447: 名無しさん@HOME 2022/09/18(日) 12:27:04.43 0
勤続10年で現場の責任者になって
手当が月1.5万円出るようになったけど
その代わり、それまであった残業手当が無くなって
月平均80時間の残業代が1.5万円になった
手当が月1.5万円出るようになったけど
その代わり、それまであった残業手当が無くなって
月平均80時間の残業代が1.5万円になった
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責任追及もされるし、
何かトラブルが起きたら職場へ急行しなきゃならんから休日も実質無い
だから年内で退職することにしたわ
後任はいないけど、知ったことじゃないし
451: 名無しさん@HOME 2022/09/18(日) 12:27:47.35 0
>>447
次は決まってるの?
次は決まってるの?
459: 名無しさん@HOME 2022/09/18(日) 12:28:52.19 0
>>451
知らない
もうどうでもいい
知らない
もうどうでもいい
463: 名無しさん@HOME 2022/09/18(日) 12:29:26.28 0
>>459
いやいや次決めてからじゃないと後で大変よ
いやいや次決めてからじゃないと後で大変よ
472: 名無しさん@HOME 2022/09/18(日) 12:30:24.40 0
>>463
月10万あれば食っていけるから派遣でいい
月10万あれば食っていけるから派遣でいい
464: 名無しさん@HOME 2022/09/18(日) 12:29:35.32 0
>>447
管理職ってそんなものよ
今の若い人たちで出世拒む人がいるっていうのはある意味賢いわ
管理職ってそんなものよ
今の若い人たちで出世拒む人がいるっていうのはある意味賢いわ
469: 名無しさん@HOME 2022/09/18(日) 12:30:00.16 0
婆んとこは課長でも残業代でるのよ
477: 名無しさん@HOME 2022/09/18(日) 12:31:02.51 0
>>472
年間120万でいきてるの?すごいね
年間120万でいきてるの?すごいね
479: 名無しさん@HOME 2022/09/18(日) 12:31:28.50 0
>>477
余裕だけど???
余裕だけど???
484: 名無しさん@HOME 2022/09/18(日) 12:32:07.40 0
>>447
ダメだと言われても辞めるが勝ちよ
ダメだと言われても辞めるが勝ちよ
486: 名無しさん@HOME 2022/09/18(日) 12:32:17.49 0
>>447
月80まんの残業代っておいくらになるの?
かなり差がありそうだね
月80まんの残業代っておいくらになるの?
かなり差がありそうだね
493: 名無しさん@HOME 2022/09/18(日) 12:34:06.51 0
ひろゆきが人間その気になったら3万くらいで生活できるって
490: 名無しさん@HOME 2022/09/18(日) 12:32:56.74 0
>>447
おつおつ
婆も働いてた頃、
働いた時間を時給に計算し直して愕然とした記憶が
おつおつ
婆も働いてた頃、
働いた時間を時給に計算し直して愕然とした記憶が
499: 名無しさん@HOME 2022/09/18(日) 12:35:38.34 0
>>490
男社会って階級でマウント取ってきたから
そういう仕組みが出来上がってきたのよ
偉くなったら実質賃金下がるケースは多かったわ
男社会って階級でマウント取ってきたから
そういう仕組みが出来上がってきたのよ
偉くなったら実質賃金下がるケースは多かったわ
489: 名無しさん@HOME 2022/09/18(日) 12:32:55.18 0
月80の残業ってそもそも違法じゃね?
503: 名無しさん@HOME 2022/09/18(日) 12:37:45.70 0
>>498
いやだめだよ
うちは40時間6回超えると超えるとアウト
72時間は超えると一発アウトよ
いやだめだよ
うちは40時間6回超えると超えるとアウト
72時間は超えると一発アウトよ
502: 名無しさん@HOME 2022/09/18(日) 12:37:23.05 0
ばび80時間くらい残業しても手取り20万超えない会社で働いてたことある
509: 名無しさん@HOME 2022/09/18(日) 12:39:32.62 0
友達の爺が総合病院の小児科医なんだけど、
こないだコロナで人手不足で月80時間どころじゃなくなってた
友達爺が死ぬんじゃないかと心配してたわ
こないだコロナで人手不足で月80時間どころじゃなくなってた
友達爺が死ぬんじゃないかと心配してたわ
511: 名無しさん@HOME 2022/09/18(日) 12:40:48.58 0
婆も若い頃は月100時間超えてたな
それは昔の話だからだけど
それは昔の話だからだけど
513: 名無しさん@HOME 2022/09/18(日) 12:41:08.12 0
>>511
昔はそうだよねー
昔はそうだよねー
512: 名無しさん@HOME 2022/09/18(日) 12:40:57.96 0
>>503
それは婆ちゃんの職場のルールだねぇ
臨時的な特別の事情があって労使が合意する場合でも、
・年720時間以内
・複数月平均80時間以内(休日労働含む)
・月100時間未満(休日労働含む) を超えることはできません。
(月80時間は、1日当たり4時間程度の残業に相当します。)
また、原則である月45時間を超えることができるのは、
年間6か月までです。
それは婆ちゃんの職場のルールだねぇ
臨時的な特別の事情があって労使が合意する場合でも、
・年720時間以内
・複数月平均80時間以内(休日労働含む)
・月100時間未満(休日労働含む) を超えることはできません。
(月80時間は、1日当たり4時間程度の残業に相当します。)
また、原則である月45時間を超えることができるのは、
年間6か月までです。
548: 名無しさん@HOME 2022/09/18(日) 12:58:22.58 0
>>512
最近過労死とかの報道で残業とかも敏感になってるけど
意外と体感的に無茶苦茶やんって思っても
法的にセーフなんだよね
「継続的に」そういう状態にならないと
変な言い方だけど過労死基準なかなかクリアしない
だから、過労死で挙げられてるとこって
裁判所とかで認められてる他にも相当やらかしてるんだと思うよ
最近過労死とかの報道で残業とかも敏感になってるけど
意外と体感的に無茶苦茶やんって思っても
法的にセーフなんだよね
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