育休を終えて勤務先に時短で復帰したんだけどクビになるかもしれない。半年後に再び育休を取る予定なので「また？！」と思われるのは仕方ないんだろうけど…

540: 名無しの心子知らず 2018/05/16(水) 23:15:33.25 ID:/KdXSz/4

クビになったわ、というかたぶんなるわ
復帰して時短で戻ったけどまた半年後に育休予定
そりゃまた？！って思うだろうし申し訳ないとは思う
小規模なとこだから他の同じ事務職がフルでやってるのに
あなただけ16時までっていうのはちょっと…だって

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そんな理由？ただ首切りたいだけかもね
次育休明けフルで戻ったらokかもだけど
迎えが絶対間に合わないし、
その気もないから転職だわ
悔しくて一晩寝られなかったし仕事もやる気でない

541: 名無しの心子知らず 2018/05/17(木) 05:18:41.60 ID:VERPBQLS

復帰した時には妊娠○ヶ月ってこと？
う……うん。

543: 名無しの心子知らず 2018/05/17(木) 08:21:24.48 ID:NicgdA7/

>>540
えっ、妊娠して戻ったの？
育休くっつけるならともかく、半年戻るってまた中途半端な…

544: 名無しの心子知らず 2018/05/17(木) 08:22:07.34 ID:0HabRjpU

540の同僚にもし子がいたらここに愚痴りにきそう
同僚や上司、会社の立場だったらこんな人絶対お断りだわ
申し訳なさが欠けらもないのも草

545: 名無しの心子知らず 2018/05/17(木) 08:53:43.29 ID:KZ+DybsW

540の何が悔しいのかよくわからない…
こどもなんて偶然できるもんじゃないんだからさ…

546: 名無しの心子知らず 2018/05/17(木) 08:54:18.49 ID:u6O8XTwE

周りには１ヶ月だけ戻ってまた産休って人がいたな

547: 名無しの心子知らず 2018/05/17(木) 08:57:06.58 ID:k9vORPD+

>>540
復帰しないと保育園退園になる、内定
取り消しになるから
復帰せざるを得ない事情はわかる
大きいとこだとなんとかなるけど、小さいところは難しいよね

548: 名無しの心子知らず 2018/05/17(木) 08:59:55.11 ID:eFQCCrzV

悔しいのわかるけどなぁ
育休妊娠育休で許されてる会社があるのに、うちは小さい会社なせいで
ってことでしょ
何より時短取れないのが理不尽だわ

550: 名無しの心子知らず 2018/05/17(木) 09:35:55.21 ID:0zBttEpp

540じゃないけど、私も復帰時妊娠して戻ったわ
保育園決まったの3月上旬、妊娠分かったの4月中ば、
復帰前面談時にはまだ自覚がなかったから
復帰後に妊娠したことを言うの気まずかった
うちの会社は表立って咎めたりする人はいなかったけど、
このスレ見るとやっぱ同じ兼業でも
「は？」みたいな反応の人いるんだね
妊娠を完全にコントロールできる人なんだろうね羨ましい

551: 名無しの心子知らず 2018/05/17(木) 09:38:34.06 ID:bTWG/6rW

妊娠することはコントロールできなくても、
妊娠しないことは
コントロール出来ることがほとんどだからじゃないかな

553: 名無しの心子知らず 2018/05/17(木) 11:58:34.11 ID:KZ+DybsW

小さな会社のせいでっていうけど
自分が働いてる会社がどういうとこかってこと、
知らなかったわけじゃないでしょ？

会社側は今のご時世的に
マタハラやらなんやらで直球では言えないけど、
戦力にならない人をずっと雇ってるほど
余裕ない！ってことなんじゃないのかな？
1人抜けるとその穴を埋めるために
また求人を出したり面接したりしなきゃいけなくて
仕事が増えるけど
それに費やす時間も金もないってことなのでは

理想で言えば好きな時に産休育休とりたいけど
そういう会社に所属しちゃったなら
開き直って居座るか、転職するしかないよね

でもクビにはならないと思うけどな
妊娠を理由に解雇すると問題になるんじゃなかった？
別の理由つければできるのかもしれないけど、
妊娠中だっていうのが
お役所に分かったら話がややこしくなるし
嫌味言われただけなんじゃないのかな？

554: 名無しの心子知らず 2018/05/17(木) 12:07:40.82 ID:s4TzbI8p

そりゃ嫌味の一つ二つも言いたくなるわな…

556: 名無しの心子知らず 2018/05/17(木) 12:15:30.37 ID:r5jU5I8Z

産休だと短期の代替要員雇わなきゃならないから大変みたいだね

557: 名無しの心子知らず 2018/05/17(木) 12:21:08.32 ID:gDHo4vCQ

嫌味いう人がいるのにびっくり
家族計画は人それぞれだし復帰後すぐ育休でもいいじゃん
本人が気まずいならわかるけど周りがどうこう言うことじゃないよ
数年後に妊娠したって休むことには変わらないんだからさ
その時休むか今休むかの違いでしょ

558: 名無しの心子知らず 2018/05/17(木) 12:28:29.24 ID:0uDyZMc+

ママ友は、誰もが知ってる大手で、
妊娠して復帰し半年弱働いてまた2年育休とってたなー

家族計画は個人の自由だけど、
会社や同僚に助けてもらった事もたくさんあるし
なるべく迷惑かけないように
これから気持ちよく働く意味でも
今は妊娠しないという期間を設けて
タイミングみる人のが多数だと思うけどな
権利だ！自由だ！個人の勝手だ！っていうのは正論だけど…

559: 名無しの心子知らず 2018/05/17(木) 12:32:49.96 ID:g+w2hjHj

でも結局いつ妊娠するのが正解なんてないんだよ

561: 名無しの心子知らず 2018/05/17(木) 12:45:06.47 ID:fCEm84W+

妊娠理由じゃないけど最悪のタイミングで辞める人を見ると
寧ろこっちが愚痴の一つも言いたくなるっての

562: 名無しの心子知らず 2018/05/17(木) 12:48:42.29 ID:cDaBwRmt

愚痴スレなんだから育休取る側が愚痴るのも自由だけど、
同じ様に尻拭いする側が愚痴るのも自由だからね
そんなに家庭大事でポコポコ産みたいなら
おとなしく産みたいだけ産み終わってから戻ってくれば良いのに
落ち着くまで専業する余裕もない、
そんな余裕のない会社で正社員にしがみついてないといけないのに
周りに迷惑掛けるのは平気って凄いわ

563: 名無しの心子知らず 2018/05/17(木) 12:58:04.56 ID:aBpKWpU6

一度手放したキャリアはなかなかどうして手放せないから仕方ないね
元々ない人から見れば下らんかも知れんけど

564: 名無しの心子知らず 2018/05/17(木) 13:03:53.52 ID:+NOMCeOL

家族計画は人それぞれだけど
発端の>>540は無計画だから嫌味言われるはボコられるはなんじゃないの
ちゃんと計画して周りに迷惑かけないよう
段取りしてる人たちと一緒にしないでよ
>>551も言う通りで妊娠することはコントロールできなくても
妊娠しないことはコントロールできるでしょ
それを怠って権利意識被害者意識ばかりが
一丁前って働く大人として頭おかしいとしか言いようがない
避妊もできないって猿かよ

565: 名無しの心子知らず 2018/05/17(木) 13:07:47.63 ID:6O42lLfL

まぁ言い方だよね
最初から開き直ったような態度じゃそりゃ反感も買う

566: 名無しの心子知らず 2018/05/17(木) 13:15:22.36 ID:TiqJoEHi

コントロールは一理あるし>>540の書き方はちょっとだけどさ
妊娠が中々コントロールできない以上は、
子どもが欲しいと思ったらしない
コントロールが出来ない人もいるんじゃない？
この時期だけはしないと決めて、
じゃあその後いつ出来るか保証はない
復帰して暫く慣れたら責任が大きな仕事が降ってくる、
それよりはって人もいるだろうし
他にも色んな事情はあると思う
それでも開き直りすぎはかえって自分の立場を悪くしちゃうね

567: 名無しの心子知らず 2018/05/17(木) 16:34:38.81 ID:yWoWMN3B

540です
叩かれるのは当たり前ですね。
また育休かよって迷惑がられるのも当然。
妊娠したのも家庭の事情なので無計画と言われても仕方ない。
結婚して5年できずいい歳だし
次早く欲しいと思うと同時にまたしばらくできないのでは
そのままタイムリミットかという焦りもありました。
所長の考えとしてはフルで働くなら残れるようですが、
そのつもりはないので辞めるしかなさそうです。
たぶん今から数年働いてから
育休となっても職場の環境上同じことになったと思うし、
そもそもそうなる前に肩叩かれてたと思います。
子供欲しいなら働くな、
金がないなら子供持つなですね。

569: 名無しの心子知らず 2018/05/17(木) 16:50:05.86 ID:jYKu6bf0

>>567
何で最後にまた喧嘩売る様なことを書いちゃうかな・・・呆れた

568: 名無しの心子知らず 2018/05/17(木) 16:35:06.98 ID:rZiqpLyr

定期的にこの論争出るね

正解はないだろうけど、
とりあえず申し訳なさそうに恐縮してたら
気持ちはわかるしまぁ仕方ないよね…ってなる
540みたいに権利だけを振りかざすようになると反感も買う
妊娠に限らず全部そうだね
本人の振る舞いと人徳

570: 名無しの心子知らず 2018/05/17(木) 16:51:57.82 ID:5AJjeSyP

知人が三年ごとに3人産んで10年目に復帰した
計画的

571: 名無しの心子知らず 2018/05/17(木) 16:54:03.43 ID:JjkrVKS7

>>570
かっこいいw

573: 名無しの心子知らず 2018/05/17(木) 17:12:54.21 ID:tm6vPbZX

実際のところ何年あけてから2人目なら許されるのかな？

575: 名無しの心子知らず 2018/05/17(木) 17:32:14.66 ID:B5YL2Uqb

>>573
会社による、が大原則だけど、
復帰1年目はあまり戦力と見られてないから
その年度の1月に妊娠報告、
次の4月に後任が来て引き継ぎ、6月産休とかだといいよね
年度前半生まれの子だと保活有利だし

576: 名無しの心子知らず 2018/05/17(木) 17:38:25.37 ID:ToD3nQsI

妊娠はほんとタイミングだし
何年あけても職場に負担かかることには変わらないんだから
ある程度自分の都合を優先しても致し方ないんじゃないかな

でもまわりへの謙虚さを忘れちゃダメだと思う
子育て中で時短なばっかりに出張の対象から外してもらったり
打ち合わせの時間変えてもらったり
地味にまわりに負担がかかってる
それなのにさらに2人目妊娠とか申し訳なく思うよね普通ね