の勤める会社からは弔電もなかったし、
後日香典を頂く事もなかった。
当時は社会人になりたてで何が常識かもわからなかったし、
会社から弔電や香典がなかった事もなんとも思わず、
むしろ忌引や有給扱いにはならず
無給だったけど休みをくれるなんて
いい会社だったな、くらいに思っていた。

しかし、コロナ前に母方の叔父が亡くなった際、
母方の従兄弟の勤める会社、
それも複数の営業所から弔電が来ていて「ん…？」と思った。
さらに先日、父方の叔父が亡くなったのだが、
父方の従兄弟複数の勤める会社から
それぞれ弔電が来ており、「あれ…？」と思ってしまった。
私の勤めていた会社、香典どころか弔電も来なかったけれど、
もしや非常識な会社だったのか…？
その会社は既に退職しており、
当時の職場仲間とも既に没交渉のため
確認なんてできないけど、なんかモヤモヤしてしまった。

1169: 名無しさん＠おーぷん 22/04/22(金) 18:53:54 ID:5S.lo.L1
>>1168
家族葬だったからでは？

1170: 1168 22/04/22(金) 18:58:10 ID:gg.gd.L1
>>1169
家族葬だと弔電も遠慮するものなのでしょうか…？
母方の叔父も父方の叔父も全員家族葬だったんですけどね…
うちの父親も含め全員現役を引退してましたし。

1171: 名無しさん＠おーぷん 22/04/22(金) 19:06:04 ID:so.qz.L1
自分がお気持ちだけ頂戴しますって丁重にお断りしたからでしょ
ワイが勤めたとこは有給使用は
勤務開始半年後からだったから無給でも特に何も思わない

1172: 1168 22/04/22(金) 19:14:14 ID:gg.gd.L1
>>1171
葬儀への参列や香典は確かにその通りなのですが、
弔電までお断りした覚えもなく、
叔父たちの葬儀に参列する度にモヤモヤするんですよね。
有給や忌引についてはいいんです、
香典や葬儀への参列もいりません、
ただ弔電は…？とモヤモヤしています。

1173: 名無しさん＠おーぷん 22/04/22(金) 19:50:25 ID:no.og.L1
入社したばかりの分際で弔電寄越せとか図々しいよ

1175: 1168 22/04/22(金) 20:34:38 ID:MJ.gd.L1
>>1173
寄越せとは言っていないです…。
というか、当時はそこまで頭が回らなかったです。

1174: 名無しさん＠おーぷん 22/04/22(金) 20:11:37 ID:zi.hh.L1
他の人も言ってるけど、
全部断った風に取られたんだろ。
どこでやるとか喪主は誰とか伝えた？

1175: 1168 22/04/22(金) 20:34:38 ID:MJ.gd.L1
>>1174
そうなのかもしれないですね。
葬儀の案内は会社にFAXで送りましたよ。
葬儀の日時、会場名、会場の住所、
故人(父親)の氏名と没年齢、喪主(母親)の名前、
すべて入ったものが出来上がっていたのでそれを送りました。
葬儀への参列は折角ですがお気持ちだけ…と断りましたが、
申し訳ないんだけど会社として把握しておきたいから
葬儀の詳細を送って欲しいと言われたのですぐに送りました。
ズル休みではないかの確認と会社として
詳細を把握しておきたいからなのかなと思って送りましたが、
送ったんだから弔電の一つくらい
送ってもいいような気がして来ました←まだ言う

1176: 名無しさん＠おーぷん 22/04/22(金) 20:49:36 ID:nV.mp.L1
>>1175
うちの会社はお花と香典と上司の参列が決まっている。
参列できない場合は代わりに弔電をうつ。
自分の場合、お気持ちだけで結構ですと対応を全部断ったら、
参列できない場合のフローになって
弔電はよろしいですか？と確認されてそれは受けた。
私が受けいれたから弔電は届いた。
全ての対応を不要ですと断っているなら、
何もないのは非常識ではなく、
申し出を受け入れ遺族の心に寄り添う対応だから、
それはむしろ礼儀にかなっている対応をしてもらったんだよ。

会社の対応はあくまであなたと
あなたの家族が断るという対応をしたからであって、
会社が非常識ではない。
参列してお悔やみを申し上げる意思は
会社側にはちゃんとあったのに、断ったから何もなかった。
あなたがこの件でモヤモヤするとしたら原因は、
自分達が申し出を断ってしまったからだよ。
断らなければこんな思いはしなかっただろうに。

1178: 1168 22/04/22(金) 21:14:43 ID:MJ.gd.L1
>>1176
そういう事だったのですね。
恥ずかしながら当時はもちろん
今の今までも何もわかっておらず、失礼いたしました。
私は弔電まで断った覚えはないのですが、
電話口で「弔電」と言われてもチョウデンってなんだろう…？
まぁいいや！とかなんとかで断っていたかもしれませんね。
というか父親の突然の死に当時は頭が真っ白になり、
恥ずかしながらあまり記憶がないのです。
色々と落ち着き、叔父たちの葬儀に参列してからあれ…？
そういえば…？となった次第です。
葬儀への参列を断った際に
おそらく弔電も断ったのだろう、と思う事にします。
従兄弟たちは会社関係の人たちの葬儀への参列は断ったけれど
弔電は断らなかったのでしょう、きっと。
恥ずかしながらリアルでは誰にも言えず
（就職先があまり福利厚生のきちんとした
　企業ではなかってので恥ずかしかったというのもあり)、
ずっとモヤモヤしていたので
ここらを落とし所にしたいと思います。





引用元　何を書いても構いませんので＠生活板120
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