注意しても「はあ…」「はい…」と生返事して、また同じ失敗をする。
さらに注意しても
「しましたけど…」と開き直りにならない開き直りしてくる。
注意していた同僚はAさんに根負けしてノイローゼになりかけてる。
それならもう簡単な単純作業のみに
従事してもらおうかと画策してるけど、
その単純作業すらも速度が他の人の1/2になってしまっている。

入社当初から生気の無さは気になっていたけど、
１ヶ月経ってそれが顕著になってしまっている。
あと、周りが見えてないというか、
自分の中に引きこもってる感じもする。
Aさん、ノックせずに更衣室がガバッと開けちゃう。
「使用中の表示が見えませんか」と注意しても
「はあ…」と生返事して、
「いるとは思わなかった…」と言い訳。

なんかもう、
貧乏神が現実に現れたらAさんみたいなものかもしれない。
既に同僚の気力は削られていってる。
うちも人手不足だから、
あの生気の無さでも採用されたのだろうが。
更年期か鬱か患ってるとしても、
うちはリハビリテーション施設ではない。
働くってレベルの状態じゃ無いことを、
本人が察する日は来るのだろうか…。

>>77
察しても生活のために辞めてくれなさそう
そういう生き物だと割り切って
早いうちに心身を守る対策取らなきゃね

>>77
Aさんに関しては（）内の言葉も全て声にして、
事細かに何度でも言う方がいいだろうね
「使用中の表示が見えませんか
（使用中かどうかの表示はちゃんと見ろ）
（まずノックして確認してから開けろ）」

見た目は日本人でも、
Aさんは外っ国から来た
日常会話もアヤシイ外国人なのだと思った方がいい
他所では自分と違うやり方があるという概念がまだないし、
言葉もおぼつかないから77さんたちが納得する言い訳も話せない
言葉が通じない上マイルールを絶対と思ってる外国人に、
日本の日常会話と常識から教えてるんだと思えば
…ストレスは変わらないけど、
いつか言葉が通じる日が来るかもしれん

そういうのは、いつか憶えるだろうと期待することがストレスのもと
細かく指示すれば従うならつど細かく指示する
相手の受け取れる球を投げるよう、
ムカつかせている相手に合わせるのは
ムカつくが相手合わせるのがベストなんだよな

https://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1712334308/77
神経わからんスレ78の77
仕事覚えない同僚Aさんについて愚痴った者です。
Aさん、ようやく退職。
およそ1年半。
当人はリハビリテーションの患者風味。
周囲は半ば介護状態。
注意されたら
「私こんなに怒ってますよ」と言わんばかりに物を乱雑に扱う。
口答えもする。
「やる気ないし適性もない割には長々居座る」人っているものですね。

退職のきっかけは、ついに所属長に怒られたから。
Aさん得意の言い訳戦法も責任転嫁も効かず。
横から何度注意されても、恨みがましい目線で睨み返すのに、
上から怒られてあっさり退職を決意するとは。
うちら余程舐められていたってことで。

Aさんが抜けてもシフトにあまり影響なし。
「とりあえずいないよりはマシか…」という程度の戦力だった。
むしろ、半天狗みたいな
「ワタシかわいそうなのになんで怒るの」と
恨みがましい表情から解放される喜びが大きいですね。