526: おさかなくわえた名無しさん 2017/04/08(土) 17:08:53.46 ID:bbKwhj18
今学生で来年就職予定なのですが
アルバイト先でアルバイトで
全力出せない奴は就職しても出せないと言われたのですが
そういうものなのですか？
別にサボっているわけではなく無遅刻無欠席です
ただ給料変わらないのに
そこまでガチガチにやるなんて無駄だとは思っています

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534: おさかなくわえた名無しさん 2017/04/08(土) 17:29:22.99 ID:nAXzfFr5
>>526
自分で答え書いてるやん
「給料変わらないなら無駄」って
君がそう思っているならアルバイトだろうが
正社員だろうが全力は出せないよ

535: おさかなくわえた名無しさん 2017/04/08(土) 17:34:47.12 ID:XPL8y/HQ
>>534に同意

537: おさかなくわえた名無しさん 2017/04/08(土) 17:40:32.46 ID:bbKwhj18
>>535
やはりそういうものですかね

てか案外他の人がバイトでも全力でやってるのが驚きました

536: おさかなくわえた名無しさん 2017/04/08(土) 17:37:46.48 ID:bMOdE0lw
>>534
正社員は頑張り次第で給料上がるじゃないですか

535: おさかなくわえた名無しさん 2017/04/08(土) 17:34:47.12 ID:XPL8y/HQ
>>526の考え方だと、就職しても
この程度の給料だしヒラ新人で責任軽いんだから
そこまでガチガチにやるなんて無駄
となって結局全力は出さないように感じられる

現実常に全力投球では持たないし、
本人の生き方もあるしなんとも言えないけど、
全力は無駄と思っているのが外から見えてしまうようだと
バイトでも正規でも雇用側には見込み違い
期待外れと苦言を呈されてしまうかもね

542: おさかなくわえた名無しさん 2017/04/08(土) 18:18:26.62 ID:syECcegV
無遅刻無欠勤で自分のやるべき仕事はきっちりこなしてればそれでおｋ
常に全力投球じゃ心身ともに持たないでしょう
緩急つけて要領よくやればいいんだよ

543: おさかなくわえた名無しさん 2017/04/08(土) 18:25:43.83 ID:bbKwhj18
>>542
自分はそう思うんですけどね

ただガチ勢のフリーターの方達はそれじゃ足りないと思ってるようです
そんなにバイトに全力出すならその間に就活でもしろとも思います

逆に他の学生や就活生はバイトなんて
いい加減でいいという感じなんで
それもどうなのかと思ってました

個人的には自分くらいのバランスがいいと思っているのですが
他のバイトの人たちも
自分が正しいと思っているので話はまとまりません

531: おさかなくわえた名無しさん 2017/04/08(土) 17:19:42.13 ID:1z6oPrkg
>>526
あなたがアルバイトを雇う側なら
あなたのような働き手をどう思いますか？

536: おさかなくわえた名無しさん 2017/04/08(土) 17:37:46.48 ID:bMOdE0lw
>>531
雇う側なら全力でやって欲しいでしょうね
でも最低限やってくれればとも思うと思います

まあそれ言ったのはフリーターの人なんで雇う側ではないのですけどね

540: おさかなくわえた名無しさん 2017/04/08(土) 18:01:23.23 ID:svtrULoa
>>536
正社員の全てが頑張り次第で給料が上がる訳ではない。
バイトの方が時給アップしたりする事が多い。

541: おさかなくわえた名無しさん 2017/04/08(土) 18:12:41.29 ID:bbKwhj18
>>540
そりゃそうですね
でもうちはバイトは時給上がりませんけどね

アルバイト先では全力でやるタイプがほぼフリーターで
学生や転職活動中の人は力抜いてる人が多いので
どっち寄りでやるのが良いのかなと思ってました

誤解してる人が多いようですが自分はアルバイト先では
そこそこ真面目と思われてますよ
でもガチ勢ではないから微妙な立ち位置ですね

546: おさかなくわえた名無しさん 2017/04/08(土) 18:37:05.78 ID:UlojrDmt
>>541
自分なりの観察と結論出しちゃっているのにここで聞いてる不思議。

> アルバイト先では全力でやるタイプがほぼフリーターで
> 学生や転職活動中の人は力抜いてる人が多いので
> どっち寄りでやるのが良いのかなと思ってました

雇用側が両方のタイプを許しているのなら、
そういう職場環境なんじゃないの？

548: おさかなくわえた名無しさん 2017/04/08(土) 18:45:52.97 ID:bbKwhj18
>>546
雇用側の意見は知りません
お互いわかり合えれば良いのですけどね

553: おさかなくわえた名無しさん 2017/04/08(土) 19:32:00.52 ID:UlojrDmt
>>548
労働環境を整えるのが雇用側の仕事なんだけどねぇ。
ふがいない会社だこと。ブラック寄りの企業体質を持っているな。
会社が屁理屈こねてる。
あなたは第三者としての客観的な観察眼を持っていて、
個人としての労働意欲や労働形態、
労働内容もきちんと果たしているんだから今のままで問題ない。

まあ、この経験は就職活動や就職した際にも役立つだろうから、
あと1年弱ひらりひらりとかわしながら
好きなようにバイトするのも良いし、
バイトなんだから辞めるのも
勝手ってなスタンスが良いんじゃないでしょうか。

556: おさかなくわえた名無しさん 2017/04/08(土) 19:46:03.84 ID:bbKwhj18
>>553
会社は何も言ってませんよ
そもそもほぼバイトだけですし
バイトかバイトリーダーか
入社2年くらいの社員しか自分の時間帯にはいません
マネージャーも店長も帰ってます

自分の観点では最低限の仕事は全員やってるんですけどね
ただ主にバイトリーダーからはやる気ないのが多いという感じです
全員間違いではないから話がややこしい

561: おさかなくわえた名無しさん 2017/04/08(土) 20:18:58.47 ID:urFb74bj
>>556
そういう体質のグループだということ
諦めるしかない
何事にも全力の人はいるしいいことだと思うけど
他人にまで同じようにすることを要求されるとうっとうしいな

努力が反映される会社に就職できるといいな

576: おさかなくわえた名無しさん 2017/04/08(土) 21:12:18.07 ID:nAXzfFr5
>>556
長い事社会人してるおっさんの小言を少々
給料分だけ働けばいいってのが最近の子らの風潮なのは理解している
だから残業しろとも休日出勤しろとも言わない
でもそれらをする子がしない子にはできない成果を挙げた場合
会社はそれをきっちり評価する
ついでに言うと会社は給料分しか働かない人間を必要とはしない
言ったことだけやるならバイトで充分だから
会社が求めるのはプラスアルファの部分
それは別に残業や休日出勤だけじゃなくて言われなくても
やっとくとか会社の利益につながる行動を自ら取れるかどうか
有言実行は当たり前
不言実行がプラスアルファの部分
おっさんらの時代には「損して得取れ」なんて言葉もあったんだけどね
それは今の子らには理解し難いし上記に関して批判も多いと思う
ただ、今でも会社の上の方のおっさんらの中には
こういう考えの人もいるってのは覚えといても損は無いと思うよ
長文失礼しました

618: おさかなくわえた名無しさん 2017/04/09(日) 00:39:51.09 ID:PrA69G2T
>>556
そういう環境でしたか。
１．学生は学校が本分で、バイトはあくまで従でしかない。
フリーターは2種類いるからなぁ。
２－１．他にやりたいことがあって、バイトは従
２－２．社員になれてないから、当面バイトをやるしかない。

１と２－１は給料分働くことが当たり前。
本分に影響与えるようじゃ本末転倒。
２－２が全力バリバリになるのは当たり前。
バイト後の就職活動にも影響する。


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