勤務先の社長から「あの案件どうなってる？」とLINEがきた→俺が関わってない案件なので「Aが進めています」と返信したのに社長からモヤモヤする返信が…

878: おさかなくわえた名無しさん 2017/06/09(金) 15:47:15.13 ID:B0cZnGsq

もうほんとただの愚痴
うちは社員数人のほんと小さな会社
社長含め社員間の連絡には主にLINEを使っている
さっき社長から「あの案件どうなってる？」ってきたので
「Aが進めています」と返事
実際俺はこの案件に何も関わっていない
ちなみにAは俺より年下だけど先に会社に入っているので
関係としては先輩後輩だけど今は完全な同僚で上下関係無し
で俺に対する社長の返事が「また進んだら教えてください」
いや俺はAが進めてるって言ったでしょうに……

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うちの社長何故かいつも大事な事は本人には言わない
本人しか知らない事を平気で
「あれどうなってる？」とか聞いてくる
本人に言うべき事でもあえて本人がいない時に話をする
みんな毎回毎回
「それは◯◯がやっててまだ何も聞いていないです」
って答えてもしばらくすると
また「どうなってる？」って
何度も本人に確認しろって言ってるのに治らない
これってなんか病名つくんじゃないかと疑ってしまうわ

881: おさかなくわえた名無しさん 2017/06/09(金) 16:12:45.43 ID:zV2dDzXE

>>878
仕事が出来る人間ならそういう時は
Aに社長に進捗を報告するように伝える

882: おさかなくわえた名無しさん 2017/06/09(金) 16:28:14.15 ID:B0cZnGsq

>>881
そういうのは当然やってるよ
ただ社長がとにかく人の話を聞かないんだよ
「◯◯に直接聞いてください」
「◯◯に連絡入れさせます」
「進んだら報告します」
「何日には返事来るので来たら報告します」全部言ってる
言ってるけどすぐ他人に
担当者にしかわからないことを聞いてくるんだよ
もう社長以外全員辟易してる……

883: おさかなくわえた名無しさん 2017/06/09(金) 16:32:01.26 ID:Pv/EgZlY

>>882
分かんないけど社長的に
みんながみんなの仕事を把握して共有してほしいんじゃない？
誰に聞いても答えが返ってくる状態にしてほしいのかも

888: おさかなくわえた名無しさん 2017/06/09(金) 17:17:16.59 ID:B0cZnGsq

>>883
以前社長にそういう趣旨のことは言われたから
できるだけのことは全員やってる
でも実際全部を共有するなんて無理だし
さっきまで担当者がいたのにそいつが出かけた後に
「どうなってる？」とか聞かれるのを
しょっちゅうやられたらイライラじゃ済まないよ

884: おさかなくわえた名無しさん 2017/06/09(金) 16:42:18.14 ID:zV2dDzXE

>>882
なるほど
零細のトップは他の職場では勤まらない人間が独立して
起業するようなケースも多いからな
他に不満がないなら諦めろ不満あるなら早く逃げたもん勝ちだぞ
零細は逃げ遅れると泥沼だ

888: おさかなくわえた名無しさん 2017/06/09(金) 17:17:16.59 ID:B0cZnGsq

>>884
よくおわかりで
今の社長は独立組ではないんだけどいわゆる2代目
しかも他社での職務経験無し
先代共々仕事が嫌になって
数ヶ月会社をほったらかしにできる糞親子です
先代は会社を潰しかけたし12人いた従業員が
今4人になったのは全て現社長が原因
全員物の見事に「社長にはついていけない」で辞めていった
俺はいつでも受け入れてくれるとこがあるので
他3人がその気になったら転職先斡旋して辞めるつもり
そしたら当然会社は潰れるし
社長はよそで働ける能力無いので終わりだろな
社長の家族には申し訳ないけど
俺らには俺らの生活があるから考えないことにするわ

889: おさかなくわえた名無しさん 2017/06/09(金) 18:55:13.58 ID:L7OSzQrO

>>882
うちの会社にも本人に聞かないで周りに聞いてる人いる
その人はそうやって質問して引き延ばして
会話するのがコミュニケーションだと思ってる
本人に聞いたら答え返ってきて即終わるから