383: おさかなくわえた名無しさん 2017/05/18(木) 18:06:45.25 ID:oTcoavDZ
職場の先輩が勤務条件の関係で1時間遅く仕事に来る
それまでは私が仕事の量なんかをみて割り振っていた
しかしその先輩は自分の都合で
仕事の割り振りを無視することが多々あった
仕事の割り振りを無視することが多々あった
それで業務内で軽い混乱が起きたりしたが本人は素知らぬ顔
私も私で気を利かせて
仕事を割り振っていたがバカバカしくなり放棄
仕事を割り振っていたがバカバカしくなり放棄
先輩に仕事の割り振りをお願いしたら結果的に私が干されたw
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いま1日すごく暇どうしたらいい？
今までしてきた仕事を取り上げられて私でなくてもいい仕事を
1日ダラダラさせられ続けて気が狂いそう
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384: おさかなくわえた名無しさん 2017/05/18(木) 18:42:32.03 ID:G5P3zcXE
>>383
終わりました！次は何をすればいいですか？
と人前で言えば？
そしたら仕事くるし回りにも出来る人間と思われるし。
というかむしろ、終わりましたと言われないから
次の仕事が来ないのでは？
次の仕事が来ないのでは？
385: おさかなくわえた名無しさん 2017/05/18(木) 18:48:17.88 ID:oTcoavDZ
>>384
それが内容的に1日じゃ終わらないもの
でしかも別にいつ終えてもいいものっていう地獄w
急かされてるわけじゃないからやる気全くでない
元々私がしていた業務もうまく割り振れば
私も入れるんだけど先輩が頑なに割り振らない
私も入れるんだけど先輩が頑なに割り振らない
で先輩が上司に仕事できるアピールをしてるウザい
386: おさかなくわえた名無しさん 2017/05/18(木) 18:54:18.32 ID:hdo4mleC
>>385
うらやましい
仕事してるふりして給料もらいたい
387: おさかなくわえた名無しさん 2017/05/18(木) 19:11:23.84 ID:IaHYvUVC
なんだ仕事があるのにやる気が出ないて
甘えんなこら
391: おさかなくわえた名無しさん 2017/05/18(木) 19:22:09.95 ID:V1ieWJTD
>>387
ごめんなさい
甘えているのは分かるけど
自己中な先輩に抵抗したら
なぜか私が要らない人扱いされてる感じがしています
なぜか私が要らない人扱いされてる感じがしています
394: おさかなくわえた名無しさん 2017/05/18(木) 19:27:42.33 ID:M7FykRTi
>>391
きついこと書きますけど
結果論としてあなたがいなくても仕事は回っていれば
要らない人扱いされるのは間違いじゃないですよ
それは今まであなたでなければ効率が以上に悪い出来が違うなど
周りが認める評価えられる仕事をしてこなかったつけですよ
396: おさかなくわえた名無しさん 2017/05/18(木) 19:36:55.99 ID:V1ieWJTD
>>394
まぁぶっちゃけ側から見てて先輩の業務が雑になってはいますね
この間もミスを上司に指摘されて
なぜか私のせいにしていて気分悪かったわw
なぜか私のせいにしていて気分悪かったわw
今まで私が先輩の自己中っぷりを
中和させてたけど抜けてから粗が目立つようになってきた
中和させてたけど抜けてから粗が目立つようになってきた
まぁ上司が判断することだから別にいいけど
(上司は私が干されてることは知らない)
388: おさかなくわえた名無しさん 2017/05/18(木) 19:15:12.18 ID:eCZei0Xd
「私でなくてもいい仕事」とか言う奴はほんと何様？って思うわ
内容はともかく仕事は仕事だろうが
392: おさかなくわえた名無しさん 2017/05/18(木) 19:24:53.72 ID:V1ieWJTD
>>388
今までしてた仕事取り上げられて
誰でもいい仕事を押し付けられたら誰だって嫌気さしませんか？
誰でもいい仕事を押し付けられたら誰だって嫌気さしませんか？
何様と言われても仕方ないとは思ってますが
毒吐かせて
395: おさかなくわえた名無しさん 2017/05/18(木) 19:33:35.13 ID:hdo4mleC
>>392
もしかして仕事が生き甲斐なんですか？
397: おさかなくわえた名無しさん 2017/05/18(木) 19:38:52.95 ID:eCZei0Xd
>>392
そのお前が言う
「誰でもいい仕事」だって誰かがしてた仕事だしお前がしてた仕事も
「取り上げられた」ってことは
「お前じゃなくてもいい=誰でもいい仕事」だろうが
「誰でもいい仕事」だって誰かがしてた仕事だしお前がしてた仕事も
「取り上げられた」ってことは
「お前じゃなくてもいい=誰でもいい仕事」だろうが
いろんな業務のある企業の中で
「やりたい事しかしたくない人」なんてのは
会社からしたら一番「いらない人」なんだよ
「やりたい事しかしたくない人」なんてのは
会社からしたら一番「いらない人」なんだよ
389: おさかなくわえた名無しさん 2017/05/18(木) 19:18:35.47 ID:M7FykRTi
どんな仕事も喜んで！
まぁ資格が必要な専門職ならおいといて
まぁ私も以前上司の喧嘩に巻き込まれて
3か月仕事ない時期がありましたが
3か月仕事ない時期がありましたが
その間、規定稟議その他いろいろ勉強しましたけどねぇ
390: おさかなくわえた名無しさん 2017/05/18(木) 19:19:04.10 ID:hdo4mleC
ひたすらゴム印押す仕事とかあこがれ
393: おさかなくわえた名無しさん 2017/05/18(木) 19:27:01.48 ID:4WJejv1/
現状でやる気でないとか言ってるなら干されても同情できない
急かされないと～って何言ってんの
選り好みするなよ
399: おさかなくわえた名無しさん 2017/05/18(木) 19:46:37.75 ID:V1ieWJTD
あのすみません私がただのやる気のない人間になってますが
1時間遅く来る先輩に気を利かせて
仕事の量を見て私が割り振りしていた
仕事の量を見て私が割り振りしていた
それを先輩が無視し現場が混乱しても知らんぷりして私のせいにする
うんざりして仕事の割り振りを先輩に頼む
それに先輩が逆ギレして
誰もしたがらなかった仕事を私に押し付ける
誰もしたがらなかった仕事を私に押し付ける
締め切りがない仕事を私に
一日中させ続けて先輩はのうのうと仕事をして上司に媚び売り
一日中させ続けて先輩はのうのうと仕事をして上司に媚び売り
これでやる気を失わずに溌剌と仕事しろって言えますか？
先輩は上司に私が反発してきて困ってると泣きついているし
私も私で今まで陰ながら先輩のミスもカバーしてきたのに
なんだか急にポイされた気分で
たちあがれないから愚痴ったんですが
たちあがれないから愚痴ったんですが
400: おさかなくわえた名無しさん 2017/05/18(木) 19:49:47.92 ID:hdo4mleC
やる気とか要らん
与えられた仕事を粛々とこなすだけよ
401: おさかなくわえた名無しさん 2017/05/18(木) 19:50:58.09 ID:0xb/hS75
十分やる気なく見えるが
402: おさかなくわえた名無しさん 2017/05/18(木) 19:51:39.91 ID:hRQOkogx
>>385
納期がないとヤル気でないとかふざけてるわ
納期いつでもいいなら物凄い勢いで全部片付けるとか
誰かに急かされるまでは完璧丁寧非の打ち所がないくらいの
仕上がりで進めればいいだけじゃん
仕上がりで進めればいいだけじゃん
干されただの自分の方ができるだの、
手元しか見てなくて周り見なさすぎ先輩のこと身すぎ頭悪すぎ
手元しか見てなくて周り見なさすぎ先輩のこと身すぎ頭悪すぎ
405: おさかなくわえた名無しさん 2017/05/18(木) 20:00:11.22 ID:PztbLsnv
是正するべきところがあるなら
上司を巻き込んででも軌道修正を試みなきゃ
上司を巻き込んででも軌道修正を試みなきゃ
（単に不満ぶちまけるとかじゃなくて、
提示した上で解決しようとする姿勢ね）
提示した上で解決しようとする姿勢ね）
そこで結構頑張って仕事しても、なんか不満な事があったら
あーやだやだもう知らねーって子供みたいにスネて仕事放り投げれば
そこまでの能力しかない人という事になるし
上からの評価も
『簡単に仕事投げ出す人』みたいな感じで終わっちゃうよ
『簡単に仕事投げ出す人』みたいな感じで終わっちゃうよ
仕事干されてるなら、今回の件がトドメで
それ以外にも原因あったんだろうなあと感じるし
挽回は難しいとおもうけどな、よっぽどの努力がいる
406: おさかなくわえた名無しさん 2017/05/18(木) 20:01:50.65 ID:V1ieWJTD
>>405
そうね
407: おさかなくわえた名無しさん 2017/05/18(木) 20:03:59.31 ID:V1ieWJTD
>>405
ごめんなさい途中送信してしまった
まぁ先輩がかなり曲者で自分のこと以外は全く考えない人
今までも気に入らない奴を
孤立させて追い込んで退職させてたからなー
孤立させて追い込んで退職させてたからなー
まぁ次は私かと思って半ば諦めてる
ここで愚痴っても私が悪者扱いにまるのは前任者もそうだった
あの人も先輩と対立して悪い立場に立たされたから
412: おさかなくわえた名無しさん 2017/05/18(木) 20:30:32.32 ID:ixvTcsu8
>>407が仕事を割り振っている間
→先輩をうまく動かせず業務に滞りが出る
先輩が割り振るようにした結果
→人員が一人少なくても充分職場が回っていくようになる
なーんだ会社的には良くなってるじゃん
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