私がシフト入る時間帯に常にいるのは
上司や社員除くと年配のフルタイムパートの女性(Aさん)だけで、
Aさんの娘さんと私が同い年らしく
初対面からとても優しく接してくれてたものの
段々フレンドリーというよりは
母親の過干渉と姑の小言ミックスしたような感じで
私生活や献立の事まで
ああしなさいこうしなさいと言われたり
娘さんと比較される事が増えてきた

過干渉ぶりは他にも私服チェックされたり
（その格好だと今日は寒く/暑くない？とか
　ヨレてもズレてもないベルトや紐を直される等)
姑っぽい言動だと私が置いた書類やタオルを
その場で即これ見よがしに揃え直したり、
私の娘ならこうする～
娘ならこういう時すぐ〇〇してくれる的な感じ

娘夫婦は激務で子供(1歳)の面倒が見られないから
懇願されて同居してAさんが孫の面倒や家事をしてるらしくて
保育園の送迎をしたり帰りに孫の〇〇買って帰らなきゃ
孫に××しなきゃとはよく言ってて、
待ち受けの写真も見せてもらった事がある

そんなAさんが今年に入ってすぐに仕事に来なくなって、
聞けば(病状は伏せられたけど)正月休みの間に入院したらしい
Aさんの代わりにいつもは別の時間帯に入ってる
あまり面識ないパートのBさんが入ってくれたんだけど
休憩中にBさんと共通の話題であるAさんの話を振ったら、
Aさんは正月休み中軽い脳梗塞？か
何かで入院したらしいと社員経由で知ってたそうで
独居で動けず大変だったみたいと続けられたので
びっくりして私が聞いてた
娘夫婦や孫の話をしたら『あぁ～』って苦笑いされて
それCさんねwと言われた
(私が入る前にいたパート女性の家族構成と同じ)

よくよく話を聞くと実はAさんは
１人暮らしの独身で娘はおろか孫もいなかったらしい

Bさんは、私が娘っぽく思えて&年齢差があるから
共通の話題として
娘がいる風を装ったんじゃない？とフォローしてくれたけど
Aさんが復帰した後どんな気持ちで接すればいいのかと
その日1日ぐるぐる悩みに悩んでしまった

入院だと当分顔を合わせる事はないので助かったとはいえ
Aさんからは時々LINEで
「私がいなくても大丈夫？」
「私がいないから回ってないんじゃない？」みたいな心配というより
私(Aさん)がいなくて困ってるでしょう的な話や、
娘が〇〇してくれてる、孫が〇〇してくれた等の話、
会えませんか会いに来てくれませんかみたいな単発のメッセージが届き
お見舞いの言葉以外はどれも曖昧に返事して
こっちからは特に連絡も脳梗塞だと聞いた話もしなかったんだけど、
1ヶ月過ぎた頃突然退職すると長文メッセージが来た

体調が回復しないのかとおもいきや、
なんとAさん
『実は指定難病(私と同じ病名)にかかって休職してたけど～
　迷惑をかけるから辞めて落ち着いたら時短でパートを始めるつもり』
との事
省くけど病気が発覚した経緯も退職する事を決めた理由も
私がAさんに伝えた(前職を辞めた経緯)そのまんまで、
この時はさすがにゾゾッと寒気がしたよ

Aさんからはその後も
「上司が引き止めるから退職迷ってる」
「社員から泣いて辞めないでと連絡が来る」
「いつなら会えますか」ってLINEは来るけど
(上司は年も年だしと退職了承済みと聞いた)
本当に退職するまでは
無難にやり過ごして退職後ブロックするつもり

Bさんに聞くまでは嘘話だなんて思いもしなかったし、
私の話を騙られるまでは
正直半信半疑みたいな部分もあったんだけど
息するように嘘をつく人って
本気で見抜けないもんなんだと衝撃を受けた出来事でした