619: 名無しさん@HOME 2023/04/16(日) 13:49:18.65 0
若手「先しつれいしまーす」
俺「お前毎日定時だなw決算中だぞ」
若手「定時以降仕事したくないんで」
俺「は、はあ…」
俺「お前毎日定時だなw決算中だぞ」
若手「定時以降仕事したくないんで」
俺「は、はあ…」
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翌日
俺「ちょっと今日残ってくれる?やばいんだよ」
若手「えー、嫌です。帰ります」
俺「俺も手一杯なんだが」
若手「そうなんすね。じゃあ帰りまーす」
こんな感じの新人マジで増えてる
残業代ちゃんと出るのに興味もない感じ
仕事振ろうにも時間かかるやつは嫌がるしどうしたらいいのこいつら
俺がパンクするわ
624: 名無しさん@HOME 2023/04/16(日) 13:52:03.49 0
>>619
嫌もなにむ業務命令だからやりなさいでいいよ
残業しないのは仕方ない
嫌もなにむ業務命令だからやりなさいでいいよ
残業しないのは仕方ない
625: 名無しさん@HOME 2023/04/16(日) 13:52:28.32 0
>>619
他人からどう思われようがどうでもいい
困ったらモラハラパワハラで訴えちゃえw
今どきの新人ってマジでこんな思考してるモンスターよ
守りすぎた結果よね
他人からどう思われようがどうでもいい
困ったらモラハラパワハラで訴えちゃえw
今どきの新人ってマジでこんな思考してるモンスターよ
守りすぎた結果よね
635: 名無しさん@HOME 2023/04/16(日) 13:56:15.16 0
>>625
いやいやいや
定時内で終わらせれば済む話
いやいやいや
定時内で終わらせれば済む話
641: 名無しさん@HOME 2023/04/16(日) 13:57:25.75 0
>>635
そもそも新人が仕事選んでると書いてある
ラクな仕事しか受付けないドクソもドクソな新人なんでしょ
そもそも新人が仕事選んでると書いてある
ラクな仕事しか受付けないドクソもドクソな新人なんでしょ
652: 名無しさん@HOME 2023/04/16(日) 13:59:43.18 0
>>641
新人てそんな権限なくない?
婆もよそからヘルプきたやつ断ったことあげるけど
直属の命令じゃなくて横からのヘルプとかじゃないの?
新人てそんな権限なくない?
婆もよそからヘルプきたやつ断ったことあげるけど
直属の命令じゃなくて横からのヘルプとかじゃないの?
629: 名無しさん@HOME 2023/04/16(日) 13:54:24.26 0
>>619
「お願い」だから断るんでしょ
チームでやってることなら業務命令で残業させたらいいんじゃないの?
あなた個人のことなら新人にやらせるのは諦めて自分でやる
てか〆切守れない自分が悪い
「お願い」だから断るんでしょ
チームでやってることなら業務命令で残業させたらいいんじゃないの?
あなた個人のことなら新人にやらせるのは諦めて自分でやる
てか〆切守れない自分が悪い
623: 名無しさん@HOME 2023/04/16(日) 13:51:41.52 0
>>619
誰かが無理してでもできちゃうから
仕事ふられるし人増やしてくれないべ?
誰かが無理してでもできちゃうから
仕事ふられるし人増やしてくれないべ?
630: 名無しさん@HOME 2023/04/16(日) 13:54:32.51 0
>>623
OL進化論のあれね
やらない人が増えれば人員増やすしかないわよね
OL進化論のあれね
やらない人が増えれば人員増やすしかないわよね
636: 名無しさん@HOME 2023/04/16(日) 13:56:32.01 0
>>630
育休社員のシワ寄せとかもそうだわ
休日出勤なんて堂々と断ればいいのに
私もプライベートあるんでって
育休社員のシワ寄せとかもそうだわ
休日出勤なんて堂々と断ればいいのに
私もプライベートあるんでって
627: 名無しさん@HOME 2023/04/16(日) 13:53:37.62 0
>>619
そもそも残業前提が間違ってない?
残業が仕方ない場合はそれを説明できないのが間違ってない?
先輩より先に帰るのおかしいだろ理論は撲滅されていい
そもそも残業前提が間違ってない?
残業が仕方ない場合はそれを説明できないのが間違ってない?
先輩より先に帰るのおかしいだろ理論は撲滅されていい
632: 名無しさん@HOME 2023/04/16(日) 13:55:42.51 0
>>627
マジそれ
新人を変人扱いしてるけどこれが日本社会の歪み
やるの遅くて残業になってるのならその人間の問題だし
どうしても残業になる量なら上の仕事の振り方がおかしい
マジそれ
新人を変人扱いしてるけどこれが日本社会の歪み
やるの遅くて残業になってるのならその人間の問題だし
どうしても残業になる量なら上の仕事の振り方がおかしい
637: 名無しさん@HOME 2023/04/16(日) 13:56:34.41 0
昔の上司が朝から疲れた疲れたって
だらだらだべっててそのまま昼飯いって
進捗チェックが3時過ぎで
それからすり合わせして残業上等だったわ大嫌いだった
だらだらだべっててそのまま昼飯いって
進捗チェックが3時過ぎで
それからすり合わせして残業上等だったわ大嫌いだった
645: 名無しさん@HOME 2023/04/16(日) 13:58:10.81 0
繁忙期の業務量を定時で終わるように人数置いとけばいいのにね
そしたらそれ以外の時期で有休まわしてノー残業でええやん
そしたらそれ以外の時期で有休まわしてノー残業でええやん
648: 名無しさん@HOME 2023/04/16(日) 13:59:03.13 0
>>645
そんなことできるのは大企業だけ
日本の中小企業は正社員使い放題しないと潰れるのよ
そんなことできるのは大企業だけ
日本の中小企業は正社員使い放題しないと潰れるのよ
649: 名無しさん@HOME 2023/04/16(日) 13:59:18.51 0
管理職にもなると残業付かないし土日も家で仕事しとる
650: 名無しさん@HOME 2023/04/16(日) 13:59:40.53 0
>>649
どんだけブラックなのよ
どんだけブラックなのよ
656: 名無しさん@HOME 2023/04/16(日) 14:01:16.77 0
>>650
ブラックじゃなくてもそーゆーもんよ
やる事大杉
ブラックじゃなくてもそーゆーもんよ
やる事大杉
655: 名無しさん@HOME 2023/04/16(日) 14:01:11.36 0
お先にって帰っちゃうってことは
その新人は自分の仕事じゃないって思ってるってことだべ
その新人は自分の仕事じゃないって思ってるってことだべ
662: 名無しさん@HOME 2023/04/16(日) 14:03:15.43 0
残業代が実労働分しっかり出て
労働基準法に違反しない残業時間数の範囲なら
ホワイトな会社だと思うけど・・って思う氷河期世代の婆
労働基準法に違反しない残業時間数の範囲なら
ホワイトな会社だと思うけど・・って思う氷河期世代の婆
668: 名無しさん@HOME 2023/04/16(日) 14:04:22.57 0
婆の前の職場にすごく仕事できるから
いつも定時で帰る人いたわ周りからは非難がすごかった
でもその人定時内で人の3倍仕事してたらしくて
辞めた後穴埋めに3人入れないと回らなかったの
ちゃんとその人を
周りや会社が評価してたら辞めなかったのかしらね
いつも定時で帰る人いたわ周りからは非難がすごかった
でもその人定時内で人の3倍仕事してたらしくて
辞めた後穴埋めに3人入れないと回らなかったの
ちゃんとその人を
周りや会社が評価してたら辞めなかったのかしらね
675: 名無しさん@HOME 2023/04/16(日) 14:05:09.04 0
>>668
ひどすぎでしょその会社
ひどすぎでしょその会社
682: 名無しさん@HOME 2023/04/16(日) 14:07:27.99 0
>>675
それでも誰しも聞いた事がある会社なのよ
大手でもひどい扱いあるあるなの
それでも誰しも聞いた事がある会社なのよ
大手でもひどい扱いあるあるなの
707: 名無しさん@HOME 2023/04/16(日) 14:11:38.83 0
>>675
いや普通だよ
今で残業時間でしか仕事量わからない上司もいるし
でもその人もあれだね、なんかするときは
いちいち上司に報告してタスク把握させておけばよかったね
どれだけやってるか報告しないと上司もわからないのよ
ばーもめいっぱい残業になったときに
効率悪いんじゃないのなんて
頓珍漢なこと言われて腹立ったことあるわ
いや普通だよ
今で残業時間でしか仕事量わからない上司もいるし
でもその人もあれだね、なんかするときは
いちいち上司に報告してタスク把握させておけばよかったね
どれだけやってるか報告しないと上司もわからないのよ
ばーもめいっぱい残業になったときに
効率悪いんじゃないのなんて
頓珍漢なこと言われて腹立ったことあるわ
722: 名無しさん@HOME 2023/04/16(日) 14:14:34.32 0
>>707
その人の仕事量は直属の上司は把握してたわ
でも長い間3倍の仕事こなしてたら
それが当たり前みたいになって
普通の仕事量だと錯覚していったし
直属以外はその現状を分かってなかった
その人の仕事量は直属の上司は把握してたわ
でも長い間3倍の仕事こなしてたら
それが当たり前みたいになって
普通の仕事量だと錯覚していったし
直属以外はその現状を分かってなかった
735: 名無しさん@HOME 2023/04/16(日) 14:16:48.15 0
>>722
あーあるある
うちもそういう人いるわ
何でもこなせて速いからどんどん仕事増えて
残業し過ぎだからもう異動しろまで人事に言われて
その人いなくなったら回るのかしらっていう人
あーあるある
うちもそういう人いるわ
何でもこなせて速いからどんどん仕事増えて
残業し過ぎだからもう異動しろまで人事に言われて
その人いなくなったら回るのかしらっていう人
689: 名無しさん@HOME 2023/04/16(日) 14:09:00.54 0
お先に帰っちゃう新人は
残業で給料稼ぐタイプの会社だと思ってないってことかな
うち給料低くてさーとか他でブチブチ言ってそう
残業してない自分と
残業してる他の人との給料差を知ったら残業するかもね
残業で給料稼ぐタイプの会社だと思ってないってことかな
うち給料低くてさーとか他でブチブチ言ってそう
残業してない自分と
残業してる他の人との給料差を知ったら残業するかもね
702: 名無しさん@HOME 2023/04/16(日) 14:11:07.40 0
「新人が定時で帰っちゃう何でだ」
「定時だからだろ」
最近よく見るけど本当それだと思う
残業ありきはいい加減やめろと思う
「定時だからだろ」
最近よく見るけど本当それだと思う
残業ありきはいい加減やめろと思う
708: 名無しさん@HOME 2023/04/16(日) 14:11:42.46 0
>>702
昭和の悪しき感覚よね
昭和の悪しき感覚よね
712: 名無しさん@HOME 2023/04/16(日) 14:12:28.03 0
>>708
ね
おかしいと気づいてない事自体やべえよって
ね
おかしいと気づいてない事自体やべえよって
695: 名無しさん@HOME 2023/04/16(日) 14:10:08.68 0
婆給料低くても残業ない方がいい
709: 名無しさん@HOME 2023/04/16(日) 14:11:54.37 0
>>695
それ爺が言ったらどう思う?
給与安くて毎日18:00に帰ってくんの
それ爺が言ったらどう思う?
給与安くて毎日18:00に帰ってくんの
713: 名無しさん@HOME 2023/04/16(日) 14:12:29.80 0
>>709
最☆悪
最☆悪
714: 名無しさん@HOME 2023/04/16(日) 14:12:35.69 0
>>709
長い目で見たらそっちの方がゆとりがあっていいかもしれん
長い目で見たらそっちの方がゆとりがあっていいかもしれん
719: 名無しさん@HOME 2023/04/16(日) 14:13:26.44 0
>>714
毎晩毎晩家でご飯食べるんだよ
絶対嫌
毎晩毎晩家でご飯食べるんだよ
絶対嫌
723: 名無しさん@HOME 2023/04/16(日) 14:14:48.45 0
>>719
婆が上げ膳据え膳する前提だからだよ
作れる時は作るねスタンスでいればいい
婆が上げ膳据え膳する前提だからだよ
作れる時は作るねスタンスでいればいい
724: 名無しさん@HOME 2023/04/16(日) 14:14:53.34 0
>>719
交代で作らせりゃいいじゃん
交代で作らせりゃいいじゃん
725: 名無しさん@HOME 2023/04/16(日) 14:14:53.48 0
>>719
うちの爺なんか夜中帰ってきても家でご飯食べるわよ?
うちの爺なんか夜中帰ってきても家でご飯食べるわよ?
727: 名無しさん@HOME 2023/04/16(日) 14:15:23.08 0
>>725
辛抱強いわ!
腹減らんのかしら
辛抱強いわ!
腹減らんのかしら
740: 名無しさん@HOME 2023/04/16(日) 14:17:11.44 0
>>727
かえって身体に悪いから途中何か食べたらって言うんだけど
家で食べたがるのよね
かえって身体に悪いから途中何か食べたらって言うんだけど
家で食べたがるのよね
749: 名無しさん@HOME 2023/04/16(日) 14:18:33.87 0
>>740
婆ちゃんのご飯が美味しくて安心できるってのと、節約精神
婆ちゃんのご飯が美味しくて安心できるってのと、節約精神
718: 名無しさん@HOME 2023/04/16(日) 14:13:21.94 0
残業せずできっちり定時で帰宅してくる
新卒息子「給料低いから家出られない」
新卒息子「給料低いから家出られない」
721: 名無しさん@HOME 2023/04/16(日) 14:14:26.32 0
>>718
それが基本なんだから
そこからどうやっていくかを考えないと
残業代ありきで考えた人生設計で
大破産した例たくさんあるやん
それが基本なんだから
そこからどうやっていくかを考えないと
残業代ありきで考えた人生設計で
大破産した例たくさんあるやん
738: 名無しさん@HOME 2023/04/16(日) 14:17:08.56 0
残業してるかどうかより求められたことに応えてるかだな
仕事って求められる対価でお金もらうわけだから
仕事って求められる対価でお金もらうわけだから
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コメント
コメント一覧 (3)
新人まで残業させないと業務回らないならそれは業務量が会社のキャパ超えてるんだよ
syurabalife
が
しました
頑なに従わなければ懲戒処分もできる
syurabalife
が
しました
出るのが当たり前のものだからその事実で1ミリもプラスにならないんだが
syurabalife
が
しました
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