当日人数を確認した時に気付き平謝りしたのですが、
大激怒の末絶対に許さないと言われました
許してくれというのも違うよなと思い、
本当にごめんねとだけ言って、以降距離を置いているのですが、
社内ですれ違ったりする度に最悪、近付くな○ね、など言われます
私が悪いのはもちろんそうなのですが、
もうそれ相応の罰を与えられていると思ってしまいます
相手が許してくれない場合、
一生耐え続けるしかないのでしょうか？
忘年会で起きたことですから、もう半年になります
いつまでも許してくれない、という
パターンを経験したことがなく、
どうすればいいんだろうと悩んでいます
よろしくおねがいします

>>78
＞ところが1人だけ連絡しそびれてしまっていたようで、
結果的にその子だけハブったような形になってしまいました

自分がやらかしたことなのに、
「しそびれてしまったようで」ってw
連絡方法がなんだか知らないけど
要するに同期だとも思って無かったし存在を忘れてたんでしょ？
物凄く失礼だし、やったことはイジメそのものだし、
どんな態度されても文句言うべきじゃない
半年も続くのは大人気ないけど、
なるべく接触を避けるぐらいしかないんじゃ？

>>79
社内メールで一斉連絡をしたのですが、
なにぶん人数が多く、連絡漏れしてしまいました
メール欄のアドレスの数を数えた記憶はあるのですが、
間違えてしまいました
そこに関しては私が全面的に悪いと思っています
すごく失礼なことをしてしまいました
でも、当然イジメをするつもりなんてさらさらありませんでしたし、
存在を忘れていたとか、
同期とも思っていないとか、そんなことは一切ありません

>>78では許してくれない、と書いたのですが、
よくよく考えてみると許してほしい、というわけではないのです
許されなくても仕方ない、と思ってます
でも、いつまでも悪態をつかれるのは、
また別の問題だと思うんです
こちらが悪いのなら何をしてもいいかと言ったら、
それは違うとなりませんか？
もちろん最初に彼女を傷つけたのは私ですので、
これは私が悪いのだから甘んじて受けようと思ってきました
でもさすがに半年続くと…
基本的には距離を置いていますが、同じフロアで働いているので、
すれ違ったりを避けることが難しいです
やはり文句を言わずに耐えるしかないですかね…

次、忘年会をやるときにハブられたやつに
幹事をやらせたらいい。どんなに大変か分かるはず。

>>78
他の同期は社内ですれ違ったりする度に最悪、
近付くな○ね、など言われてる事を知ってるのかな？
誰かに相談出来ない？
同期でもいいし職場の同僚や先輩でもいい。
近付くな○ねは無いよ。

>>80
社内の一斉メールでなら、
尚更その人だけ通知されなかった事実が
他の招待者にも晒されてるわけで、
悪意はなかったかも知れんが
招待されなかった方は本当にお気の毒だわ
信頼関係をマイナスから築き直すかどうかは自分次第じゃないの？
半年にも渡る態度に閉口なら適当と思う距離取ればいいだけ

っていうか出欠連絡とかないんかね？
忘年会開くから当日来れる人だけお集まりくださいとか？
会費徴収事前にしたり、
普通は色々あるのに直前に気付くとか考えられん

>>78
>私が悪いのはもちろんそうなのですが、
もうそれ相応の罰を与えられていると思ってしまいます
不倫したヤツがよく言うセリフw

>>80
>でも、いつまでも悪態をつかれるのは、
また別の問題だと思うんです

あなたにとっては「別の問題」かもしれないが、
当事者にとっちゃあなたの顔見る度に思い起こされる
くっっそ腹立たしい現在進行形の問題だからなぁ
死ねって言うのだけでもやめて欲しいなら、
同期に相談してみれば？
既にやってるなら、
先輩や上司を挟んで三者面談でもするしかないんじゃない？
それすらイヤなら、死ねって言われたら
「くそうぜぇんだよ、いつまで根にもってんだ気持ち悪い」
って言い返せばいい

>>80
社内メールを私的に使うな。
グループLINEだと漏れないだろ！少しは考えろや