685: おさかなくわえた名無しさん 2017/01/30(月) 12:18:13.66 ID:d7NBD11A
職場の派遣の同僚(年上)が病気かもしれない
・すぐよその知らない人と言い合いになる
・しょっちゅう店員やバスの運転手に嫌な態度とられたと言う
・財布や定期をすぐ落とす(しまい忘れではなく)
・それで警察に行ったら
「こっちが被害者(?)なのに取り調べみたいなことされた!」と怒る
「こっちが被害者(?)なのに取り調べみたいなことされた!」と怒る
・カバンごと公共交通機関に置き忘れる
・同じ昔話を何度もする(でも、内容が若干変わってたりする)
・私だけに「家の事情でもう仕事辞めると思う」とか
結構重大なことを言うのに、その後の報告はなし(普通に今でもいる)
結構重大なことを言うのに、その後の報告はなし(普通に今でもいる)
・仕事でやらなくていいことまでやろうとして、
それを私にまでやれと言ってくる
それを私にまでやれと言ってくる
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などいろいろあるが、今までは変な人だなーと思うだけだったが、
こないだ昼休みに、
我々はやらなくても支障ない無記名のアンケートを
「私はやれって言われたんだからやろう!」と
何故か半切れで私にまで強制してきた
我々はやらなくても支障ない無記名のアンケートを
「私はやれって言われたんだからやろう!」と
何故か半切れで私にまで強制してきた
その人はメール機能つけてないPCを使わされてるので、
メールでアンケートが見れる人より若干めんどくさいらしい
メールでアンケートが見れる人より若干めんどくさいらしい
だから、私のメールからそのファイルを出して、
自分にもすぐ見れるようにしろと言う事を凄い剣幕で言われた
自分にもすぐ見れるようにしろと言う事を凄い剣幕で言われた
人に物頼む態度じゃないし、
昼つぶされたくなかったので
「えー私言われてないからやりたくない」とか言ってたら、
昼つぶされたくなかったので
「えー私言われてないからやりたくない」とか言ってたら、
「私はメールがないんだから!
メールある人は言われなくてもやるのは当たり前だ!」と
何故か怒り出したので
メールある人は言われなくてもやるのは当たり前だ!」と
何故か怒り出したので
ほっといたら、すごい勢いで
「じゃ、私アンケートやってくるから。
あなたは言われてないならしなくていいんじゃない?」
「じゃ、私アンケートやってくるから。
あなたは言われてないならしなくていいんじゃない?」
とか言って行ってしまった
実際社員に聞いてみたら
「別にやらなくてもいいよ?」とのことだった
「別にやらなくてもいいよ?」とのことだった
今までのこと含め、この件を友達に言ったら
「明らかに病気だよその人」と言われた
「明らかに病気だよその人」と言われた
今後どうやって接したらいいのだろう
688: おさかなくわえた名無しさん 2017/01/30(月) 12:48:53.32 ID:hRQ4YW1y
>>685
まずはあなたの上司に相談。
(仕事に関係あることだけね)
(仕事に関係あることだけね)
同じ派遣会社なら、派遣会社の営業担当に相談。
(これも仕事のことだけ)
(これも仕事のことだけ)
たぶん最善なのは、あなたが派遣先を移って、
今後その人と連絡取らないこと。
今後その人と連絡取らないこと。
今まで通りあなたと相手が同じ会社で
同じ仕事してプライベートなこともよく話してて、
かつ相手が突然まともになることはない。
同じ仕事してプライベートなこともよく話してて、
かつ相手が突然まともになることはない。
695: おさかなくわえた名無しさん 2017/01/30(月) 14:22:54.28 ID:oF8GayDJ
>>688も書いてるけど、
最善は今の派遣先を辞めてその後連絡をとらないことだと思う
最善は今の派遣先を辞めてその後連絡をとらないことだと思う
電話番号やメアドを知られてるなら、
番号やアドレス変えてもいいぐらい
番号やアドレス変えてもいいぐらい
仮に統合失調症のような被害妄想のある病気なら、
敵認定されたら酷い目にあいそう
周囲の人にあなたの悪口を撒き散らされたりして
職場の上司や派遣会社に訴えたとしても、
周り回ってその先輩から
あんたが言ったんでしょ、となるのがオチなような?
あんたが言ったんでしょ、となるのがオチなような?
694: おさかなくわえた名無しさん 2017/01/30(月) 14:18:55.32 ID:jEUD9Rp6
>>685
そいつどう見ても発達障害持ち
発達障害由来の被害妄想の強さや、思い込みの激しさが見られる
思い込みが激しく、その思い込みを他人にも押し付けようとする。
今後はスルーして出来るだけ相手にしない、関わらない、
最低限の仕事の会話だけにとどめる
「もう仕事辞めると思う」って言われたらいつ辞めるの?って聞く
辞めてなかったら
「この前仕事辞めるって言ってたけどいつ辞めるの?」ってまた聞く
「この前仕事辞めるって言ってたけどいつ辞めるの?」ってまた聞く
同じ話を何度もしたら
「それこの前聞いたよ」とはっきり言う
「それこの前聞いたよ」とはっきり言う
失くし物や忘れ物をした話をされたら、
「あなたっていつも物を忘れたり失くしたりしてるよね。
注意力が足りなすぎなんじゃない?」と言う
「あなたっていつも物を忘れたり失くしたりしてるよね。
注意力が足りなすぎなんじゃない?」と言う
そうするとそいつが段々嫌がってあなたを避けるようになるかも。
そしたらめっけもの
そしたらめっけもの
お昼も出来るだけ一緒に食事をとらないように
別の場所で取ったりするといいかも
別の場所で取ったりするといいかも
そして社員の上司にも相談した方がいいと思う
というかアンケートで勝手に逆ギレするそのクソみたいな態度、
読んでるだけで腸がにえくりかえったわw
読んでるだけで腸がにえくりかえったわw
「メールある人は言われなくてもやるのが当たり前だ!」
って何様だよそいつ。
って何様だよそいつ。
タヒねばいいのに
701: おさかなくわえた名無しさん 2017/01/30(月) 14:47:50.33 ID:d7NBD11A
685です
レスくれた方、ありがとうございました
勝手に思い込んで
一人で不安になってるならどうでもいいけど
一人で不安になってるならどうでもいいけど
それを私にも押し付けてくるのがもう我慢できませんでした
とりあえず必要最低限の
会話以外やめるところからはじめようと思います
会話以外やめるところからはじめようと思います
敵認定されたら怖いので
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