ちょっとした注意に対しても逆ギレ&反論してくる人が苦手。こういうタイプの人にはどういう風に注意すればいいの？

850: おさかなくわえた名無しさん 2018/01/24(水) 11:23:48.84 ID:4SWpxDrs

職場なんかでちょっとした注意に対しても
逆ギレしたり反論する人っていますけど、
私はそういう人が本気で苦手です
あぁ注意しないとなぁと思うと動悸し始めて
言葉が上手く出ずに途切れ途切れになります
結局そのすきに
「でも！だって！」と言われると話す気力がなくなります
で私も極度にイライラしてしまい
「もういいです」となってしまいます

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普段から話をよく聞いて
理解力の高い人ならサラッと言えるのですが
なぜ逆ギレする人って
話を変な方向に持っていって自分は悪くないとするのでしょうか

私が本当に言いたいことを伝えられないままになってしまい悔しいです
本人は勝ったつもりでいるんでしょうけど疲れます

こういう人とはどう注意したらいいでしょうか
文章で注意しても
「気が小さいからメールで攻撃してきた」
と言い触らしてうんざりします

851: おさかなくわえた名無しさん 2018/01/24(水) 11:40:07.79 ID:L1McQS2P

>>850
逆ギレに臆せず冷静に論点ずらしを注意して話を戻す。

852: おさかなくわえた名無しさん 2018/01/24(水) 11:49:33.35 ID:nZagkJy+

>>850
人から拒絶されることに極度の不安を感じるのですかね
人の顔色みておどおどしてしまうタイプ？
そういう人は人を指導することなんてなかなか難しい
ちょっとしたメタ認知的なものがつかえるといいのだけれどね
例えば、子供が見ていると思って、どういう態度が望ましいかとか
自身を、経営者や権力者、指導者とみたて、
相手を無教養な馬鹿者と考え
どうやって説得し、
指導するのか、キャスティングしてみるとか
あなたの性格自体を治したいのなら、
あなたがそう育った背景を見直すのですね

854: おさかなくわえた名無しさん 2018/01/24(水) 12:05:41.79 ID:4SWpxDrs

>>851 >>852
簡単に言うと相手がバカだから話が通じない
１．相手に言いたいことが伝わるように言葉を選んでしまう
２．そのため自分が伝えたいことにはいる前に相手が話を遮って逆ギレ
３．逆ギレしてきた内容に対して自分がそういうことではないと否定する
４，そういうことじゃないって何か、と更に相手が逆ギレ
５．また言葉を選んで１から１０まで説明している段階でまた話をさえぎって逆ギレ
６．逆ギレした内容を正して（以下無限ループ）
７．こっちが疲れて「もういいです、あとでメールで説明します」とだけいう
８．向こうがメールでは強いんですよねーｗｗみたいな態度

話が分かる頭がいい人なら緊張もせずにさらっと注意できる
相性が合わないと思って諦めるしかないのかな

855: おさかなくわえた名無しさん 2018/01/24(水) 12:14:10.63 ID:nZagkJy+

動悸がして言葉が流暢でなくなる、これはあなたの心理的な問題です

相手がどう受け取るか、相手に受け取ってほしい、受け取らせないといけない
と考え込んでしまうから、相手が拒絶反応を起こすことを恐れるのです
相手に恐怖を感じなければ、例えば自分の子に対する注意なら
そんなこと、感じることはないと思います
それができる人は相手が話を聞き、理解するまで、毅然として話をします

858: おさかなくわえた名無しさん 2018/01/24(水) 12:48:01.13 ID:4SWpxDrs

>>855
最初は相手に対する怒りのほうが先走って
それを抑えながら話すから動悸が出るのかな？と思っていました
相手がもし子供であったり弱い立場であったとしても
逆ギレしたりされたら
動悸して言葉がうまく出てこなくなると思います
こっちが説明してる最中に
「はい、分かりました、もういいですか？」
と言われる極度にイライラする
それで言葉が出なくなったりするんだけど、
それでも冷静に相手を抑えて話せるってすごくないですか？

857: おさかなくわえた名無しさん 2018/01/24(水) 12:42:33.00 ID:c9T5raPS

>>850
>>853
>なぜ逆ギレする人って話を変な方向に持っていって
自分は悪くないとするのでしょうか

＞自分にも見直す点や反省すべきところがあると指摘されると激しく逆切れする妹に、
もう手遅れ感９９％

うちは姉がこれだけど、
自分が悪くない、相手が100％悪いと思っているのがよくわかる
昔から人から注意されると逆ギレして
相手を鬼のように罵倒する性格だった
自分が絶対に正しいと思い込んでる人間に反省は無理だよね
姉は離婚してシングルマザーになったよ

859: おさかなくわえた名無しさん 2018/01/24(水) 13:01:36.22 ID:nZagkJy+

>>858
怒りを抑えながら話す、というのは
あなたが人から拒絶されることに恐怖があるからです
怒りや攻撃性というのは自己保身の感情です
他人にどう思われるかとても気にする人に多い傾向があります
自分を信頼していない、そういう人に多いです
極度にイライラするのも同じです

それは置いておいたとして
注意する役を他の人、上司に代わってもらえばいいのでは？

860: おさかなくわえた名無しさん 2018/01/24(水) 13:08:21.74 ID:4SWpxDrs

>>859
>あなたが人から拒絶されることに恐怖があるからです
>怒りや攻撃性というのは自己保身の感情です

適当に仕事してちょっとした注意でもむくれて拗ねるような人に
怒りの感情を持たないってそんなすごい人いるんですか？
大多数の人がイライラしてムカムカするはずだと思いますけど・・・
それが積み重なって注意するときにも怒りの感情を持たないって・・・
どんだけすごい人・・・
観音様ですか

861: おさかなくわえた名無しさん 2018/01/24(水) 13:13:18.75 ID:nZagkJy+

>>860
指導する立場の人なら普通にできますよ？
仕事ですから

862: おさかなくわえた名無しさん 2018/01/24(水) 13:16:02.36 ID:bDhL6MQC

>>858
＞こっちが説明してる最中に
「はい、分かりました、もういいですか？」と言われる極度にイライラする
これ、極端に相手の性格が悪いだけだよ
「もういいですかじゃないでしょ？話は終ってないから。
　あなたがミスしたのに反省してないの？」
「今後ミスしないようにどうしたらいいのか言ってみて？」って言えば？
でも多分そいつ性格悪すぎて絶対に自分のミスを認めないバカだから
全部上司に言った方がいいと思う
あの人がこういうミスをして、
言っても直そうとしないので手に負えませんって。
その人のミスについては上司に注意して下さいって
全部上司に報告を上げた方がいいよ

864: おさかなくわえた名無しさん 2018/01/24(水) 13:19:09.87 ID:4SWpxDrs

>>861 >>862
指導する側に報告しても放置する
だから私が「指導者」でもなんでもないのに注意すると
「なんで私さんに言われないといけないんですか？」
と開き直った態度
私もそんなバカに対して観音様になる必要もないから
イラついたまま終わるという感じ
ちなみに指導担当者はバカと
仲良いからちゃんと注意しないで放置してる