昔働いてた会社は新入社員研修の一環で女子社員がイベントコンパニオンの実習をする事になってた。それが不満だった女子社員達がストライキ的な事をやった結果…

546:おさかなくわえた名無しさん : 2019/06/26(水)11:05:24.47 ID: xhl4xDc8.net

もう辞めた会社のこと書くけど、
そこの会社では毎年展示会で商品を宣伝していて、
展示会には新入社員研修の一環で女子が参加して、
イベントコンパニオンの実習をすることになってた
衣装はへそ出しTシャツ(会社のロゴ入り)、ショートパンツ、
ヒールサンダルだったので毎年女子から不満が挙がってたけど、
「研修の一環だから」という理由でずっと続けられてた
「衣装の露出が過剰だ」という申し出に対しても、
「社会通念上露出が過剰とは言えない」と返答された

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なので去年、イベコン実習経験した女子(本社勤務)で話し合って、
一週間イベコン実習の衣装に近い服装で仕事するストライキ的なことをやった

会社の規則集を隅々まで読んだけど、
執務中の女子の服装に規定が何もなかったので、
へそ出しとかショーパンで仕事しても露出は多くないんですよね？って
意味で女子数人で一週間協力してやった
普通に喜んでるおっさん社員もいたけど、
外部からお客さんを連れてくるような人は
オフィスを通らない会議室で対応するとか結構困ってたらしい
お客さんにお茶だししてこようとしたけど
それは全力で止められてできなかった

でも結局、女子の執務中の服装の規則が追加されただけで、
新入社員研修のイベコン実習がなくならなかったので辞めた
もう辞めた会社だけど、どうしたら良かったんだろう

547:おさかなくわえた名無しさん : 2019/06/26(水)11:33:52.36 ID: 74lsJRBi.net

>>546
新人研修を実施してる部署に行って
研修をやめる権限を持つこと、かなあ
今時セクハラとかに当たらないのかね
なんにせよ同情する

552:おさかなくわえた名無しさん : 2019/06/26(水)11:56:31.72 ID: xhl4xDc8.net

>>547
ありがとう
そういう研修をやめさせる権限を持つまで
出世することも考えたことあるけど、
20年以上先になるのであきらめてしまった
それに、こういう会社で女子が出世できると思えなかったし、
女性管理職が少ない会社でもあった
セクハラにならないんですかね…

548:おさかなくわえた名無しさん : 2019/06/26(水)11:34:53.19 ID: DAPfoa/k.net

>>546
それ普通にセクハラ

552:おさかなくわえた名無しさん : 2019/06/26(水)11:56:31.72 ID: xhl4xDc8.net

>>548
最初セクハラだと言っても
「社会通念上特に問題ない」って言われたんだよね
問題ないか決めるのはこっちなのにな
ストライキ(？)もしたけど何も変わらなかった

550:おさかなくわえた名無しさん : 2019/06/26(水)11:40:09.61 ID: YJNhgOBu.net

>>546
すまんがその間そこの社員になりたいと思ってしまった

552:おさかなくわえた名無しさん : 2019/06/26(水)11:56:31.72 ID: xhl4xDc8.net

>>550
明らかに嬉しそうな男性社員も一部いたけど、
基本的にみんな困ったような素振りはしてくれた

551:おさかなくわえた名無しさん : 2019/06/26(水)11:52:55.40 ID: 7MUyyjMd.net

>>546
Twitterにでも上げればすぐ拡散するだろ

553:おさかなくわえた名無しさん : 2019/06/26(水)11:58:25.82 ID: xhl4xDc8.net

>>551
そこまでやると会社が特定されて、
まだ残ってる女子社員がそういう目で
見られることになるからなかなかできないんだよね
私はどちらかというと
好戦的な方だからそこまでやりたい気持ちもあるんだけど

554:おさかなくわえた名無しさん : 2019/06/26(水)12:33:02.03 ID: jaUUTs+v.net

>>553
＞まだ残ってる女子社員が
　そういう目で見られることになるからなかなかできない

既にそういう目で見られているから問題視してるんじゃないの？

557:おさかなくわえた名無しさん : 2019/06/26(水)12:50:02.77 ID: xhl4xDc8.net

>>554
ごめん、そういう目ってのは外部からの目ってことです
もし会社の名前が有名になったら、
残ってる女子が外部の人(今後街コンとかプライベートで会う人も)から
○○社の女子ってことはそういう服装で
イベコンやったんだねっていう目で
見られることになりそうだなって意味だった
社内では若い女子みんなとっくにそういう目でしか見られてない

555:おさかなくわえた名無しさん : 2019/06/26(水)12:39:13.73 ID: shqAiIdI.net

立派なセクハラというかモラハラかと…
男はブーメランパンツに
会社のロゴ入りTシャツでビーサンにでもしないと
バランス悪いと思うけど男はどんな格好だったのか気になる

557:おさかなくわえた名無しさん : 2019/06/26(水)12:50:02.77 ID: xhl4xDc8.net

>>555
男子はワイシャツに法被だった
ぶっちゃけ、他にも社内の飲み会とかで女子社員が
コンパニオンとして使われることがある会社だった

558:おさかなくわえた名無しさん : 2019/06/26(水)13:40:10.29 ID: 0vGMMJ0m.net

好奇の目を向けられるのが耐えられないってことなんだろうけど
服装の詳細見る限り、
あんな格好してたんだーwとか思われるほどか？と思う
ヘソ出しTとかはフェイクで、
実際はもっと際どい格好させられてたのかな？
一定数そういう目で見ることしかできないゲス野郎はいるだろうけど、
大多数の人は気の毒に思うだけじゃないかな
まだ会社に残ってる女子社員はどう思ってるんだろう？

559:おさかなくわえた名無しさん : 2019/06/26(水)13:56:26.15 ID: xhl4xDc8.net

>>558
服装のフェイクはないよ
へそ出しにどう思うかは人によると思うけど、
気の毒に思われるだけでも今後の人付き合いに影響すると思う
好奇の目で見られるのが嫌ってのは違うかな、
社内ではエ〇目線で見られるのが嫌だったし、
社外からはそういう服装で
イベコンやったっていう事実で見られることになるのが嫌ですね

一応おへそも脚も会社で仕事中は出してはいけない規則になったから、
対外的には「あんな格好してたんだー」
と思われかねない服装なんだと思うし、
それを会社が証明したことにもなると思う

569:おさかなくわえた名無しさん : 2019/06/26(水)17:27:19.78 ID: +YRCCEHI.net

恥ずかしくはなかったんですか？

577:おさかなくわえた名無しさん : 2019/06/26(水)18:26:20.97 ID: KtzrAqLH.net

>>569
イベコン実習の時は恥ずかしさよりも
粗相がないように必死で余裕がなかったな
ストライキ中は恥ずかしさもあったけど、
みんなで協力して一つのことしてるって感覚の方が心強かったし、
「やっぱり会社でそういう服着るのやめる……」ってなった女子が
一人もいなかったのは嬉しかったなあ
思い出した時に恥ずかしいくらいで、
最中は恥ずかしいどころではなかったかも

>>558
質問答え忘れてた
残ってる女子もストライキ一緒にしたくらいだし嫌だとは思ってるよ
もしかしたらまた地道に訴えて
イベコン実習を廃止させてくれるかもって期待してる

578:おさかなくわえた名無しさん : 2019/06/26(水)18:31:54.84 ID: 3zUln/OW.net

>>557
東京労働局

＞紛争解決援助制度
雇用環境・均等部指導課では、男女雇用機会均等法、
育児・介護休業法及びパートタイム労働法に基づく
紛争解決援助を実施しています。

労働者と事業主の間で、
次のようなトラブルは生じていませんか？

・上司からのセクシュアルハラスメントについて、
　会社の対応に納得できない

580:おさかなくわえた名無しさん : 2019/06/26(水)18:54:49.24 ID: KtzrAqLH.net

>>578
なるほど、紛争で調べたら良かったのかもね
労働局とかに言うと後が面倒になりそうだったので
まず自分たちでやろうとしてしまったけど、
それが裏目に出たかもしれないなあ

579:おさかなくわえた名無しさん : 2019/06/26(水)18:48:26.34 ID: zw643Y6a.net

>>577
こういう会社って明らかにおかしいと思うんだけど、
会社に言ってもダメな時って
どこに訴えたらいいんだろうね？
Twitterに拡散とか、これからもその仕事を続けたいなら
会社の業績が下がるようなことはしたくないだろうし
労働監督署とかってこういう案件も受け付けてくれるのかな？

580:おさかなくわえた名無しさん : 2019/06/26(水)18:54:49.24 ID: KtzrAqLH.net

>>579
会社がおかしいって言ってもらえて安心した
いわゆる労基に相談ってやつなのかなあ
会社を辞めてから考えてみると、
会社がおかしいって会社に訴えても、
判断するのは会社だから訴えてる
私達がおかしいって判断されるに決まってるよね
次の会社でもし何かあったらちゃんと外部の通報先を調べることにしよう

584:おさかなくわえた名無しさん : 2019/06/26(水)20:48:59.88 ID: MySsfM85.net

女性の権力や立場の低い会社だなって気がする
他にもおかしなことや我慢できないことあったんじゃない？

587:おさかなくわえた名無しさん : 2019/06/26(水)21:35:55.50 ID: KtzrAqLH.net

>>584
もしかしたら新しい会社と比べて
改めて気付くこともあるかもしれないけど、
部署ごとの飲み会の時は
「女の子なんだからちゃんとお酌して回らないとダメだよ」
とは常に言われてたな

あと役員と若手の懇親会もあって、
何故か若手は男女で分けて開催されてた
女子だけの回は女子はスカートとシャツがドレスコードで、
女子が役員一人一人お酌して回らないといけなかった
スカートは膝より上で極力短く、
シャツはボタン二つ外すって女子の先輩に言われて、
従わなかったら先輩の教育が悪いことになってた
あと全飲み会二次会までは必須だったな

588:おさかなくわえた名無しさん : 2019/06/26(水)21:47:34.14 ID: YYXhJcAX.net

立派なセクハラじゃん
よく我慢できたね

589:おさかなくわえた名無しさん : 2019/06/26(水)21:58:13.14 ID: KtzrAqLH.net

>>588
我慢できなかったから辞めたんですけどねw
辞めてから改めてセクハラだったなあと思うことばかりだよ
新卒で入った会社だったしできるだけ頑張りたかったし、
セクハラを言い訳に辞めたくないって思ってたけど限界だった
まさか自分の会社が
そんなセクハラ企業だとは思いたくもなかったし

604:おさかなくわえた名無しさん : 2019/06/26(水)23:23:53.43 ID: bhLEIynd.net

こんな会社今でもあるんだな
同情するわ

613:おさかなくわえた名無しさん : 2019/06/27(木)00:27:17.95 ID: a45eTpXS.net

>>546
世間知らずなのか痴呆気味なのか
未だにセクハラ行為を堂々する奴っているんだよね
勤務先で「売り上げを伸ばすには」みたいな話題になった時に
「女子店員ミニスカートとかで受付するかニヤニヤ」と言ってる老害がいて
男性社員から「それセクハラですよ」と言われて真顔で強い口調で
「なんでだよ」って返してた
私は新卒の女の子に向かって
「〇〇ちゃん、
　何かでお金必要になったら〇〇部長をセクハラで訴えるんだよ
　2、30万は貰えるからね」とニッコニコしながら言ったら
それ以来、あれだけお尻〜お尻〜って言ってた老害が
一切セクハラしなくなった