34: 名無しさん＠おーぷん 24/11/16(土) 23:38:17 ID:Tf.qg.L2
新入社員の頃から教育担当になって
3年一緒に仕事やってやっと独り立ちしてくれた4年目の後輩
「仕事楽しくなってきました」と言って前向きに働いてたのに、
12月半ばで突然辞めることになった 
そんな素振りもなく順調に働いてたのにどうして…と思ってたら、
1人のバカ男のせいだった

人気記事（他サイト様）



後輩、妊娠してたらしい
まだ安定期に入ってなかった為に
報告は直属の上司（女性）だけに話してて、
上司の指示で力仕事とかしなくていいし、
割り振られたら誰かにお願いするか
断りにくかったら上司に相談してくれたらいいと言ってたらしい

ところが最近力仕事を避けてる後輩に対し、
バカ男が「男女平等！」と言って
雑紙を地下倉庫の廃棄物集積所に運ばせようとしたり
会議室の準備や片付けのために書類の束やリモート会議の機材や
パイプ椅子や机を運ばせるような力仕事をさせようとした
バカ男には妊娠のことを伝えられなかった後輩は上司に相談し、
上司はバカ男に
「わざわざ後輩を呼びつけて力仕事させようとするな、
　他に新人等仕事を割り振れるもっと適切な人がいるだろう」
と注意したらしい
実際ごみ捨てや会議室の準備や片付けは独り立ちする前の新人、
もっと言えば1年目～2年目の新人がやりながら
仕事や機材の使い方を覚えていく場でもあって
独り立ちしてる後輩をわざわざ指名してまでさせるような仕事ではない
バカ男が後輩に頼んだとしても、
後輩が更に手の空いてる新人に仕事を任せても何の問題もない
新人の手が空いてないときは後輩は同僚くんに頼んで、
同僚くんが
「じゃあ俺が運び込むんで後輩さん並べてくんない？」
という感じで同僚くんが率先して人で力仕事してた
私や他の人は自分の手があいてたら手伝ってた
それでも力仕事は自然と男性たちが率先してやってくれてたから、
私も運び込まれたパイプ椅子を
次々広げて並べる、みたいな仕事が多かったけど
それを見てたバカ男が「男女で同一労働すべき」と言う持論から
「これは間違ってる」と主張して後輩に力仕事を無理にやらせようとした
上司に相談して上司が注意をして
それでも改善されなかったから退職を決意したらしい
後輩の退職にあたり、退職理由も赤裸々に公開したため、
後輩以外の部署のメンバーで会議も設けられた
そこでバカ男のこともあらためて話があったんだけど、
ハガ男は
「男女平等なら妊娠とか甘えたこと言ってないで男性と同じだけ働くべきだ、
　同じ賃金もらってる男性がバカみたいだ」
ともの凄く怒っていて、
後輩が妊娠を理由に
全ての力仕事を免除されていたことが許せないと主張し続けていた
それに対し上司は
「会社側は従業員の健康と安全を守る義務があるんだ」と説明していたが、
バカ男は「それは法が間違っている」と主張しだして手がつけられなかった
上司は更に上の人たちと話し合うと言っていたけど、
バカ男は確信犯なんだよね
自分の考えが正しいと信じきってて全く疑わない
男女平等を履き違えすぎている…

37: 名無しさん＠おーぷん 24/11/17(日) 08:24:42 ID:c7.6d.L1
>>34
そいつは病気で体力が弱ってる同僚にはきっと言わない
後輩にはやらせるかもだけど
上司は自分より高い給料をもらってるのだから、
力仕事ももっとやらせろとも言わない

そいつは男女平等をかさにきて、
女に嫌がらせをしたいだけのただのクズだ
そんな奴を順当に昇格させて部下を
（特に女の部下を）
持たせたりしない会社であることを切に願うよ

38: 名無しさん＠おーぷん 24/11/17(日) 08:51:49 ID:Wh.3z.L1
>>34
そのバカに、オリンピックをはじめとするスポーツ競技のほとんどが
何で男女に別れて行われるのかと問いただしたい
以前、会社のイベント会場設営で
細長い折りたたみ机をたくさん運ばないといけなかった時、
女性社員が頑張っても一人一台、腕力無い人は
二人がかりで一台をえっちらおっちら運んでる間に
男性社員は皆さん一人で二台を両手に持ってホイホイ運んでいて、
男女の筋肉量って全く違うんだなぁとつくづく実感した事がある
通常時でさえそれだけ体力差があるのに、
妊娠中だと知ってもなお「甘えた事言ってないで男性と同じだけ働くべき」
なんて言い張るのは馬鹿すぎる
おまえを妊娠中のかーちゃんにそれやらせてたら
高確率でおまえはこの世に生まれてないぞと言いたいね

39: 名無しさん＠おーぷん 24/11/17(日) 09:04:37 ID:xs.tl.L10
>>34
本当にバカで呆れた
休むに似たりとはこの男の事だ


---------------おすすめ記事--------------------
諸事情で距離を置いて約3年になる婚約者が自宅に男を連れ込んでる事が判明した。不貞かどうかはグレーだけど、もしクロだったら慰謝料は請求できる？やり直すにしても罰を与えたい。

何か気に食わない事があると「離婚したい」と口にする嫁に疲れてきたある日、会社で問題が発生して徹夜続きになった。それを説明したはずの嫁が離婚届を渡してきたので出したら…

数年前に別れた元カノから「見せたいものがある」と言われて会ったら俺にそっくりな子供を紹介された。俺と別れた後に妊娠が判明して産んだ子との事なので責任を取ろうとしたら…

嫁が俺にもっと家事育児をやらせようと色んな事を言ってくる。専業主婦なので全部やるべきだし育児も基本は嫁で俺が世話しなくてもいい感じにして欲しいんだが。

コップ1杯の酒で人生が滅茶苦茶になってしまった。飲み会で「ほんとに無理です」と酒を飲まなかった新人が嘘ついてると思って無理やり飲ませた結果が…

俺と同じ東京に転勤になった女友達に頼まれて東京の事を教えがてら飲みに行くようになったある日、奥さんにも会ってみたいと言われたので嫁も誘った→それが原因で夫婦仲が…

Aママからの連絡で私の婚約指輪を持ち去った犯人がBである事が判明した。Bは現在行方不明で指輪がどこにあるかは不明…被害届は出すとして後は何をすればいい？

非正規で雇われる会社の社長に「正社員採用と超高額な金銭援助を条件に愛人にならないか」と提案された。定職に就けてなくてお金にも困ってた私は...


引用元　その神経がわからん！その79
タグ ：
#仕事・社会
#神経わからん