733 : 名無しさん＠おーぷん 2014/08/15(金)20:59:16 ID:???
Twitterの炎上によって
人生終了する人が多いから仕方ないのかもしれないが。

一昨年就活していた時にとあるメーカーの採用試験を受けた。
2次面接の時に
会社オリジナルの筆記試験があったのだが殆ど解けなかった。

有名じゃないけどシェアを独占してる会社ということもあって
グループ面接では慶應や国立の学生も。
スポーツ推薦かつ
そんなにレベルの高くない大学の俺は諦めていた。

しかし2週間たって最終面接のお知らせが来た。

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そこでの最初の質問がsnsをやっていないよね？というもの。

役員曰く、
炎上する可能性や自己顕示欲の強い人を避けたい、と。
2週間かかったのは応募者がTwitterや
Facebookなどをやってないかを
調べるのに時間がかかったからと言われた。

筆記がぶっちぎりの最低点だった
(面接の場で言われた)
俺だけがsnsをやっていなかったので最終に呼んだということだった。

警察や防衛関係の職業なら
まだしも調べられ過ぎているのはかなり不気味だった。
面接の場で他の応募者のTwitter上での発言などを
ペラペラ話してきたこともなんとなく嫌だったので
内定貰ったけどもそこは辞退した。

さすがに辞退した時は怖いので他の理由を告げた
（入社後は総務か人事に行ってもらうと言われたが
　俺は営業志望だったので)。

でもどうやって調べたんだろう。
探偵とか使ったのかあるいは
人事部に鬼女板の住民のような人がいたのかな。

734 : 名無しさん＠おーぷん 2014/08/15(金)21:08:48 ID:???
次からは2ちゃんやってないかも聞かなきゃなｗ

735 : 名無しさん＠おーぷん 2014/08/16(土)07:14:13 ID:???
今は普通にSNS調べるんだね
ぐぐってみたら7-8年前からそんな感じっぽい…
たぶん企業向けの調査サービスなんかもあるんだろうな


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引用元　今まで生きてきて凄く衝撃的だった体験2度目
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