後輩男性Aが先に出世したB子を「美人な女は得」と妬み続けてる。でもB子の営業成績はダントツで…

77: 名無しさん@おーぷん 2026/06/27(土) 20:46:59 ID:cw.nm.L1

後輩にほぼ同期入社の40代男性A、30代女性B子がいるんだけど、

B子のほうが先に出世した上に
上層部からも物凄く好かれているせいで、

Aが嫉妬しているのを宥めるのが骨折れる

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Aは
「B子は顔が良いし愛想も良いから俺がいくら頑張っても結局B子が評価される。
　美人な女は得だ」という主張でふて腐れている

しかし客観的に見ると、
仕事のスキルも成果も職歴も人当たりの良さも全部Bのほうが上で、

ただ単に数字上で測った結果、B子のほうが評価されてるだけなんだよな

78: 名無しさん@おーぷん 2026/06/27(土) 20:48:39 ID:cw.nm.L1

まあ確かにB子はいつもニコニコして愛嬌がある可愛い系の美人だけど、

仕事は結局人と人とのやりとりなんだから好ましいと
多数に思われる見た目や行動の人間が高評価されるのは当然のこと

とかいうのを遠回しに言うと
「先輩もそうやってBの肩持つんですよね」とか言われる始末

ちなみにB子自身はAに対して悪感情は全くなく、
しかも嫉妬されている自覚も全然なくてA相手にも優しい

A的にはそれも
「B子が嫌な奴だったらB子自身と喧嘩できるのに、
　本人は確かにすごく良い子なのも分かってるから遣る瀬ない」
と悶々としている

もうどっちかを別の部署に移した方が上手く行くだろうなということで、

数年以内には異動になるはずだけど
後輩マネジメント本当にしんどいわ

79: 名無しさん@おーぷん 2026/06/27(土) 20:54:46 ID:Ux.iz.L1

>>78

> 客観的に見ると、仕事のスキルも成果も職歴も人当たりの良さも全部Bのほうが上で、

> ただ単に数字上で測った結果、B子のほうが評価されてるだけ

なのにAには

> 仕事は結局人と人とのやりとりなんだから好ましいと
多数に思われる見た目や行動の人間が高評価される

とか言ってんの？それはAの
「Bの実力を認めず愛想と愛嬌で自分より高評価を得てる」
って言ってる主張を増強してないか？

81: 名無しさん@おーぷん 2026/06/27(土) 21:52:39 ID:cw.nm.L1

>>79

美人だろうが愛嬌があろうが成績が悪ければ当然昇進対象にはならないけど、

実際B子は数字上で見た営業成績がダントツで良かったから役付きになってる

それをAがあたかも
「B子が顔と男誑しのスキルだけで上層部の連中や
　営業先のおじさんたちからちやほやされて案件取ってる」
みたいなことを言うから、

「そりゃ美人だとか人当たりが良いという特長は
　営業成績を高める上で有利に働きはするけど、

　それはどこの世界でも当たり前のことだし、
　それだけでB子は出世したわけじゃない」
という話をしただけ

82: 名無しさん@おーぷん 2026/06/27(土) 22:16:45 ID:RX.ad.L1

>>81

えーこれ>>77自身にもBの評価された実力の部分以上に
見た目や愛嬌の部分に拘りがありそうよね

AがBの実力は無視してBの見た目に負けたって言ってる部分に
結構同調してるように見えるわ

なんでBの実力が数字として見えて評価されてる部分はハッキリさせないで

「美人だとか人当たりが良いという特徴は有利でどこの世界でも当たり前」
なんて部分の方を強調するの？

Aの思い込みに燃料投下してるように見えちゃうよ？