曰く、自分達が入社のときはそんなこと言ってなかったのに後出しすぎるとか、
この資格の有無で今後昇給とか出世に影響するであろうことが
納得いかない…というようなこと。

確かに入社のときはそんな決まりなかったけど、
10年も経てば時代も変わるし
求められるものが変わるのは仕方ないと思う。

まぁ、同期は元々仕事に対してそんなに熱意があるほうでもない。
それは別にいい。仕事は必要最低限で、
見合った給料さえ手に入れば
後は私生活を充実させたいって生き方もアリだと思う。
今の時代そっちの考え方のほうが全然多いだろうなと思う。

でも、それなら昇給や出世を求めちゃいけないよね。
会社も慈善事業じゃないんだから、
会社の方針に従って貢献する人を
優先的に昇給させたり出世させるのは当たり前のこと。

しかも同期のタチが悪いところが、
どうやら自分の後輩たちにも同じ愚痴を永遠に言ってるらしく、
影響を受けたのか後輩たちのモチベも下がってるらしい。

自分だけならともかく後輩まで巻き込むなよ…と
ちょっとガッカリした。

>>191
いるよねー、
自分の意に沿わない流れを周りを巻き込んで引っ掻き回すやつ
でも、まぁ言い方悪いけど巻き込まれた後輩もその程度で落ちていくなら、
最初からそれくらいのモチベしか持ち合わせていなかった。
と割り切ったら良いんじゃないかね？
野心があってのし上がってくる奴はどんな環境でも、
それこそやる気のない先輩社員を切り捨ててでも上がってくると思うよ

>>191
地元でちょっと大きめな不動産の会社に入った知人が
3年掛かって宅建取ったの思い出したわ
後輩のやる気を殺がれると職場のムードとして嫌だよね
あんまりそういう動向だとそのうち遠い部署に飛ばされそうだけど
そういうのは気にしない人なのかな

>>191
いるいるそういうゴミ仲間製造機
一応上司や後輩にも注意喚起しておいた方がいいかと