1: 以下、VIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:28:12 ID:j3qDf7020
裁判員を「有給ないんで無理」って裁判長に言って断った結果ｗ
一ヶ月後に労基きたんだけどｗｗｗｗｗｗｗｗ

社長は
「裏切り者はだれだ！」って怒ってるｗｗｗｗｗｗ

俺のせいじゃないと信じたい

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3: 以下、VIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:29:14 ID:R9YsObAB0
グッジョブ

4: ﾁｬﾊｰﾝ（仮） ◆GOODhaGOAA 2013/11/09(土) 12:29:31 ID:Bri6vKNU0
ワロタｗｗｗｗｗｗｗ

良かったな

8: 以下、VIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:31:08 ID:+07Ls7ZD0
よくやったｗｗｗｗｗｗ

7: 以下、VIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:30:39 ID:HAWzpxRo0
なんで有給使い切ったって考えなかったんだろうな
聞かれて有給というシステム自体無いって言ったんだろうか

10: 以下、VIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:32:22 ID:9YuJBWon0
>>7
裁判官からしたら仕事もらえるわけだし
調査してみない手はないだろ

11: 以下、VIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:32:20 ID:j3qDf7020
あ、有給ないって言うのは会社に
有給制度自体が存在しなかったって意味ね

14: 以下、VIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:32:39 ID:4N5Myswz0
裏切り者…か…

15: 以下、VIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:32:44 ID:6S7/KvKZ0
労基仕事はええよｗｗｗｗ

18: 以下、VIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:33:05 ID:U8yfZK7N0
社長ｗｗｗｗ

20: 以下、VIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:33:21 ID:dPtjgh6si
やるじゃん

23: 以下、VIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:34:36 ID:1yfUafgBO
ブラックｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

25: 以下、VIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:35:40 ID:z6Q9eYva0
よくやったな
有給ないとか完全にAUTOじゃん

26: 以下、VIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:35:49 ID:+gkUFInv0
ブラック企業の従業員にどんどん裁判員やらせようぜ

32: 以下、VIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:36:42 ID:kHS4s0cw0
制度自体存在しないとか絵に書いたようなブラックだな

24: 以下、VIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:35:13 ID:KCJkIQkpP
その裁判員を決める面接には行けるのにか？

39: 以下、VIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:40:28 ID:j3qDf7020
抽選日は欠勤扱いで行ってきた

ちなみに裁判員で休むときは
国は休みについてはなにも保証してくれないぞ

ＨＰにも「会社にご理解いただきたい」ってだけだしな、
大企業は知らんけど

31: 以下、VIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:36:24 ID:AqGaETYPP
裏切り者は社長だろ
社員を裏切ってやりたい放題

33: 以下、VIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:37:30 ID:UeWKgv370
裁判長かっこよすぎだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

36: 以下、VIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:38:52 ID:fIpZudJp0
社長が怒る理由がわからん
ただの逆ギレじゃん

37: 以下、VIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:39:15 ID:9NGtgvF90
「裏切り者」って表現に吹く

42: 以下、VIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:40:42 ID:51qSQZV20
労基も仕事すんだな

22: 以下、VIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:34:27 ID:T5/8rrgb0
有給使ったら二重に給料支払われるのか

30: 以下、VIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:36:07 ID:gT1LL1Ch0
>>22
Ｑ２　有給休暇を取って裁判に参加して日当と給与の両方を受け取ると、
報酬の二重取りになり、問題ではありませんか。

Ａ　　報酬の二重取りにはなりませんので、
問題ありません。
裁判員の方には１日１万円以内、裁判員候補者の方には
１日８０００円以内の日当をお支払いすることになっています
（旅費は、日当とは別にお支払いします。
また、遠方等で宿泊が必要な方については、
宿泊料についてもお支払いします）。
この日当は、裁判員としての職務等を遂行することによる
損失（例えば、保育料、その他裁判所に行くために要した諸雑費等）を
一定の限度内で弁償・補償するものです。
したがって、日当は、裁判員等としての勤務の対価（報酬）ではありませんので、
日当と給与の両方を受け取ることは二重取りにはならず、問題ありません
（Ｑ３は、日当を使用者に納付するなどの就業規則を定めた場合に、
　裁判員法等に違反しないかという観点から解釈を示したものであり、
　日当を使用者に納付することなどを勧める趣旨ではありません。）。

38: 以下、VIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:39:57 ID:UV9ptmFh0
>>30
旅費まで出るのかよ
やってみたいなぁ

45: 以下、VIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:41:29 ID:NI8L+RVJP
旅費が出るほど遠方から選ぶなんて無駄じゃね、
北海道の裁判を沖縄県人が引き受けるとかあるわけか

51: 以下、VIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:44:48 ID:9NGtgvF90
>>45
まぁ同県内から探しても
往復2000〜3000円の電車賃かかる場合とかあるからね

46: 以下、VIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:42:22 ID:mOuuJ7yPi
>>1が有給使い切ったと言った瞬間
証拠を叩きつけられた社長の顔を想像すると笑えてくる

47: 以下、VIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:43:32 ID:y0qQCLVv0
>>46
どういう意味？
有給ないらしいよ

57: 以下、VIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:47:53 ID:kfMKxWK00
>>47
労基
「おたくは有給ないんですか？裁判員に選ばれた
　>>1さんがそう言って裁判員を断ったそうですが」

社長
「ち、違う！>>1が有給を使いきったから(もう)ないって
　意味だったんだ！なぁ>>1！」

>>1つ資料どさ

社長「おぅふ」

こういう意味だと思ったけど

55: 以下、VIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:47:18 ID:XvebuLTYP
初めて裁判員制度は必要なんじゃないかと思ったわ


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