631: 名無しさん@おーぷん 2015/11/02(月) 13:14:49 ID:BPn
短期のアルバイトにトイレ掃除させる会社ってどう思う?
3か月の契約で期間限定の短期アルバイトをやってるんだけど、
あと一か月で契約が終わるという時に
短期アルバイトの人達も1回ずつだけトイレ掃除をお願いしたいと
あと一か月で契約が終わるという時に
短期アルバイトの人達も1回ずつだけトイレ掃除をお願いしたいと
事務の人に言われた。
短期のアルバイトは10人で、今までは社員と
常用パートさんが週2回交代でトイレ掃除をしていたらしい。
短期のアルバイトは10人で、今までは社員と
常用パートさんが週2回交代でトイレ掃除をしていたらしい。
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今まで働いてたところで短期のアルバイトにまで
トイレ掃除させる会社見たことない…
どうやら常用パートのお局様が
「アルバイトもトイレを利用してるのに掃除しないから
「アルバイトもトイレを利用してるのに掃除しないから
すぐにローテーションが回ってくる」
って事務の人に切れたらしい。
って事務の人に切れたらしい。
632: 名無しさん@おーぷん 2015/11/02(月) 13:28:04 ID:tN0
>>631
特に問題ないと思う
633: 名無しさん@おーぷん 2015/11/02(月) 13:28:32 ID:R2D
>>631
自分で使うもん掃除くらいするやろ
立場関係ない
636: 名無しさん@おーぷん 2015/11/02(月) 13:45:26 ID:BPn
>>632
>>633
そうなんだ…こんなこと言われたの初めてだから、
なんだこの会社って思ってた…
なんだこの会社って思ってた…
634: 名無しさん@おーぷん 2015/11/02(月) 13:31:57 ID:UQy
>>631
清掃会社を入れてない職場で、
従業員で清掃してるなら仕方ない気もするけどな
従業員で清掃してるなら仕方ない気もするけどな
派遣とかだと、業務内容は契約できっちり決められてるから、
それに反する業務は拒否できる&させてはいけないと思うけど
それに反する業務は拒否できる&させてはいけないと思うけど
短期バイトはどうなんだろうね
短期とはいえ、10人も利用者が増えたら
そりゃ掃除の頻度は増えて大変だろうし
そりゃ掃除の頻度は増えて大変だろうし
636: 名無しさん@おーぷん 2015/11/02(月) 13:45:26 ID:BPn
>>634
小さい会社だから従業員で掃除してたみたいだけど、
掃除の為に早く来ても遅く帰っても
掃除の為に早く来ても遅く帰っても
残業代もつかないし…
確かにアルバイトの人数が多いから汚れるのが早いとは思うけど。
確かにアルバイトの人数が多いから汚れるのが早いとは思うけど。
去年までは短期アルバイトには掃除させてなかったみたいで、
事務の人も短期なのに
トイレ掃除をやらせるのはちょっと…って考えだったらしい。
事務の人も短期なのに
トイレ掃除をやらせるのはちょっと…って考えだったらしい。
お局様が直接切れたんじゃなくて
自分の当番の時に他のパートさんに切れて、
そのパートさんが事務の人にうまく言ってくれないかってお願いしたっぽい…
自分の当番の時に他のパートさんに切れて、
そのパートさんが事務の人にうまく言ってくれないかってお願いしたっぽい…
他のアルバイトは事務の人が考えたと思ってるから陰で不満言ってたけど。
確かにトイレは使うから掃除はするけどさ。
637: 名無しさん@おーぷん 2015/11/02(月) 13:54:27 ID:bgQ
>>636
そういう考えの人間がいることにビックリした
638: 名無しさん@おーぷん 2015/11/02(月) 13:57:31 ID:UQy
>>637
短期バイト=お客様 って感覚なんじゃない?
639: 名無しさん@おーぷん 2015/11/02(月) 13:59:03 ID:bgQ
>>638
なんかすごい感覚だね
640: 名無しさん@おーぷん 2015/11/02(月) 14:16:37 ID:d3Z
よほどマナーのなってないトイレの使い方だったんじゃないの?
汚い公衆トイレみたいに、
はみションとか使用済みの生理用品をそのまま捨ててたり。
はみションとか使用済みの生理用品をそのまま捨ててたり。
あと化粧直しに昼休みに占領とかされて、
床には髪の毛やらなんやらがいっぱい。
床には髪の毛やらなんやらがいっぱい。
1人増えただけで落ちてる陰毛が増えるからね。
掃除してる身になれってーの。
641: 名無しさん@おーぷん 2015/11/02(月) 14:18:32 ID:BPn
え…そんなにおかしいこと言ってるかな…
その会社に3,4カ月しかいない上に4時間のアルバイトだよ?
アルバイト皆「えっ…私たちもトイレ掃除するの?」
っていう雰囲気だったけど…。
1人は優しい人だから事務の人に言われる前に
そのパートさんに次の担当日にやってくれないかって
お願いされてて快諾してたけど内心おかしいと思ってそうだけどな~
っていう雰囲気だったけど…。
1人は優しい人だから事務の人に言われる前に
そのパートさんに次の担当日にやってくれないかって
お願いされてて快諾してたけど内心おかしいと思ってそうだけどな~
1人は体調不良でその人の担当の日に掃除せずに辞めちゃったし…
不満ばっかり言ってたけど掃除はちゃんとします
642: 名無しさん@おーぷん 2015/11/02(月) 14:22:02 ID:bgQ
>>641
うん、おかしいこと言ってる
トイレ使うんだろ?そこで働くんだろ?
じゃあ掃除くらい文句言わずしよう
643: 名無しさん@おーぷん 2015/11/02(月) 14:32:10 ID:pPS
>>641
掃除も雑務のひとつじゃないの?
ましてみんなで使う場所でしょ?
以前、自分の会社の新人が
「ゴミ捨てしたくて会社に入ったわけじゃないので私はやりません」
と先輩達もやっていることを拒否した子がいたのを思い出したわ。
644: 名無しさん@おーぷん 2015/11/02(月) 14:34:12 ID:UQy
>>641
>内心おかしいと思ってそうだけどな~
短期バイト一丸となって、
トイレ掃除拒否するのが理想みたいだね
トイレ掃除拒否するのが理想みたいだね
今まできちんと掃除してきた
お局さん達にねぎらいの言葉をかけてあげたいわ…
お局さん達にねぎらいの言葉をかけてあげたいわ…
645: 名無しさん@おーぷん 2015/11/02(月) 14:34:56 ID:bgQ
こういう考えの人がいま本当に社会にいるのか…
なんだか恐ろしいな
人事やってるけど、こんなの見抜けないよ
646: 名無しさん@おーぷん 2015/11/02(月) 14:37:40 ID:BPn
どちらかというと常用の女の子のほうが使い方悪かったけど…
洗面台びちゃびちゃにするからいつも私が拭いてたよ。
私のほうがおかしいのか。
仲良くしてるアルバイトのおばちゃんが
仲良くしてるアルバイトのおばちゃんが
「短期アルバイトに掃除させる会社なんて聞いたことない。
ここくらいじゃないの」
ここくらいじゃないの」
って言ってたのと、
辞めた人のせいで日にちがずれたから先週の土曜担当だった
辞めた人のせいで日にちがずれたから先週の土曜担当だった
他のアルバイトの子が忘れてて、今日声かけたら
「今日は用事があるから…元々の担当日にするから」
「今日は用事があるから…元々の担当日にするから」
って帰っていったから結局私が先にやることになって
イライラしてたから書きなぐってしまった。
イライラしてたから書きなぐってしまった。
647: 名無しさん@おーぷん 2015/11/02(月) 14:46:08 ID:Y2v
なんか批判的だけど
トイレ掃除をするのは会社の空気や仕事内容によると思う。
トイレ掃除をするのは会社の空気や仕事内容によると思う。
会社によっては、短期だろうが何年も労働していようが
社員がしてる仕事で誰にでもできるのなら短期でもやらせるだろうし
それはトイレ掃除でも他の仕事でも変わらないと思う。
逆に社員はトイレ掃除してるのに、短期にはさせないみたいな
雰囲気の職場って珍しい気しなくもないけど・・・・
社員してないけど短期がするみたいな場合は、
募集要項にかかれてないとエー・・・とはなるかもしれない。
現場によると思うよ。
短期なんだしそれが仕事の1つっていわれたら
まあ我慢してやるのがいいだろうね。
まあ我慢してやるのがいいだろうね。
648: 名無しさん@おーぷん 2015/11/02(月) 17:17:43 ID:APL
いやなら辞めるか、
トイレは絶対使いません!って宣言して掃除拒否すりゃいいのにw
トイレは絶対使いません!って宣言して掃除拒否すりゃいいのにw
649: 名無しさん@おーぷん 2015/11/02(月) 18:07:19 ID:oFC
問題は時間外にやらせて手当をつけないところだな
650: 名無しさん@おーぷん 2015/11/02(月) 18:08:31 ID:bgQ
>>649
それなら論外
トイレ掃除だって立派な仕事だからな
651: 名無しさん@おーぷん 2015/11/02(月) 18:31:24 ID:YjQ
自分も使用しているトイレの掃除くらい、
持ち回りでみんなでやればいいじゃん…
持ち回りでみんなでやればいいじゃん…
なんでもかんでも時間外ですから!
給料に含まれてるんですか!?って民度下がってきてるよなと思うわ…。
給料に含まれてるんですか!?って民度下がってきてるよなと思うわ…。
(これが男子トイレもって言われたら反発する自信あるけど)
サービスの意味が変わってきてるんだろうな。
自分が使用する空間や施設の掃除くらい
仕事の内容かどうかにかかわらずやるもんだとおもうけどな…。
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コメント
コメント一覧 (3)
無給でやれなら論外だけど
syurabalife
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誰か1人にさせるといじめとか言われるから全員でって話になると思う
syurabalife
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自分が使う施設だろうが持ち主は会社なんだから、福利厚生労働基準法で定められてる施設の管理費は会社がだすべき
syurabalife
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