以前職場に「再生工場」と言われてるやり手の営業所長がいた。どんなダメ営業でもこの人の下に付けると主力級になる。しかしこの所長、下に付いた人の給与の等級が上がると…

2023年11月13日

カテゴリ:
衝撃体験

594: 名無しさん＠おーぷん 21/08/13(金)23:05:07 ID:wz.4v.L1

すごいやり手の営業所長がいた。
ずっと独り身で、休み無しで働く仕事中毒だったけど、
それ以上の特技があって「再生工場」とか言われてた。
「できるヤツに高い給料を払うんじゃなくて、
　給料の安いヤツをできるヤツにすればいいんだ」
というのが口癖で、
他の営業所でサジを投げられたダメ営業でも、
この人の下につけるとみるみる力をつけて、
主力級の働きをするようになる。

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でもこの所長、
かつてのダメ営業が活躍して給与の等級が上がると、
すぐに他の営業所に放出してしまう。
とことん高給取りが嫌いらしかった。
そしてある時、ついに上層部に直談判した。
「自分の給料を下げて欲しい」と。
営業所で一番の高給取りが誰か気づいてしまったんだろう。
だけど、営業所長の給与をヒラ並にするのは社内規定的に無理だし、
そんな前例を作るわけにいかないし、
不祥事でもないから周囲だって納得しない。
いくら本人が良いと言ったって、
組織としてはそういうわけにはいかない。
色んな人が説得しようとしたみたいだけど、
所長の意志は固く、交渉決裂の末に退職してしまった。
正直、うちの会社にとっては大きな損失だったと思う。
その後、付き合いのあった会社に、
望み通りの安い給料で転職したけれど、
誰よりも実績をあげる人が一番の安月給だということで、
社内のモチベーションが著しく下がってしまい、
そこも長続きしなかったらしい。
結局、今は自分1人で代理店を開いて、
これまで以上の仕事中毒っぷりなんだとか。
そんな人だけど、うちの職場には
この（元）所長を慕ってる人もたくさんいて、いまだに
「あの人と一緒にやりたいんだけど、
　給料ほとんどくれないだろうからなあ」
「家族いなければ行くんですけどねえ」
などと話している。

595: 名無しさん＠おーぷん 21/08/13(金)23:23:11 ID:1H.bp.L2

>>594
何だろう、病気かな？
実績は任せろだから
半日勤務とか週休3日半ってならわからなくもない

596: 名無しさん＠おーぷん 21/08/13(金)23:27:45 ID:pl.fd.L1

>>594
>自分1人で代理店を開いて

法人なら自分の給料低くして
会社の資産増やす形に出来るから、
本人的にはそれで満足なのかな？ｗ

597: 名無しさん＠おーぷん 21/08/14(土)00:17:03 ID:D1.0x.L1

>>594
会社での責任が重く貢献が期待されるからこその高給だし、
それが下の社員の目標かつモチベーションにもなるのにね
お金に対する価値観が古臭い人なんだろうな
「清貧こそ至高??」みたいな

598: 名無しさん＠おーぷん 21/08/14(土)05:45:37 ID:74.78.L3

稼ぐだけ稼いで大半を
慈善団体に寄付って考えはなかったのかな