育休1年9ヶ月で申請したら…2人目のタイミング全部詰んでることに今さら気づいた

72: 名無しの心子知らず 2012/08/13(月) 23:35:05.39 ID:OJvi7IgK

先月１人目を出産

漠然とこどもは２人ほしいと思ってたけど
何年差とか全く考えずに育休１年９ヶ月で申請してしまった…

子が１歳になってすぐ子作りしたとしても
育休明けすぐ産休になってしまうし

かといって育休後１，２年働いてから
産休というのも仕事が中途半端になりそう

そう考えると４歳は離さないといけなくなるな…

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仕事のことを考えなくていいなら迷わず２歳差か３歳差なんだけどな

会社の先輩達がみんなこども１人なことに今更納得したわ

今までは「せっかくこども関係の休み充実してる
会社に入ったんだから何人でも産めばいいのに」と思ってた…

73: 名無しの心子知らず 2012/08/14(火) 19:57:51.86 ID:AZaq7vBl

私はほぼ専業だし、
そんなに福利厚生しっかりしたとこに務めたこともないけど、

周りに育休２年取ってるお母さん何人かいるから、
感心すると同時に確かに２人目難しいよなと思ってた。

育休明けて即産休、何だかんだ言ってやる人はやるんだろうけど、

出来るだけ周りに迷惑かけたくないし、
非常識な人間とも思われたくないもんねー。

88: 名無しの心子知らず 2012/08/20(月) 23:51:05.42 ID:GPWni/8Y

>>72

２人目育休中に３人目妊娠したよ。

１人目のあと２人目で休むのをすごく躊躇したから、

休み中に３人目できなければもう子どもはいらない気持ちでいたよ。

１人目と２人目は高齢なのに、仕事に追われて４年あいちゃった。

実際仕事復帰して１年くらいで休むのは、

妊娠期間も考えると、とてもじゃないけど神経擦り切れそう・・・

89: 名無しの心子知らず 2012/08/21(火) 11:10:27.85 ID:8chHuPDH

>>73

「育休は権利！取って当然！」みたいな態度だったら微妙だけど、

出産適齢期の既婚女性を雇ってる場合は
ある程度は仕方ないと思うけどね。

迷惑と言っても、
子どもは社会的には産んでくれた方がいいし。

90: 名無しの心子知らず 2012/08/22(水) 06:42:20.36 ID:XxHZZSu9

>>89

>「育休は権利！取って当然！」みたいな態度だったら微妙だけど、

でもそういう心構えがないと、とれないのが現実・・・

働けないよ。

91: 名無しの心子知らず 2012/08/23(木) 12:23:20.22 ID:xycW4fv6

>>90

そうね。なんだろ。

心はそうなんだけど、
周りには御迷惑かけます…としおらしくしているというか…。

難しいんだけどね。

私自身、今１人目育休中。しかも延長した。

その間にできたら２人目妊娠してしまってもいいと思っているが、

そうした時に復帰せずに産休育休取れるかもしれないが、

２人目育休復帰後はいろんな意味で怖い。

92: 名無しの心子知らず 2012/08/23(木) 16:18:29.42 ID:Hc6SpLVl

仕事してると悩むよね…。

復帰して半年も経たないうちに妊娠しましたー！

って同僚が言い出した時には子持ちの私ですら正直モヤモヤした。

まあおめでたいことではあるんだけどね。

彼女が育休中にヘルプできてくれてた
派遣さんが感じよくて仕事できる人だったのもあって、

中途半端に戻ってこられても迷惑～って
独身の人達が影で文句言ってたの聞いてしまってgkbr。

タイミングとかよーく考えないと
後で復帰した時にやりづらくなってしまう。

しかし年齢がなー、35までに産み終えておきたい。

会社の子持ち先輩は一人っ子の人も割といる。

もう一人でもいいや、いやいやもう一人…、と悶々。

93: 名無しの心子知らず 2012/08/23(木) 16:41:17.37 ID:xycW4fv6

>>92

自分も35歳までには産みたい。
現在母33歳、子１歳。

復帰して半年で妊娠、やっぱり微妙と思われるよね。

でも復帰しないで妊娠も結局いろいろ言われるし、

じゃあ何年なければいいんだと思う。

文句言う人は、結局いつでも文句を言うと思う。

私は1人で我慢したのに2人目なんて～と言う人もいるだろし…。

でも結局子ども産める時期は限られてるし、

子ども自体できるかどうかも分からない。

自分的には仕事＜子ども・家族なので、
会社でのそういうのは耐えたいと思う…。

会社は最悪辞めれるけど、子どもは後で後悔したくない。

94: 名無しの心子知らず 2012/08/23(木) 22:54:37.23 ID:bB9p42f9

会社の先輩に22歳で入社し一年経たずにデキ婚

3年育休中取得中に妊娠×2で計9年休んでた人いるわ

どうしても30歳までに3人産みたかったんだそう

今34、5歳だけど高卒入社4年目の私と同じ仕事してる

旦那がそこそこ稼いでくれてるから
昇進しなくていいし今のままで満足とのこと

私も30歳までに3人ほしいし昇進は別にいいから
前例があるなら同じようにしちゃおうかなとちょっと悩んでる

でもその先輩はコミュ力高くて復帰後すぐ順応できてたけど

私には無理そうなんだよなー

いっそのこと10歳くらい離して産もうかとか考える

95: 名無しの心子知らず 2012/08/23(木) 22:57:11.55 ID:tzx/gYEL

すげえw

96: 名無しの心子知らず 2012/08/24(金) 10:01:04.22 ID:jcOXsReR

うーん

それはだいぶ迷惑かも…

102: 名無しの心子知らず 2012/08/25(土) 01:04:26.06 ID:KmLPhCf4

病気やけがは誰でもなることある
（自己管理能力うんぬんという話もあるにはあるけど）けど

妊娠は計画的にするものだよ

私は9年取得もいいと思うよ

下手に数ヶ月出てきて妊娠して
つわりだなんだでろくに仕事できなくなってそのまま育休とか

復帰したはいいけどもう妊娠してますとかよりは

まとめて取ったほうが本人としても会社としても楽なんじゃないかとは思う

そもそも30歳までに3人産みたいっていうのが
非常識だと考える人もいるんだろうとは思うけどね

人によって考えは違うから自分がいくら最良の選択したと思ってても

他の人からしたら非常識になってしまうこともあるし

難しいなー…２人目ほんとどうしよう…

104: 名無しの心子知らず 2012/08/25(土) 09:48:44.83 ID:/nV2564Y

>>102

でもさーだったら就職すんなよと言いたい

大企業なんだろうね、裏山

105: 名無しの心子知らず 2012/08/25(土) 09:59:22.54 ID:h4S1mmo2

>>104

子育て終わってから就職だと
希望業種に入れないんじゃない？

結局再就職が難しいからそうなる。

106: 名無しの心子知らず 2012/08/25(土) 10:21:20.35 ID:/nV2564Y

>>105

そういうこともあるんだね、思いつかなかった

再就職を容易にするっていうのも
何か解決策になりそうだな

107: 名無しの心子知らず 2012/08/25(土) 11:03:43.58 ID:7lJ1P4aI

公務員やそれに準ずる会社だと3年とるの余裕だよ

私が前いた会社は独立行政法人だったけど
2、3人連続で産んで5年以上さ育休とってる人結構いたよ

108: 名無しの心子知らず 2012/08/25(土) 18:15:51.77 ID:VvwZYj34

国家公務員だけど

別室に呼ばれお偉いさん数人に囲まれて

「人手足りないから一年以上は取ってくれるな」と
遠まわしに釘刺されたよ

子供産んだ人4人知ってるけどみんな１年経たずに復帰してる

私も9ヶ月で復帰予定

当然のようにみんな一人っ子

109: 名無しの心子知らず 2012/08/25(土) 18:18:25.36 ID:VvwZYj34

上に目付けられて仕事やりづらくなってもクビになるわけではないから

図太い人はそれでも何年でも取るんだろうけど

自分の経験だけで公務員は3年取るの余裕とは言ってもらいたくない

スレチ＆分割ごめん

111: 名無しの心子知らず 2012/08/25(土) 20:31:42.15 ID:xl4mxNqS

欲しい側に立つと与えられた権利なんだから使わせろ
日本のためでもあるしって思うんだけど

職場の人間側に立つと実際もの
すごっっっっく迷惑なのは確かなんだよね

辞めてくれるならいいけど残留してると
新しい人間雇えなくて
結局休んでる人の分を皆で分けることになったりするし

よっぽど図太くないと辛いわ

引用元　２人目どうする？　Part6

タグ：: #相談・愚痴

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