666: 名無しさん@おーぷん 26/02/14(土) 01:54:14 ID:NG.ef.L1
従来男性の多い職種の会社が
「女性活躍中!」って掲げてるのよく見るけど
ちょっと胡散臭いと思ってしまう
まさにそんな感じの所で働いてきたけど、
女なのに頑張ってるフィルターかけられてるのは
ひしひしと感じるし

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私より体力と力がなくて仕事のできない男性も確かにいたけど
よく動いて仕事できる男性と自分を比べると
「そこそこ動ける」の域を脱しないんだよね
今の社会でも「この新入社員がすごい!」ってフレーズで
社内新聞に載せられたけど同じ時期に
同じく中途で入ったお兄さんの方が
明らかに色々やってできるようになってるし。
そっち評価したれよーって思う

667: 名無しさん@おーぷん 26/02/14(土) 02:17:11 ID:h4.er.L15
>>666
新聞に載せるのと業績を人事などに評価させるのは
また別の用途や対外効果があるんじゃない

668: 名無しさん@おーぷん 26/02/14(土) 02:18:01 ID:h4.er.L15
「業績の評価を人事などに反映させるのは」でした

675: 名無しさん@おーぷん 26/02/14(土) 13:34:55 ID:gL.ef.L1
>>666
ぶっちゃけ「アットホームな職場です」並に
うさんくさいと感じるキャッチコピーだよねww
10~20年前くらいに形ばかり取り繕った中小企業がよく見られたけど、
実績のない新入社員を無理やりポストに据えてたりして
現場で働いてる人たちから反感買ったりしてたわ
可哀想なのは内示もらった女性社員だよ
能力がないのに役職手当貰って給料泥棒だと陰口叩かれててさ、
能力がないも何も新卒だっての
私は当時派遣だったから
そういうの見ても何もできなかったけど胸糞悪かった

676: 名無しさん@おーぷん 26/02/14(土) 13:42:41 ID:gL.ef.L1
ちなみに2年後、
看板に使われてた女性社員は一般スタッフとして店舗勤務になり、
入れ替わりに同期の子が本社勤務になっててさ
上の人たちから
「やっぱり〇〇君の方が使えるね」と評価されてた
そりゃ実務経験がある方が何かとやりやすいでしょって話
私は契約が終わったので別のとこ行ったから
その後は知らないけど、
思い返せばその会社も8割男性の職場だったなーって思った
若い人材って今時貴重なのに、
昔って何かと使い潰すような勿体無い運用をしてたよね
変わりはいくらでもいるとでも思ってたんだろうか
年々採用人数が減っていると人事が愚痴ってたのにさ


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引用元 何を書いても構いませんので@生活板154