1: 以下、VIPがお送りします 2022/06/08(水) 11:03:15.890 ID:sqFdPKZ5p
若者
「正社員やったけどしんどすぎる。
 結婚しないしもう非正規でいい」← こういう人がめちゃくちゃ増えてる

企業
「今の20代はメンタルが弱過ぎて使い物にならん」


どうしてこうなった
ニートは論外


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2: 以下、VIPがお送りします 2022/06/08(水) 11:03:45.228 ID:fo9Q+o470
ブラックがデフォだからな

4: 以下、VIPがお送りします 2022/06/08(水) 11:04:13.731 ID:84ULNLL00
めちゃくちゃ増えてる(嘘)

5: 以下、VIPがお送りします 2022/06/08(水) 11:04:19.441
企業や老害ってまるで自分たちに原因がないみたいに言うよな

6: にーごん ◆WaUb7srYvM 2022/06/08(水) 11:04:26.569 ID:o3jeHZ7R0
フルタイムで働いて残業して手取り17万とかだし

7: 以下、VIPがお送りします 2022/06/08(水) 11:04:48.589 ID:fo9Q+o470
>>6
俺は14万だったわ

16: にーごん ◆WaUb7srYvM 2022/06/08(水) 11:06:51.615 ID:o3jeHZ7R0
>>7 
Twitter見てるとそういう人も多いね 
恐ろしいよ

8: 以下、VIPがお送りします 2022/06/08(水) 11:04:50.926 ID:lFndGooLM
耐性というか耐えてまで得たいものがない

3: 以下、VIPがお送りします 2022/06/08(水) 11:04:04.083 ID:W5hBEJ730
根性論を否定した結果ストレス耐性の低い若者が増えた

9: 以下、VIPがお送りします 2022/06/08(水) 11:05:03.069 ID:6pl8Ko71a
>>3
これ
競わせないゆとり()教育が極まったせいだろな

10: 以下、VIPがお送りします 2022/06/08(水) 11:05:11.146 ID:7KxA+T7R0
給料に満足感が無い

11: 以下、VIPがお送りします 2022/06/08(水) 11:05:18.168 ID:AxZo78Sq0
会社が糞すぎて話しにならねー

13: 以下、VIPがお送りします 2022/06/08(水) 11:05:47.522 ID:zW0oScQwp
ネットにニートが溢れてて自分より下を見て安心する機会が増えたからだろ

18: 以下、VIPがお送りします 2022/06/08(水) 11:07:24.430 ID:6pl8Ko71a
>>13 
これもありそうだな 
昔は封印されててしかも非人あつかいされて 
近所でヒソヒソ話されるような扱いだったしな

14: 以下、VIPがお送りします 2022/06/08(水) 11:06:13.731 ID:1bXGjUL3a
やっぱり竹中平蔵は正しかったんやな
非正規を増やしたんじゃなくて
勝手に増えて行っただけ

19: 以下、VIPがお送りします 2022/06/08(水) 11:07:30.063 ID:DBLwpoOZ0
長時間労働から離れてくのは合理的

自我そのものが潰れてセクハラパワハラを合理化する
ゼロ倫理の戦後自由主義者末路となる

富貴を目的とするなら非効率的な就労はリスクでしかない

21: 以下、VIPがお送りします 2022/06/08(水) 11:08:24.731 ID:6pl8Ko71a
>>19
結局日本てブラック勤務して見た目の生産性を
黙ってたんだろうな

22: 以下、VIPがお送りします 2022/06/08(水) 11:10:16.268 ID:zW0oScQwp
>>19
長時間労働自体はブラックでは無いんだけど、
ゆとり以降はそれをもブラックにしようとするからな

20: 以下、VIPがお送りします 2022/06/08(水) 11:07:33.802 ID:yMzke1Fh0
新卒3ヶ月で辞めたのは今だに後悔してる

23: 以下、VIPがお送りします 2022/06/08(水) 11:12:00.720 ID:MszvrJ9X0
まともな給料貰うのに能力要求度が高くなってしまったね

24: 以下、VIPがお送りします 2022/06/08(水) 11:12:27.732 ID:zOz4dAXA0
なんでそうまでして給料安くしたいのかわからんよ
賢いつもりなのか知らんけど
良い社員集まらないしモチベ低いし何がしたいのか

26: 以下、VIPがお送りします 2022/06/08(水) 11:13:04.717 ID:KE4MN/Rad
長く働くのが偉いとか狂ってるからな

27: 以下、VIPがお送りします 2022/06/08(水) 11:13:05.991 ID:jHlpKLxWa
>>22
ブラックの定義なんて定まってないし、感覚として捉える向きも大きい。
残業代はきちんと出るが長時間労働はブラックかどうかは
労務状況と個人の感想による所が大きい。
でも、36協定破りはどんな状況でもブラックだからな。

32: 以下、VIPがお送りします 2022/06/08(水) 11:16:34.554 ID:6pl8Ko71a
>>27
サービス残業がいまだに中小だとあるって聞く

33: にーごん ◆WaUb7srYvM 2022/06/08(水) 11:17:12.251 ID:o3jeHZ7R0
>>32
あるぞ
前働いてた会社そうだった

37: 以下、VIPがお送りします 2022/06/08(水) 11:20:09.467 ID:/5lCd2HeM
>>32 
今働いてる会社がまさにそうだわ

38: 以下、VIPがお送りします 2022/06/08(水) 11:21:36.112 ID:jHlpKLxWa
>>32 
山程ある。 
始業一時間前に来て30分掃除して、30分朝礼なんてザラ。
もちろん定時後にもある。

29: 以下、VIPがお送りします 2022/06/08(水) 11:16:04.465 ID:0Uyd7zeyp
>>27 
勤務状況と個人の感想って言ってる時点でゆとってるよな 
賃金出てればブラックでは無い 
会社はちゃんと対価を支払ってるわけだし 
36なんて書類出せば実質無制限なんだから届け出てるか出てないかだけの話し 
もう36協定なくなるけど

36: 以下、VIPがお送りします 2022/06/08(水) 11:20:00.754 ID:jHlpKLxWa
>>29
無制限なわけないだろ。
基本は一ヶ月45時間、年間360時間だよ。
無制限って認識がすでにおかしいから

40: 以下、VIPがお送りします 2022/06/08(水) 11:22:51.074 ID:0Uyd7zeyp
>>36
付け焼き刃の知識で話してるだろ
特別条項の届出すれば実質無制限だよ

43: 以下、VIPがお送りします 2022/06/08(水) 11:25:59.989 ID:jHlpKLxWa
>>40 
すまんな。すこし無知だったわ。 
特別条項はどんな業種でも受理されるもんなの?

46: 以下、VIPがお送りします 2022/06/08(水) 11:29:45.439 ID:0Uyd7zeyp
>>43
それは知らない
俺の業種は事業所立ち上げる時とか更新の時に
役所にハンコついた書類出したら簡単に受理される
他も多分一緒なんじゃね?
働き方改革で36無くなって今度はちゃんと上限付きに変わるけどな

47: 以下、VIPがお送りします 2022/06/08(水) 11:30:34.340 ID:fW6I15+k0
家で遊ぶのが楽しすぎるのが悪いんだろ?
早く帰って家でゲームしたり
アニメ見たりネットしたいから仕事が辛く感じるんだろ
そんなもん無ければみんな喜んで仕事するよ

48: 以下、VIPがお送りします 2022/06/08(水) 11:33:33.011 ID:mBs6RIoIM
古来から仕事は辛いから生きるために
十分なことやったら楽したいなってのは当然なのに

51: 以下、VIPがお送りします 2022/06/08(水) 11:38:07.186 ID:aG/jJ2ADa
社会なんてイライラ隠さない馬鹿ばっかだから
自分も無遠慮になりゃ良いんだよ

52: 以下、VIPがお送りします 2022/06/08(水) 11:43:28.299 ID:N09vLPFY0
好きなこと仕事にできてよかった~~w

53: 以下、VIPがお送りします 2022/06/08(水) 11:43:57.933 ID:bEb6npkpa
コロナで正社員でいるのがバカらしくなったやつも多いやろな

54: 以下、VIPがお送りします 2022/06/08(水) 11:44:42.784 ID:oY9IQxW40
コロナでリストラされてどうでもよくなったわ

55: 以下、VIPがお送りします 2022/06/08(水) 11:45:47.303 ID:N09vLPFY0
コロナでリストラされるような仕事なんて元々いらんかったんだよ
その精算ができた

56: 以下、VIPがお送りします 2022/06/08(水) 11:47:46.466 ID:oY9IQxW40
>>55
2019年の災害 2020年のコロナで経営不振

大量リストラの開始でしたよ

57: 以下、VIPがお送りします 2022/06/08(水) 11:49:52.285 ID:GFVAtfRp0
切られる時は正社員でも切られるし、ボーナスも無くなるし、
最近は基本給カットも普通にあり得るからね

ただ一方で、コロナ禍で正社員はテレワークでぬくぬくしてて
も銀行口座に金が振り込まれてたのに対し、
時給で働いている人達はえらいことになったというのもあり、難しいとこ

59: 以下、VIPがお送りします 2022/06/08(水) 11:51:53.714 ID:N09vLPFY0
>>57
なるほど、正社員安泰神話みたいなのがあって、
そこに正社員としてのメリットを感じてた人たちが
「意味ないじゃん」ってなったのか

60: 以下、VIPがお送りします 2022/06/08(水) 11:58:39.607 ID:UtP+RhgBM
頑張るだけ損みたいな考え方が蔓延ってるから
そら給料なんて上げないだろ
上げたところでやったらやっただけ損と思うだろうし

61: 以下、VIPがお送りします 2022/06/08(水) 11:58:57.689 ID:GFVAtfRp0
正社員安泰神話と言われるとそうではあるんだけど、
例えば経済学では実際に「賃金の下方硬直性」みたいなことも言われていたからね
基本給カットってのはそれに反するパンドラの箱だった感じはある

63: 以下、VIPがお送りします 2022/06/08(水) 12:02:41.832 ID:N09vLPFY0
>>60
これネットの悪いところだよなぁ

頑張りたくないだけの腐った人たちがネットで頑張らない言い訳みたいな感じに
「頑張るだけ損」と言いまくってる

それに若い子が毒されてしまった
昔はこんな声、世に出る手段がなかったのにさぁ

65: 以下、VIPがお送りします 2022/06/08(水) 12:05:31.654 ID:RRBL4Wo1M
バブルで主に繁盛してたの製造と建設だからな

馬鹿が単純労働を長時間やるだけで評価されたし給料も爆上げしてた時代

そこで優秀だと勘違いされたままの
50代以上馬鹿が上司とかやってるからおかしくなる 
 
給料も払えないくせに労働時間だけを比較しだすような池沼しかいない

66: 以下、VIPがお送りします 2022/06/08(水) 12:13:19.875 ID:G6WskG+n0
給料も権限も大して増えないのに責任だけ
爆盛りにされるなら昇進なんてしないほうがいいし

67: 以下、VIPがお送りします 2022/06/08(水) 12:17:22.786 ID:eEr1x22P0
そのうち責任を任せることもハラスメントって言われそう

70: 以下、VIPがお送りします 2022/06/08(水) 12:25:33.813 ID:zv/+fA5Y0
親戚の氷河期おじさん見てたら絶望しか無いでしょwwwwwwwwwwww

73: 以下、VIPがお送りします 2022/06/08(水) 12:30:42.059 ID:N09vLPFY0
最低賃金もどんどん高くなってくるし、今後は業務委託が増えるかもね
業務委託ならフリーランスだから最低賃金を下回ってても大丈夫

74: 以下、VIPがお送りします 2022/06/08(水) 12:31:23.581 ID:Uii7dmwNd
仕事に見合った給料払えば耐えられる奴は増える
以上


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引用元 若者「正社員やったけどしんどすぎる。結婚しないしもう非正規でいい」← こういう人がめちゃくちゃ増えてる